해외 호텔업에 지원하는 이유는 무엇입니까?

• 해외 근무는 글로벌 시각을 얻는 데 도움이 됩니다.
• 군중 속에 서서 이력서를 향상시킬 수 있습니다
• 해외 근무는 기존 기술을 발전시킬 수 있는 기회를 제공합니다
• 업계에 대한 더 깊은 이해를 얻으세요.
• 전문 네트워크를 확장하고 취업 기회를 늘리세요.

 

해외 Hospitality 전문가의 범위

호텔업은 오늘날 세계에서 가장 빠르게 발전하는 분야 중 하나입니다. 숙박업에는 호텔, 이벤트, 여행 및 관광, 음식 서비스 및 기타 관련 산업이 포함됩니다. 여행과 관광은 세계 경제에 가장 중요한 부분입니다. 호텔 산업은 7.5년까지 연평균 18.36% 성장해 270억 2025천만 달러(미화 XNUMX억 달러)에 달할 것으로 예상됩니다. 이 직업에 관심이 있는 학생들의 미래는 밝습니다.

 

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호텔업 일자리 수가 가장 많은 국가 목록

Hospitality가 지속적으로 성장하고 있기 때문에 이에 대한 수요도 매우 높습니다. 경력을 시작하는 학생들에게는 밝은 미래가 있을 것이므로 이 분야에서 발전할 수 있는 충분한 기회가 있습니다.

 

캐나다의 호텔업 채용

캐나다에서는 이민자들로 인해 모든 산업이 빠르게 성장하고 있습니다. 캐나다의 호텔 산업은 수년에 걸쳐 안정적인 성장을 경험해 왔습니다. 캐나다의 환대 산업은 많은 것을 제공합니다 채용 공고를. 캐나다의 평균 환대 급여는 연간 $80,305입니다. 신입사원의 급여는 연간 $55,709부터 시작하는 반면, 가장 경험이 풍부한 직원은 연간 $123,865를 받습니다.

 

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미국 호스피탈리티 채용공고

환대는 항상 서비스 제공과 관련이 있습니다. 미국은 최고 중 하나입니다 취업 시장 Hospitality Management 졸업생을 대상으로 합니다. 미국의 평균 접객업 급여는 연간 $35,100입니다. 신입사원의 급여는 연간 $28,255부터 시작하는 반면, 가장 경험이 풍부한 직원은 연간 $75,418를 받습니다.

 

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영국 호스피탈리티 채용공고

영국은 호텔 업계에서 네 번째로 큰 일자리 제공국으로 인정받았습니다. 영국 호스피탤러티 노동조합(British Hospitality Union)에 따르면 호스피탈리티 산업에서 취업 기회가 안정적으로 성장할 것이라고 합니다. 영국은 호텔 경영 졸업생들이 고임금 직업을 구하는 동시에 향상된 직업 기회를 얻을 수 있는 최고의 장소입니다. 영국의 평균 환대 급여는 연간 £28,000입니다. 초급 직위에 있는 직원의 급여는 연간 £23,531부터 시작하는 반면, 가장 경험이 풍부한 직원은 연간 £45,000를 받습니다.

 

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독일 호스피탈리티 채용공고

독일은 다양한 직업 목표에 맞춰 다양한 호텔 서비스 프로그램을 제공합니다. 독일은 관광산업이 번창하고 있기 때문에 자격을 갖춘 호텔 관리 전문가에 대한 수요가 높습니다. 독일의 평균 환대 급여는 연간 €28,275입니다. 신입사원의 급여는 연간 €27,089부터 시작하는 반면, 가장 경험이 풍부한 직원은 연간 €208,000를 받습니다.

 

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호주 호스피탈리티 채용공고

호주는 세계에서 5번째로 관광객이 많이 찾는 여행지이며 매년 수천 명의 관광객을 맞이합니다. 따라서 호주에서는 호텔 관리직에 대한 수요가 항상 높을 것입니다. 이 나라는 숙련된 근로자에 ​​대한 수요가 높으며 호텔 운영에서 판매 및 마케팅에 이르기까지 다양한 분류의 일자리를 제공합니다. 호주의 평균 환대 급여는 연간 $70,911입니다. 신입사원의 급여는 연간 $58,500부터 시작하는 반면, 가장 경험이 풍부한 직원은 연간 $114,646을 받습니다.

 

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최고의 MNC에서 Hospitality 전문가를 고용합니다.

