'Buy American'이 TARP에 등장

BusinessWeek의 Moira Herbst 작성 기업에 "미국산 제품 구매"를 요구하는 또 다른 시도입니다. 하지만 이 경우에는 미국 철강이 아닌 미국 근로자입니다. 미국 상원은 지난 6월 1일 H-XNUMXB 비자 프로그램에 따라 해외에서 고숙련 인력을 고용하려는 부실 자산 구제 프로그램(TARP)을 통해 은행 및 기타 납세자 돈을 받는 사람에 대해 더 엄격한 제한을 두는 법안을 통과시켰습니다. 상원은 버락 오바마 대통령이 상원 통과를 촉구하고 있는 경기 부양책의 개정안으로 찰스 그래슬리(공화당-아이오와) 상원의원과 버니 샌더스(인디펜던트-버몬트) 상원의원이 발의한 이 법안을 음성 투표로 승인했습니다. 이번 투표는 정부가 598,000월에 34개의 미국 일자리가 사라졌다고 발표한 날에 이루어졌는데, 이는 XNUMX년 만에 한 달간 최대 감소폭입니다. 실업률은 16%로 7.6년 만에 최고치를 기록했다. 통과된 수정안은 기업이 H-5B 채용을 전면 금지하는 그래슬리가 1월 XNUMX일 제안한 수정안만큼 어렵지 않습니다. 수정된 수정안은 TARP 수혜자들이 외국인 근로자를 고용하기 전에 추가적인 어려움을 겪게 만듭니다. 특히, TARP 자금 수혜자에게는 소위 H-1B 종속 고용주가 따라야 하는 동일한 규칙이 적용됩니다. (H-1B 종속 고용주는 해당 비자로 입국한 근로자가 고용주 전체 인력의 15% 이상을 차지하는 고용주입니다.) 이러한 규칙에는 다음이 포함됩니다. 고용주는 H-1B 신분 또는 신분 연장 신청 전후 90일 이내에 유사하게 고용된 미국 근로자를 H-1B 고용으로 대체할 수 없습니다. 2. 고용주는 H-1B 근로자를 다른 고용주의 작업장에 배치할 수 없습니다. 즉, 해당 고용주가 먼저 다른 고용주가 직장을 옮겼는지 또는 이전했는지 여부에 대해 "진정한" 조사를 하지 않는 한 클라이언트를 위해 근로자를 아웃소싱할 수 없습니다. H-90B 근로자 배치 전후 1일 이내에 미국 근로자를 대체하게 됩니다. 3. 고용주는 최소한 H-1B 근로자에게 제공되는 임금과 동일한 임금으로 미국 근로자를 채용하기 위해 선의의 조치를 취해야 합니다. 고용주는 H-1B 근로자와 동등하거나 더 나은 자격을 갖춘 미국 근로자에게 일자리를 제공해야 합니다. Rochester Institute of Technology의 공공 정책 교수이자 H-1B 비자 전문가인 Ron Hira는 "이것은 부담스러운 기대가 아닙니다."라고 말합니다. 히라는 이 조항이 약 1,000개의 일자리에 영향을 미칠 것이라고 말했습니다. 이 개정안은 H-1B 청원의 최대 수신자 중 하나인 인도에 본사를 둔 Infosys(INFY), Wipro(WIT), Tata와 같은 아웃소싱 회사가 미국으로 가져온 H-1B를 대형 은행이 사용하는 것을 막는 데 부족합니다. 비자 프로그램. Hira는 "대부분의 H-1B 사용 및 남용은 은행과 아웃소싱 회사와의 관계를 통해 발생합니다."라고 말합니다. "나는 [개정안이] 그들이 그 회사에서 일하는 것을 제한한다고 생각하지 않습니다." 즉, 은행은 해고된 미국 직원에게 H-1B 비자를 소지한 대체 직원을 교육하도록 법적으로 강제할 수 있습니다. 지난 XNUMX월 미국 하원에서 관련 조항이 통과됐다. 21일 TARP 개혁을 위해 통과된 법안의 수정안입니다. 미국 하원 의원 Sue Myrick(RN Carolina)이 도입한 이 법안은 TARP 수혜자가 콜센터 업무를 외국 회사에 아웃소싱하는 것을 금지합니다. 해당 법안은 아직 상원에서 처리되지 않았다. 실업률이 증가하면서 H-1B 비자 프로그램과 그 효과에 대한 조사가 더욱 강화되고 있습니다. 1월 150일 AP 통신에 따르면 현재 총 21,800억 달러가 넘는 가장 큰 TARP 구제 패키지를 받고 있는 XNUMX개 은행이 수석 부사장, 기업 변호사, 변호사 등 직책을 위해 지난 XNUMX년 동안 XNUMX명 이상의 외국인 근로자에게 비자를 요청했다고 합니다. 주니어 투자 분석가 및 인적 자원 전문가. 그리고 이번 주 초 내 이야기에서 나는 1개의 일자리를 없애는 동시에 H-5,000B 근로자 비자 수에 대한 상한선을 해제하려는 Microsoft의 노력을 둘러싼 논란에 대해 썼습니다.