에이전트는 비 EU 모집자당 평균 £1,767를 지불했습니다.

영국 대학들이 해외 채용 에이전트에 지급한 수수료는 최근 몇 년간 급격히 증가한 후 86만 파운드를 넘어섰습니다. 배 고등 교육 조사 결과가 나왔습니다. 정보자유법에 따라 158개 고등 교육 기관에서 얻은 데이터에 따르면 현재 19개 엘리트 또는 전문 교육 기관을 제외한 모든 기관이 비유럽 연합 학생들을 등록하기 위해 에이전트를 사용하고 있는 것으로 나타났습니다. 수수료 지급 내역을 제공한 106곳 중 2013~14년 지출 금액은 총 86.7만 파운드였습니다. 이는 16.5년 전 지출액 74.4만 파운드에 비해 124% 증가한 수치입니다. 채용 확대뿐만 아니라 수수료율 상승도 이러한 증가를 견인한 것으로 보입니다. 58,257~2013년 입학정보를 제공한 14개 기관 중 에이전트를 통해 등록한 유학생 수는 총 6.4명이다. 이는 2011-12년 54,752명보다 179,390% 증가한 수치입니다. 데이터는 영국 대학에서 공부하는 모든 비 EU 학습자의 상당 부분을 모집하는 데 에이전트가 사용되었음을 시사합니다. 고등교육통계청(Higher Education Statistics Agency)에 따르면, 2013명의 비 EU 학생들이 14-XNUMX년 동안 영국에서 모든 수준의 학습 과정을 시작했습니다. 에 대한 응답에 나열된 학생 L' 이 전체의 32.5%를 차지한다. 커미션 지불은 기관, 에이전트 및 시장에 따라 다를 수 있지만 모집 및 지출에 대한 정보를 제공한 101개 기관의 수치에 따르면 2013-14년에 학생당 지불한 평균 에이전트 수수료는 £1,767였습니다. 이는 여전히 기관에 상당한 수입을 안겨주었으며, 해당 연도 해외 학부 평균 등록금은 교실 과목의 경우 £11,289, 실험실 기반 과정의 경우 £13,425였습니다. 레딩 대학교의 부총장(글로벌 참여)인 빈센조 라이모(Vincenzo Raimo)는 이 수치가 영국 고등 교육 기관이 어떻게 에이전트에 "믿을 수 없을 정도로 의존적"으로 남아 있는지를 보여준다고 말했습니다. “저는 이것이 부분적으로 영국 내에서뿐만 아니라 세계 다른 곳에서도 경쟁이 심화되었기 때문이라고 생각합니다. 이제 우리는 미국 대학들이 공식적으로 에이전트와 협력하기 시작하고 시장에서 공격적으로 행동하는 것을 목격했으며 영국 대학들은 더욱 야심 찬 채용 목표를 달성하기 위해 대응해야 합니다.”라고 Raimo는 말했습니다. "또한 비자 제도의 지속적인 변화로 인해 더 많은 잠재적 지원자들이 학생 비자 신청 과정이 복잡하고 어렵다고 생각하는 과정을 통해 에이전트의 손에 맡겨지게 되었다고 생각합니다." 에 대한 응답에 따르면 가장 많은 지출을 하는 사람은 L'의 요청은 지난 10.2년 동안 수수료와 부가가치세로 XNUMX만 파운드를 지불한 Coventry University였습니다. 그러나 대학은 이에 대한 대응에 사전 학위 과정 제공자와 같은 진학 파트너에게 지불하는 수수료를 포함시켰습니다. 채용 대리인에 대한 지출에 대한 답변을 제공한 가장 큰 지출자는 University of Bedfordshire로 9.5만 파운드를 지출했으며 Middlesex University는 VAT를 포함하여 8.8만 파운드를 지출했습니다. 대리인을 고용하는 5,634개 기관은 상업적 기밀을 이유로 수수료 지급 내역 공개를 거부했습니다. Coventry는 5,085년 동안 모집 에이전트를 사용하여 가장 많은 수의 학생(2011명)을 모집했으며, 이 답변에서는 진행 파트너를 통해 모집한 학생을 제외했습니다. 뉴캐슬 대학교는 12-2013년과 14-15년 사이에 에이전트를 사용하여 20명의 학생을 모집하여 두 번째로 활발하게 활동했습니다. 이전에 미국 보스턴 칼리지의 국제 고등 교육 센터의 일원이었고 현재는 독립 컨설턴트인 Liz Reisberg는 에이전트에 지출되는 금액이 "엄청나다"고 설명했습니다. Reisberg 씨는 대학이 직원을 해외에 직접 고용함으로써 더 높은 수준을 보장할 수 있다고 말했습니다. “그렇게 많은 돈을 쓰고 있다면 현명하게 쓰는 게 어떨까요… 자신의 대학과 기관의 역량에 투자하는 것이 더 나을 것입니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다. 그러나 영국문화원의 고등교육 고문인 케빈 반-코터(Kevin Van-Cauter)는 에이전트가 기관과 학생에게 유용한 역할을 한다고 말했습니다. “대부분의 대학에서 이는 가장 비용 효율적인 채용 방법입니다. 특히 특정 국가를 포괄할 직원이나 예산이 없거나 해당 시장에서 지속적으로 입지를 유지하기 위한 인력이 없는 경우에는 더욱 그렇습니다. 그 기관”이라고 말했다. "에이전트는 학생과 학부모의 관심을 상담하고 교육 기관의 '배치'로 전환하는 데 중요한 역할을 합니다." 입국 관세와 대리인 사용 사이에는 뚜렷한 상관관계가 거의 없었지만 대리인을 사용하지 않는다고 답한 대학에는 옥스퍼드 대학교, 케임브리지 대학교, 임페리얼 칼리지 런던 등 영국에서 가장 선별적인 대학이 포함되었습니다. 커미션 지급 내역을 공개한 나머지 1767개 Russell Group 기관 중 2018613개 기관이 전체 지출액 상위 XNUMX개 기관에 포함되었습니다. http://www.timeshighereducation.co.uk/news/agents-paid-an-average-of-XNUMX-per-non-eu-recruit/XNUMX.article