싱가포르 신청 절차 및 취업 허가

계획하고 있다면 싱가포르로 이주, 그곳에서 일자리를 찾고 취업 비자를 신청하세요. 취업 허가로 알려진 싱가포르 취업 비자를 통해 외국인은 라이온 컨트리에서 임시 또는 영구적으로 일할 수 있습니다. PEP(Personalized Employment Pass) 외에도 모든 싱가포르 취업 비자는 싱가포르 고용주와 연결되어 있습니다. 싱가포르의 세 가지 일반적인 취업 허가에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.   취업비자(EP)   싱가포르에 취업한 후 고용주가 귀하를 대신하여 Employment Pass EP를 신청할 수 있습니다. 업무 경험과 교육 자격에 따라 EP 또는 S Pass를 취득할 수 있습니다. EP를 신청하려면 최소 월 급여 4,500 싱가포르 달러(SGD)를 받아야 하며 확실한 자격을 갖추고 있어야 합니다. 추가적인 자격이나 업무 경험이 있는 경우, 귀하의 소득은 귀하의 경험에 비례하게 됩니다. 또한 싱가포르 기반 회사의 채용 제안, 관리직 또는 임원직에서의 근무 경험, 최소 교육 자격이 있어야 합니다.   맞춤형 취업 패스 (PEP)   고용주에 종속되지 않는 PEP를 이용하면 마지막 소득이 월 SGD 18,000(신청 후 12,000개월 이내)이거나 EP를 보유하고 월 소득이 SGD 6인 경우 싱가포르에서 일할 수 있습니다. 한 달. 새로운 취업 기회를 찾기 위해 PEP 보유자가 되면, 일을 하지 않더라도 XNUMX개월 동안 싱가포르 거주자가 될 수 있습니다. PEP의 유효 기간은 XNUMX년이며 갱신할 수 없습니다.   S 패스   S Pass는 월 최소 2,500 SGD의 고정 수입을 버는 중급 해외 직원을 위한 것입니다. 나이가 많거나 경험이 많은 개인이 지원하는 경우 자격을 갖추려면 더 높은 급여를 받아야 합니다. 또한 학위, 졸업장 또는 자격을 갖춘 자격증이 있어야 합니다. 인증과 함께 최소 XNUMX년 동안 풀타임으로 공부하고 유효한 업무 경험이 있어야 합니다. 싱가포르에서 일정 기간 S Pass로 근무한 사람은 영주권을 신청할 수 있습니다.   부양가족 패스(DP)   PEP 또는 EP 소지자이고 월 6,000 SGD를 벌 수 있는 부모 또는 배우자와 함께 싱가포르로 이주한 경우 DP(Dependant Pass)를 받게 됩니다. DP 소지자는 싱가포르 취업 허가 없이 일할 수 있습니다. 고용주가 동의서(LOC)를 신청하면 싱가포르에서 합법적으로 일할 수 있습니다.   취업 허가 신청 절차   고용주는 이주 근로자를 대신하여 취업 비자를 신청해야 합니다. 해외 고용주는 싱가포르 기반 회사에 현지 스폰서 역할을 하도록 요청해야 하며, 그러면 해당 회사가 이주 노동자를 대신하여 신청할 수 있습니다. 고용주는 이 과정을 돕기 위해 직업 소개소를 고용할 수도 있습니다.   필요한 서류  

• 여권 개인정보 페이지 사본
• 귀하의 교육 증명서는 표준 지정 기관에 의해 검증됩니다.
• 싱가포르 정부 재무부 산하 법정 위원회인 ACRA(회계 및 기업 규제 기관)에 등록된 회사의 최신 비즈니스 프로필.  

신청서를 제출한 후 온라인 신청서를 처리하는 데는 XNUMX주 정도, 우편 신청서를 처리하는 데는 약 XNUMX주가 걸립니다.   취업 허가 자격 요건   

• 합법적인 여권이 있어야 합니다.
• 최소 18세 이상이어야 합니다.
• 허가된 노동 허가서에 당국이 정의한 범위 내에서 일할 수 있습니다.

  취업 허가 조건  

• 다른 사업에 참여하거나 자신의 사업을 운영해서는 안 됩니다.
• 고용주별 취업 허가에 따라 해당 직업에만 고용되어야 합니다.
• 인력부 장관의 동의 없이 싱가포르 시민권자나 영주권자와 국내 또는 국외에서 결혼해서는 안 됩니다.
• 고용주가 고용을 시작할 때 제공한 주소에서만 거주하십시오.
• 공무원의 요청에 따라 검토할 수 있도록 항상 원본 취업 허가증을 소지해야 합니다.

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