독일, 1월 XNUMX일부터 새 기술이민법 적용

하이라이트: 독일의 새로운 숙련 노동자 이민법

• 외국인은 몇 가지 가속화된 규정에 따라 취업 목적으로 독일로 이주할 수 있습니다.
• 독일은 많은 외국인 노동자들이 그곳에서 일하고 정착할 수 있는 길을 열었습니다.
• 2년의 경력과 전문 학위를 보유한 개인은 독일에서 더 많은 기회를 갖게 됩니다.

 

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숙련공 이민법의 3단계

1년 2024월 XNUMX일부터 XNUMX단계 기술이민법이 시행되면서 많은 외국인 숙련노동자들이 국내에서 일하고 정착할 수 있는 길이 열렸다.

 

첫 번째 단계는 2023년 XNUMX월에 도입되었으며, 이는 "EU 블루 카드"와 인정받은 숙련공에게 도움이 되었습니다. 새로운 단계에서는 많은 변화가 이루어졌으며, 이로 인해 외국인들이 XNUMX년 간의 전문적인 경험과 대학 학위를 가지고 독일에 와서 일할 수 있게 되었습니다.

 

이민법의 세 번째 단계는 올해 몇 달 후인 1년 2024월 XNUMX일에 발효될 예정입니다. 일부 보도에 따르면 이 단계에서 외국인을 위한 구직 기회 카드가 도입될 것이라고 합니다.

 

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2년 이상의 경력과 학위를 소지하고 일할 수 있는 외국인

 

새로운 법에 따라 해당 분야에서 2년 이상의 경험과 전문 학위를 보유한 외국인이 독일로 이주하여 해당 분야에 취업할 수 있게 되었습니다. 또한 급여 기준도 충족해야 합니다. 이번 변경은 몇 가지 장애물을 제거하여 간편한 절차를 만들려는 의도입니다.

 

동시에, 외국 숙련 근로자는 부모를 독일로 보낼 수 있는 자격을 갖게 됩니다. 배우자와 자녀를 데려올 때 더 이상 충분한 생활 공간을 증명할 필요가 없습니다.

 

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새로운 이민법의 기타 혜택

1. 의료 부문 근로자를 위한 보다 쉬운 노동 시장 접근

독일에서는 의료 전문가에 대한 수요가 높으며 150,000년까지 약 2025명의 추가 간호 인력이 필요할 것입니다. 따라서 독일은 특히 인도네시아, 베트남, 필리핀에서 이러한 필수 인력을 유치하기 위해 많은 전략과 협약을 도입했습니다.

 

2. 학생들의 취업을 더 쉽게 만들기

학생들은 또한 두 번째 단계인 숙련공 이민법의 혜택을 받게 됩니다. 이제 학생들은 아르바이트를 할 수 있습니다. 또한 전문 자격을 취득하는 데 더 많은 시간이 주어집니다.

 

연간 근무 시간은 140일 또는 280일 반일에서 120일 또는 240일 반일로 늘어납니다. 학생들은 주당 최대 20시간까지 일할 수 있습니다.

 

3. 25,000년 단기고용 외국인근로자 2024만XNUMX천명

기술이민법의 새로운 개정으로 고용주는 25,000년에 2024명의 외국인 근로자를 고용할 수 있게 됩니다. 외국인은 이제 그러한 계약에 따라 독일에서 최대 XNUMX개월 동안 일할 수 있습니다.

 

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