호주 취업 허가는 외국인이 호주에서 일할 수 있도록 호주 정부가 발행하는 중요한 문서입니다. 호주 취업 허가는 해당 국가에서 합법적으로 일할 수 있는 귀하의 권리를 확인합니다. 호주 취업 비자에는 임시 취업 비자와 영구 취업 비자의 두 가지 유형이 있으며, 신청하는 비자 유형은 귀하의 요구 사항과 고용 유형에 따라 다릅니다.
인디언을 위한 호주 취업 비자는 다양한 취업 기회를 탐색하고 Land Down Under에 정착하는 데 도움이 됩니다. 세계에서 가장 역동적인 국가 중 하나인 호주는 숙련된 인재에 대한 수요가 엄청납니다. 호주 취업 비자를 신청하여 이 기회를 최대한 활용하세요. 다년간의 경험을 가지고 있는 호주 이민 절차, Y-Axis는 호주에서 경력을 시작할 수 있는 최고의 컨설턴트입니다.
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호주 취업 비자에는 두 가지 유형이 있습니다. 임시 취업 비자 및 영구 취업 비자. 이는 해외 지원자가 고용주를 통해 후원을 얻거나 지명을 확보하도록 장려하기 위해 고안되었습니다. 경력 성장, 고용 기회 및 제공되는 급여 때문에 많은 숙련된 전문가들이 호주에서 일하기를 선택합니다.
영구 취업 허가 유형 |
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고용주가 지명한 숙련된 근로자는 해당 국가에서 영구적으로 거주하며 일할 자격이 있습니다. |
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호주 지역의 고용주가 지명한 숙련된 근로자는 해당 국가에서 영구적으로 거주하며 일할 자격이 있습니다. |
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이 비자는 호주에서 영구적으로 거주하고 일하는 데 필요한 기술을 보유한 초청 근로자 및 뉴질랜드 시민에게 적합합니다. |
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지명된 숙련된 근로자는 호주에서 영주권자로 거주하고 일할 수 있습니다. |
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직업, 스포츠, 예술, 학문 및 연구 분야에서 탁월한 성취를 이룩한 세계적으로 인정받는 개인을 위한 영구 비자입니다. |
임시 취업 허가 유형 |
상품 설명 |
개인은 직원의 요구 사항에 따라 45~XNUMX년 동안 일할 수 있습니다. 이 비자를 취득하려면 호주 기업은 해당 업무에 필요한 현지 인재가 부족하다는 사실을 입증해야 합니다. 지원자는 최소 XNUMX년의 직장 경력이 있어야 하며 XNUMX세 미만이어야 합니다. |
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호주 지방에서 거주하고 일하기를 원하는 숙련된 근로자를 위한 임시 비자입니다. |
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이 비자는 해당 국가에서 단기, 고도로 전문화된 업무를 수행하기 위한 것입니다. |
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이 비자는 18~30세 사이의 개인이 받을 수 있으며, 휴가 기간 동안 호주에서 단기 취업을 할 수 있습니다. 비자는 12개월 동안 유효합니다. |
호주는 새로운 핵심 기술 직업 목록(CSOL)을 발표하여 Subclass 482 Temporary Shortage Visa를 대체했습니다. CSOL은 Subclass 186 비자의 직접 입국 스트림과 새로운 Skills In Demand 비자의 핵심 스트림에 적용됩니다.
이 페이지를 클릭하세요 핵심 기술 직업 목록(CSOL) 호주에서 일하기.
호주에서 일할 때의 이점은 다음과 같습니다.
최근 보고서에 따르면 8 lakh가 있습니다. 호주에서 작업. 그만큼 호주에서 가장 수요가 많은 직업 다양한 부문 및 평균 연봉은 아래 표에 언급되어 있습니다.
점령 | 연봉(AUD) |
IT | $99,642 – $115 |
마케팅 및 세일즈 | $ 84,072 - $ 103,202 |
엔지니어링 | $ 92,517 - $ 110,008 |
환대 | $ 60,000 - $ 75,000 |
의료 | $ 101,569- $ 169279 |
회계 및 재무 | $ 77,842 - $ 92,347 |
인사부 | $ 80,000 - $ 99,519 |
건설 | $ 72,604 - $ 99,552 |
전문 및 과학 서비스 | $ 90,569 - $ 108,544 |
호주로 이주할 의향이 있거나 호주에 정착할 계획을 갖고 있는 인도인에게는 항상 어려운 일입니다. 이는 일반적으로 이민자들의 일자리 수요에 대한 인식이 부족하기 때문입니다.
가장 강력하고 역동적인 국가 중 하나인 호주는 경력 성장을 원하는 인도 학생 및 전문가에게 인기 있는 목적지 중 하나입니다. 호주는 고정된 정치 환경, 깨끗한 자연, 뛰어난 성장을 갖춘 탄탄한 경제를 갖추고 있어 구직자들에게 매력적인 곳입니다. 호주로 이주하는 많은 사람들은 그곳에서 안정적인 직업을 찾는 데 어려움을 겪습니다.
