캐나다는 유학생들이 캐나다에 정착하도록 어떻게 도울 수 있습니까?

캐나다로 이주하는 유학생들의 수가 증가하고 있습니다. 캐나다는 유학생 수가 급증한 반면, 미국과 영국은 그 반대입니다. 환영하는 태도와 우호적인 이민 정책으로 인해 많은 사람들이 선호하는 목적지가 되었습니다..

라이어슨 대학교 이민 및 정착 센터는 지난 XNUMX월에 논문을 발표했습니다. Zaheer A. Dauwer는 논문의 저자입니다. 논문에 따르면 유학생들은 취업과 영구 정착에 있어 다양한 장애물을 극복해야 한다.

희망하는 학생 캐나다에서 임시로 일하다 그렇게 하지 못하는 경우가 많습니다. 강의실 교육과 실무 경험을 결합한 교육 프로그램은 제한적입니다. 또한, 그러한 학생들을 지원할 수 있는 전문 네트워크가 충분하지 않습니다.

많은 캐나다 고용주들은 또한 캐나다 업무 경험이 있는 지원자를 채용하는 것을 좋아합니다. PR이나 시민권을 취득하면 학생이 고용주에게 더욱 매력적으로 보입니다.

많은 유학생들은 PR을 신청하는 동안 어려움을 겪기도 합니다. 정착 서비스의 부족과 복잡한 비자 규정이 이들의 고민을 가중시키고 있습니다. 이민에 대한 지식이 부족하여 이민에 어려움을 겪기도 합니다. PR을 받다.

그러나 유학생들은 항상 캐나다 인력에게 "선택된 사람들"이었습니다. 그들은 젊고 자격을 갖추고 있으며 캐나다 생활에 잘 적응하고 있습니다.

캐나다 독립 사업 연맹(Canadian Federation of Independent Business)이 보고서를 발표했습니다. 399,000년 캐나다 민간 부문에 2017개의 공석이 있었다고 합니다. The Govt. 캐나다의 글로벌 시장 실행 계획에 따라 유학생을 모집하여 이러한 격차를 메울 계획입니다. 239,131년 2011명이었던 유학생 수를 450,000년에는 약 2022명으로 늘릴 계획입니다., Study International에 따르면.

Zaheer는 캐나다가 유학생들이 캐나다에 정착하도록 도울 수 있는 방법에 대해 다음 제안 사항을 나열합니다.

1. 캐나다의 정책은 학생들이 정착할 수 있는 자원을 제공해야 합니다.. 정책입안자는 교육기관 및 고용주와 협력해야 합니다. 또한 이주민 봉사단체와도 협력해야 합니다. 이 학생들에게 더 나은 정착 서비스를 제공할 것입니다.
2. 주 정부는 유학생을 캐나다 고용주와 연결해야 합니다. 이는 이 학생들이 캐나다에서 사회적으로나 경제적으로 통합되는 데 도움이 될 것입니다. 지역 고용주는 정부로부터 인센티브를 받아야 합니다. 유학생을 채용합니다. 정부 기업들이 유학생들이 캐나다에 정착할 수 있도록 돕도록 장려해야 합니다.
3. 교육 캐나다 기관 더 많은 협력 프로그램을 도입해야 한다. 이는 강의실 교육과 실제 업무 경험을 결합해야 합니다. 캐나다 노동 시장에 대한 더 많은 과정과 연결 프로그램이 시작되어야 합니다. 이는 유학생들이 캐나다 취업 분야로 더 잘 적응하는 데 도움이 될 것입니다.

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