앨버타의 구인률은 캐나다에서 가장 높습니다

캐나다 독립 사업 연맹(Canadian Federation of Independent Business)에 따르면, 앨버타는 올해 XNUMX분기에 전국에서 비어 있는 일자리 비율이 가장 높은 것으로 나타났습니다.

새로운 보고서에서 그룹은 이번 분기에 민간 부문에서 66,700개의 일자리가 채워지지 않았으며 공석률은 3.9%로 이전 분기와 동일하다고 밝혔습니다. 서스캐처원의 공실률은 3.7%로 전국에서 두 번째로 높았으며, 전국 평균은 2.7%였습니다. 전국적으로 약 322,000개의 민간 부문 일자리가 자격을 갖춘 직원을 기다리고 있습니다. CFIB는 전국적으로 정규직, 시간제, 임시직 일자리가 7,000분기에 비해 20개 증가했다고 밝혔는데, 이는 지난 50년 동안 CFIB가 측정한 분기별 증가폭 중 가장 큰 수치입니다. “긴축된 노동 시장은 고용주가 필요한 자격을 갖춘 직원을 찾는 데 더 어려움을 겪는다는 것을 의미합니다. 특히 중소기업이 그렇습니다.”라고 CFIB의 수석 이코노미스트인 Ted Mallett이 말했습니다. “일반적으로 직원이 1.7명 미만인 기업은 2009명 이상을 고용하는 기업보다 공실률이 두 배 이상 높습니다.” CFIB는 지난 2010년간 공석률이 2.6년 말과 2012년 초 최저치인 2007%에서 2008년에는 XNUMX%로 상승했다고 밝혔습니다. 경기 침체 이전에는 민간 부문의 공석률이 최고치를 기록했습니다. XNUMX년 말과 XNUMX년 초까지 XNUMX%의 하락세를 보였습니다. CFIB는 석유와 가스, 제조, 운송, 금융 서비스 분야에서 채워지지 않은 일자리가 소폭 증가했다고 밝혔습니다. 이를 상쇄하는 것은 농업, 도매 무역, 비즈니스 서비스 및 숙박 분야의 공석이 약간 적다는 점이었습니다. “앨버타의 민간 부문 일자리 공석률은 여전히 ​​미국에서 가장 높으며 느리고 꾸준한 상승세를 보이고 있습니다. 인구 조사 부서별 새로운 분석은 또한 지난 몇 년 동안 대부분의 주 전역에서 고용주에게 채용 어려움이 심각했음을 분명히 확인시켜 줍니다.”라고 CFIB의 앨버타 국장인 Richard Truscott이 말했습니다.

앨버타 일자리 공석률:

의학 모자: 4.9 %의; 레스브리지: 4.3 %의; 클레어홀름: 5.5 %의; 캘거리:2.7 %의; 웨인라이트: 6.4 %의; 레드디어: 4.8 %의; 로이드민스터: 5.7 %의; 에드먼턴:3.7 %의; 콜드 레이크: 5.4 %의; 캔모어: 4.2 %의; 그랜드 프레리: 5.2%. http://calgaryherald.com/business/local-business/alberta-job-vacancy-rate-the-highest-in-canada?__lsa=e149-a9e4