호텔산업은 다양한 경험을 제공합니다. 그것은 항상 가장 흥미로운 직업 경로 중 하나로 평가됩니다. 호텔 산업에 종사하는 최고의 회사는 다음과 같습니다.

국가	최고의 다국적 기업
USA	메리어트 인터내셔널
	힐튼 월드 와이드
	윈덤 호텔 & 리조트
	인터 컨티넨탈 호텔 그룹 (IHG)
	초이스 호텔 인터내셔널
캐나다	윈덤 호텔 그룹 LLC
	초이스 호텔 인터내셔널 Inc
	베스트 웨스턴 인터내셔널
	코스트 호텔 리미티드
	메리어트 인터내셔널
UK	휘트브레드 그룹
	인터 컨티넨탈 호텔 그룹
	트레블 로지
	아코르 SA
	메리어트 인터내셔널, Inc
	DXC 기술
독일	아코르 SA
	인터 컨티넨탈 호텔 그룹
	메리어트 인터내셔널, Inc
	도이치 호스 피탈 리티
	마리팀 호텔게셀샤프트 mbH
호주	아 코르
	힐튼
	콴
	IHG 호텔 및 리조트
	하얏트

 

생활비

재정과 관련하여 가장 먼저 생각해야 할 것은 전환율입니다. 귀하의 국가에서 다른 국가로의 총 금액은 얼마이며, 돈을 전환하기 위해 지불해야 하는 수수료 유형도 있습니다.

 

생활비가 증가함에 따라 숙박업은 재료, 소모품, 유틸리티 및 기타 운영 비용의 가격을 인상했습니다.

 

호텔 경영은 영국에서 고무적인 직업입니다. 이 나라의 꽃피는 관광 및 숙박 산업은 다양한 취업 기회를 제공합니다. 호텔 경영 전문가와 함께 호텔 경영, 이벤트 기획 등 수요가 높은 분야의 역할을 공부할 수 있습니다. 그리고 영국에서는 생활비가 관리 가능합니다.

 

호주는 높은 삶의 질로 유명하지만, 생활비는 꽤 터무니없이 높습니다. 6,840인 가족이 호주에서 편안한 생활을 하려면 한 달에 약 AUD XNUMX가 필요합니다.

 

회계사 전문가에게 제공되는 평균 급여:

국가	평균 회계사 급여(USD 또는 현지 통화)
Canada	$ 55,709 - $ 123,865
USA	$28,255 - $75,418
UK	£ 23,531 - £ 45,000
호주	€ 27,089 - € 208,000
독일	$ 58,500 - $ 114,646

 

비자 종류

국가	비자 유형	요구조건 니즈	비자 비용(대략)
Canada	Express Entry(연방 기술 근로자 프로그램)	포인트 제도, 어학능력, 경력, 학력, 연령에 따른 자격 부여	CAD 1,325 (주 신청자) + 추가 비용
USA	H-1B 비자	미국 고용주의 채용 제안, 전문 지식이나 기술, 학사 학위 또는 이와 동등한 자격	USCIS 신청 수수료를 포함하여 다양하며 변경될 수 있습니다.
UK	Tier 2 (일반) 비자	유효한 후원 증명서(COS), 영어 능력, 최소 급여 요건을 갖춘 영국 고용주의 채용 제안	£610 - £1,408 (비자 기간 및 유형에 따라 다름)
호주	서브클래스 482(일시적 기술 부족) 서브클래스 189 비자 서브클래스 190 비자	호주 고용주의 취업 제의, 기술 평가, 영어 능력	AUD 1,265 - AUD 2,645 (주 신청자) + Subclass 482 비자에 대한 추가 수수료 서브클래스 4,045 비자의 경우 AUD 189 서브클래스 4,240 비자의 경우 AUD 190
독일	EU 블루 카드	자격을 갖춘 IT 직업, 인정된 대학 학위, 최소 급여 요구 사항에 대한 채용 제안	€100 - €140 (비자 기간 및 유형에 따라 다름)

 

Hospitality 전문가로서 해외에서 일할 때의 이점

Hospitality 전문가로서 해외에서 일할 때의 이점은 다음과 같습니다.

 

많은 직업 기회

호텔 업계에는 다양한 진로와 취업 기회가 있습니다. 환대 분야의 이러한 직책 중 상당수는 서로 교차하는 임무를 갖고 있지만 모두 환대 내에서 서로 다른 분야 출신입니다.

