B-1 비자는 외국 기업을 대신하여 특정 제한된 사업 활동을 수행하기 위해 일시적으로 미국을 방문하는 외국인을 위한 것입니다.1 구체적으로, B-1 비자 자격을 얻으려면 외국인이 외국 기반 법인 또는 기업에 고용되어 있어야 하고, 외국 거주지를 유지해야 하며, 미국 이외의 출처에서 비용을 지불해야 합니다(미국 출처가 부수적인 여행 비용을 지불하거나 상환할 수 있음). 비용), "제한된 사업 활동"을 수행하기 위해 제한된 기간 동안 미국에 입국해야 합니다. “제한된 사업 활동”은 외국인의 해외 사업에 “필요한 사건”인 사업 활동으로 정의됩니다. 미국 내에서 노동 또는 "고용"으로 간주되는 작업은 B-1 비자 범주에 따라 허용되지 않습니다. 그러한 경우, 외국인은 취업을 허가하는 다른 미국 비자를 취득해야 합니다. B-1 비자 카테고리에 따라 명백히 허용되는 상업 및 사업 활동의 예는 다음과 같습니다.
외국에서 제조된 물품의 주문/판매를 받는 행위
외국 법인을 위해 미국에서 물품이나 자재를 구매하거나 주문하는 행위,
외국 법인이나 기업을 대신하여 미국 법인으로부터 서비스를 요청합니다.
외국 법인 또는 기업을 대신하여 미국 법인과 계약을 협상하고 서명합니다.
판매 계약 조건에 따라 외국 회사에서 제조 및 인도된 기계 또는 장비에 대한 설치, 서비스 또는 교육 제공(판매 후 최대 XNUMX년 동안)2
이사회, 연례 직원 회의 등을 포함한 회의에 참석합니다.
고객 또는 사업 동료와의 만남
부스 설치 및 운영을 포함하여 컨퍼런스, 컨벤션, 무역 박람회 또는 전시회에 참석하거나 참가합니다.
투자 옵션을 탐색하고 미국에 투자합니다. 그리고
회사 은행 계좌 개설, 사업용 부동산 구매 또는 임대, 미국 내 사람들 인터뷰 및 채용 등을 포함한 미국 회사 설립3
B-1 비자로 허용되는 미국 내 사업 활동에 대한 상세한 가상 시나리오:
시나리오 1
미국 이외 지역의 기계 제조 회사 직원이 미국 고객이 구입한 기계를 설치하거나 수리하기 위해 미국에 왔습니다. 기계 회사 직원의 이러한 활동은 판매된 기계가 외국에서 제조 및 유통되는 한 B-1 비자에 따라 허용됩니다. 특히, B-1 비자에 따라 "판매자의 계약 의무에 필수적인 전문 지식을 보유한" 외국인 직원은 서비스를 수행하거나 미국 이외의 지역에서 제조된 상업용 또는 산업용 장비 또는 기계 판매에 부수적인 서비스를 수행하도록 직원을 교육할 수 있습니다. 핵심 요소는 판매 계약에 판매자가 그러한 서비스나 교육을 제공해야 한다는 요구 사항이 포함되어야 한다는 것입니다. 또한 이 예에서는 미국 내 건축 또는 건설 작업이 허용되지 않습니다.
시나리오 2
상업용 트럭 운전사가 외국에서 미국으로 물품을 가져와 미국 내 위치로 배달합니다. 이는 미국 위치로 배달되는 물품이 외국에서 픽업되는 한 B-1 비자 하에서 허용되는 활동입니다. . 트럭 운전사는 미국 내 한 위치에서 상품을 픽업한 다음 해당 상품을 미국 내 다른 위치로 배송할 수 없습니다.
시나리오 3
위의 예에서 상업용 트럭 운전사는 미국 제조업체로부터 상품을 픽업하여 원래 외국 카운티의 위치로 배달합니다. 이는 B-1 비자 하에서 허용됩니다. 그러나 트럭 운전사는 미국에서 상품을 픽업한 다음 다른 외국으로 배송할 수 없습니다(예: 캐나다 트럭 운전사는 미국에서 상품을 픽업한 다음 해당 상품을 멕시코 위치로 배송할 수 없습니다). 그는 그들을 캐나다로 다시 가져오기 위해서만 픽업할 수 있습니다.
시나리오 4
최근 대학 졸업자가 미국 고용주를 위해 자원봉사하기 위해 미국에 왔습니다. 외국 대학 졸업자는 미국 법인으로부터 어떠한 지급이나 기타 보상도 받지 않습니다. 위의 사항은 매우 제한된 상황을 제외하고 B-1 비자에서는 실제로 허용되지 않습니다. 일반적으로 자원봉사 활동은 직원이 무급을 받더라도 “고용”으로 간주됩니다. 왜냐하면 자원봉사 활동의 성격은 정규 유급 업무와 구별할 수 없기 때문입니다. B-1 비자 하에서 무급 자원 봉사 활동이 허용되는 두 가지 예외: 인정된 종교 단체 또는 비영리 자선 단체를 위한 자원 봉사 - 외국인은 인정된 미국 지역 사회에 혜택을 주는 조직화된 자원 봉사 프로그램에 따라 자원 봉사 활동을 수행할 수 있습니다. 종교 또는 비영리 단체. 단, 외국인은 인정된 종교 또는 자선 단체의 회원이고 확고한 의지를 가지고 있습니다. 미국 여행 및 체류와 관련된 부수 비용에 대한 수당 또는 기타 상환이 자원봉사자에게 지급될 수 있습니다. 훈련 - 단지 사업 수행이나 기타 전문적 또는 직업적 활동을 관찰하는 해외 연수생은 미국 기업이 비용을 지불하거나 상환하지 않는 경우 B-1에 따라 허용될 수 있습니다. 그러나 연수생이 실습 교육에 참여하고 현장 경험을 쌓는 경우 B-1 비자는 적합하지 않습니다. 그러한 상황에서 훈련생은 H-3 훈련생 비자를 취득해야 합니다.
시나리오 5
외국 회사의 외국인 직원이 나중에 L-1 비자를 신청하기 위해 외국 회사의 미국 사무소나 지점, 자회사 또는 계열사를 개설하기 위해 미국에 옵니다. 미국 법인을 설립하고 미국 내 부지를 확보합니다. 외국인은 B-1 비자로 미국에 와서 미국 회사를 설립하고 회사 은행 계좌를 개설하고, 사업을 위한 부동산을 구매 또는 임대할 수 있습니다. 미국 내 인터뷰 및 채용 그러나 외국인은 L-1 비자 상태를 취득할 때까지 미국 내에서 생산적인 노동을 수행하거나 사업 경영에 적극적으로 참여할 수 없습니다. http://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=4a7d57a1-7b81-46b7-8b05-6e5cd1a3789d