아제르바이잔은 이전에 필요했던 특별 허가를 폐지하기로 결정함에 따라 외국인 근로자가 자국에서 일하는 것을 더 쉽게 만들었습니다. 아제르바이잔 내각은 시민권이 없는 외국인 근로자의 임시 체류 및 이주에 관한 규정을 개정했습니다. 이후 내각은 특별한 허가 없이 외국인 근로자를 데려올 수 있는 대상을 정했습니다. Azer News는 아시아와 유럽에 걸쳐 있는 국가의 대통령령을 인용하여 외국인이 국가 기관이나 기업의 초청을 받는 한 특별한 허가 없이 최대 20,000개월 동안 아제르바이잔에서 일할 수 있다는 규칙을 제정했습니다. 코치, 컨설턴트 등으로 국가 참여. 즉, 사람들의 그룹에는 해당 규칙에 해당하는 현지의 물리적 및 법적 개인이 포함되며, 이들은 다양한 분야의 해외 전문가를 참여시켜 업무를 수행하고 서비스를 제공할 수 있습니다. 개정안은 완전 외국인이 설립한 단체나 해외에서 상사나 대리인을 초빙할 수 있는 외국인 창립자가 30,000명 이상인 단체에도 적용된다. 일간 뉴스에 따르면, 오늘 현재 아제르바이잔은 많은 국제 협약에 가입하고 자국의 법률을 국제 표준으로 끌어올렸으며 노동 이주 분야에서 견고한 법적 틀을 확립했습니다. 지난해 아제르바이잔에 등록된 외국인 근로자는 약 2016명이었고 XNUMX년 XNUMX월까지만 XNUMX명이었습니다. 아제르바이잔은 경제 발전과 정부의 새로운 일자리 창출 정책 및 목표로 인해 외국인에게 일하기 매력적인 곳으로 자리매김하고 있습니다. 삶의 질을 향상시키기 위해. 구소련 공화국에서 일하기를 원하는 외국인은 아제르바이잔 이민국 웹사이트에서 취업 허가를 받거나 취업 기간을 연장하기 위해 신청할 수 있습니다. 아제르바이잔에서 일하고 싶다면 인도의 주요 도시에 위치한 Y-Axis의 XNUMX개 사무실 중 한 곳에 접근하세요.