 

다양한 산업 분야에서 일하기

호텔업은 유연하고 계속 성장하는 분야입니다. 대부분의 서비스업 부문에는 여러 계층의 관리가 있으므로 어떤 종류의 관리를 선택해야 합니다. 환대 직업 당신은 타겟팅하고 싶습니다. 환대 산업에는 많은 관리 역할이 있습니다. 이는 환대 산업에 많은 기회가 있다는 것을 의미합니다.

 

다양한 전문 분야

Hospitality Management는 Hospitality 산업에 대해 역동적인 입장을 갖고 있다면 매우 좋은 진로입니다. 코로나19 팬데믹은 호텔 업계 졸업생과 호텔 업계의 마음에 직관을 불러일으켰습니다.

 

큰 수입

서구 국가에서는 업계 표준인 호텔 매니저에게 매년 60000~10000달러 이상을 지불합니다. 때로는 수입이 선택한 직업, 경험 수준, 심지어 지리적 위치에 따라 달라질 수도 있습니다.

 

 직업 안정성이 좋음

호텔산업의 가장 큰 과제는 우수한 인력을 유치하는 것입니다. 고용주가 직원에게 영감을 주고 지시하는 것이 무엇인지 이해할 수 있다면 직원을 더 오랫동안 유치하고 유지하며 좋은 직업 안정성을 제공할 수 있습니다.

 

재정의 이해

호텔의 비용을 추적하여 배분된 예산이 초과되지 않는지 확인하는 재무관리가 중요합니다. 이 외에도 필요한 시간에 돈을 관리하면 많은 재정적 위험을 피할 수 있습니다.

 

발전을위한 기회

해외에서 일하면 다양한 근무 문화와 스타일을 접할 수 있으며 이는 오늘날의 글로벌 경제에 중요합니다. 다른 문화에 몸을 담음으로써 사람들과 그들의 문화적 관점 사이의 차이를 더 잘 이해하는 방법을 빨리 배우게 될 것입니다. 해외에서 일함으로써 다양한 그룹과 개인에 대해 배우면서 국제 직장에 적응하는 것이 더 간단하다는 것을 알게 될 것입니다.

 

유명한 이민자 환대 전문가의 이름

• 대만 이민자인 Andrew Cherng이 Panda Express를 설립했습니다.
• 남아프리카공화국 이민자인 엘론 머스크(Elon Musk)는 오늘날 세계에서 가장 유명한 기업가 중 한 명입니다.
• 스페인 이민자인 호세 안드레스(Jose Andres)는 저명한 셰프이자 레스토랑 경영자입니다.
• 러시아 이민자인 세르게이 브린(Sergey Brin)은 래리 페이지(Larry Page)와 함께 구글을 공동 창업했습니다.

 

서비스업 전문가를 위한 인도 커뮤니티 인사이트

 

해외 인디언 커뮤니티

환대 산업은 향후 성장할 것으로 예상되는 인도에서 거의 8%의 고용을 창출할 것이라고 주장합니다. 향후 70년 내에 서비스 부문에서 1만 개의 새로운 일자리가 직접적으로 창출되고 약 XNUMX만 개의 간접적인 일자리가 창출될 것입니다. 위에 언급된 데이터는 국내 경력 전망만을 보여줍니다.

 

문화 통합

문화적 다양성에는 많은 이점이 있지만 고려해야 할 몇 가지 과제도 있습니다. 다양한 문화권의 직원들이 자신의 의견을 밝히고 드러내는 것을 주저합니다. 문화적 인식은 심각한 결과를 초래할 수 있는 편견, 고정관념 및 다양한 형태의 차별에 도움이 될 것입니다.

 

언어 및 커뮤니케이션

영어는 모두가 사용하는 하나의 언어이므로 호텔 직원은 영어를 통해 고객의 요구를 쉽게 이해할 수 있습니다. 여행자들이 가장 많이 사용하는 언어입니다. 또한, 영어를 구사하는 직원이 있어 멀리 떨어져 있어도 익숙한 언어로 대화가 가능하면 고객에게 편하고 기분 좋은 느낌을 선사합니다.

 

네트워킹 및 리소스

호텔 업계에서 네트워킹의 웰빙을 이해하는 것은 매우 중요합니다. 자신의 분야에서 다른 사람들과 관계를 구축함으로써 귀중한 이해를 얻고 다른 사람들의 경험으로부터 배울 수 있습니다. 네트워킹은 또한 새로운 비즈니스 기회, 협업 및 파트너십으로 이어질 수 있습니다.

 

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