1단계: 호주 취업 시장 조사
호주에서 현장 일자리를 찾든 원격 일자리를 찾든, 먼저 호주 취업 시장에 대한 적절한 조사부터 시작해야 합니다. 성장 잠재력이 더 높은 분야에서 취업 기회를 찾는 것은 더 빠른 경력 성장을 보장할 것입니다. 다양한 분야에 대해 조사할 수 있는 호주 취업 포털이 많이 있습니다.
2단계: ATS 친화적인 이력서 작성
귀하의 자격과 업무 경험에 맞는 분야를 파악한 후 다음 단계는 강력한 이력서와 자기 소개서를 준비하는 것입니다.
호주의 대부분의 고용주는 ATS(지원자 추적 시스템)를 사용하여 적합한 후보자를 필터링하고 있습니다. 이 소프트웨어를 사용하면 채용 과정이 더 쉬워집니다. 모든 이력서가 스캔됩니다. 지원서 추적 시스템은 특정 키워드, 이력서 형식 프로필, 사진 포함, 적절한 정렬 등을 기준으로 지원서를 필터링합니다. 항상 ATS 친화적인 이력서를 준비하세요.
3단계: 채용 지원
이력서가 준비되면 호주 취업 포털과 회사 공식 웹사이트에 지원하세요. 또한 HR 회사와 신뢰할 수 있는 몇몇 채용 대행사에 연락하여 프로세스를 더 빠르게 진행할 수 있습니다. 이들 회사는 유료 서비스를 제공하므로 직업 지원을 받을 가치가 있습니다.
4단계: 적합한 비자를 신청하세요
또 다른 중요한 단계는 인도에서 호주로 취업하는 것입니다. 귀하는 귀하의 선호도에 따라 올바른 비자 카테고리를 선택하고 비자 신청 절차를 시작해야 합니다.
신청 절차와 자격 기준은 귀하가 선택하는 비자 유형에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 신청을 진행하기 전에 요구 사항을 이해하십시오.
5단계: 비자 스탬프 받기
비자 신청이 승인된 후에는 다른 이민 절차를 진행할 수 있습니다. 이민 절차가 완료되면 비자 스탬프를 받고 항공편 일정을 예약하면 호주로 이동할 준비가 됩니다.
호주 취업 비자의 자격 기준은 다음과 같습니다.
카테고리 | 최대 포인트 |
연령(25-32세) | 30 포인트 |
영어 능력 (8 밴드) | 20 포인트 |
호주 이외의 지역에서 근무한 경험(8-10년) | 15 포인트 |
호주에서의 경력(8-10년) | 20 포인트 |
교육(호주 이외 지역) – 박사 학위 | 20 포인트 |
호주에서 연구하여 박사 또는 석사 학위와 같은 틈새 기술 | 10 포인트 |
지역에서 공부 | 5 포인트 |
커뮤니티 언어로 인증됨 | 5 포인트 |
호주의 기술 프로그램에서 전문적인 해 | 5 포인트 |
국가 후원 (190 비자) | 5 포인트 |
숙련된 배우자 또는 사실상의 파트너(나이, 기술 및 영어 요구 사항 충족) | 10 포인트 |
배우자 또는 '영어 능력'을 갖춘 사실상의 파트너(기술 요건 또는 연령 요소를 충족할 필요 없음) | 5 포인트 |
배우자 또는 사실상의 파트너가 없거나 배우자가 호주 시민 또는 PR 소지자인 경우 신청자 | 10 포인트 |
친척 또는 지역 후원(491 비자) | 15 포인트 |
호주 정부는 2013년 호주 숙련 근로자 비자를 대체하기 위해 General Skilled Migration 프로그램(Skillselect)을 고안했습니다. Skillselect는 적격한 기술을 가진 이민자를 선발할 수 있도록 포인트 기반 시스템으로 지원자의 기술을 평가하도록 설계되었습니다. 지원자에게는 다음 기준에 따라 점수가 부여됩니다.
기술 평가는 호주 취업 비자 신청 절차의 필수적인 부분입니다. 호주 직업 수요 목록에 나열된 직업을 선택해야 합니다. 이 목록에는 해당 국가에서 기술 부족에 직면한 직업이 언급되어 있습니다. 목록에 있는 모든 직업에는 고유한 기술 평가 권한이 있습니다. ACS(Australian Computer Society)는 IT 및 컴퓨터 분야의 직업을 평가합니다. 무역 직업은 TRA(Trade Recognition Australia) 또는 VETASSESS(Vocational Educational and Training Assessment Services)에 의해 평가됩니다.
신청자는 호주 취업 비자 절차의 다음 단계를 위해 긍정적인 기술 평가를 받아야 합니다. 기술 평가를 완료하려면 후보자는 자신의 직업을 평가하는 평가 기관에서 명시한 필수 조건을 충족해야 합니다. 긍정적인 평가를 받으려면 지원자는 관련 자격과 경험을 갖추고 있어야 합니다.
긍정적인 기술 평가의 첫 번째 요구 사항은 귀하의 직업이 귀하의 업무 경험과 관련이 있어야 한다는 것입니다. 불일치하는 경우에는 필수 점수를 획득할 수 없습니다. 후보자는 평가 당국이 요청하는 모든 추가 세부 정보를 제출해야 합니다.
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