캐나다 이민국의 새로운 Express Entry 시스템: 고용주가 알아야 할 사항

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1년 2015월 XNUMX일부터 캐나다 이민국("CIC")은 새로운 전자 Express Entry("EE") 시스템을 시행했습니다. 이제 특정 경제 이민 프로그램에 따라 영주권을 신청할 가능성이 있는 신청자가 이 시스템을 사용해야 합니다. 이러한 프로그램에는 참여 지역의 캐나다 경험 클래스(CEC), 연방 기술 근로자(FSW) 프로그램, 연방 기술 직업(FST) 프로그램 및 주정부 추천 프로그램이 포함됩니다.

EE 시스템은 지원자, 고용주, ​​CIC 모두에게 윈윈(win-win) 솔루션으로 제시되었습니다. 아이디어는 이 시스템이 CIC가 들어오는 영주권 신청을 더 잘 관리하는 데 도움이 되는 동시에 노동 시장 부족으로 어려움을 겪고 있는 고용주가 신청자에게 쉽게 접근할 수 있도록 한다는 것입니다. 신청자는 XNUMX개월의 빠른 처리 시간 혜택을 누릴 수 있습니다. 그러나 이러한 매력적인 목표 뒤에는 아직 해결해야 할 많은 실제적인 세부 사항이 남아 있습니다.

EE 시스템 개요

새로운 EE 시스템은 XNUMX단계 프로세스로 구성됩니다.

1. EE 프로필 입력: 잠재적인 지원자는 EE 풀에 무료로 자신의 프로필을 전자적으로 입력하여 관심을 표현할 수 있습니다. 이를 위해서는 나이, 언어 능력, 업무 경험 및 교육에 관한 정보를 제공해야 합니다.
2. 추첨 및 초대: 매년 CIC는 EE 풀에서 정기적으로 추첨을 실시하고 가장 높은 순위의 지원자에게 영주권("ITA") 신청 초대장을 발행합니다. 순위는 위의 1단계에서 설명한 다양한 요소를 평가하는 포인트 기반 시스템인 종합 순위 시스템("CRS")을 통해 결정됩니다. 긍정적인 노동 시장 영향 평가(LMIA) 또는 주정부 추천을 통해 채용 제의를 받은 사람들에게는 추가 점수가 부여됩니다.
3. 온라인 신청: 초청된 신청자는 ITA를 받은 후 60일 이내에 온라인으로 영주권 신청서를 제출해야 하며, 12개월 후에도 ITA가 발급되지 않은 사람은 새로운 프로필을 제출할 수 있습니다.
4. 처리: CIC는 완전한 신청서의 대부분을 XNUMX개월 이내에 처리할 계획이라고 밝혔습니다.

EE 시스템의 세부 사항

복잡한 프로세스를 간소화하기 위해 도입된 모든 새로운 시스템과 마찬가지로 악마는 세부 사항에 있습니다. 고용주와 지원자가 고려해야 할 몇 가지 중요한 사실은 다음과 같습니다.

• EE 시스템은 단순히 현대화된 섭취 관리 시스템 그 이상입니다. 이는 CRS를 통해 현재 경제 범주에 새로운 요구 사항을 도입하며, 이는 신청자가 영주권 신청을 제출하기 전에 고려해야 합니다. 따라서 표준 규제 요구 사항을 충족하는 일부 후보자는 더 이상 단순히 신청서를 제출하는 것이 허용되지 않으며 풀에 들어간 후 CRS 점수가 경쟁 후보자보다 낮을 경우 ITA를 받을 수 없습니다.
• 풀에 들어가기 전에 잠재적인 지원자는 언어 테스트를 받아야 합니다. 또한 교육 점수를 부여받으려면 공인된 제XNUMX자로부터 외국 중등 및 고등 교육 자격 평가를 받아야 합니다.
• 잠재적인 지원자는 전자 프로필을 EE 시스템에 입력할 때 주의해야 합니다. 어떠한 부정확성이나 오류도 허위 진술로 간주되어 XNUMX년 동안 캐나다 입국이 거부될 수 있습니다.
• 캐나다 업무 경험이 부족한 잠재적 지원자는 ITA가 발급될 가능성이 낮습니다. 또한 단순히 캐나다 고용주로부터 고용 제안을 받는 것만으로는 EE 시스템에서 높은 순위를 보장하는 데 충분하지 않습니다. 더 높은 순위에 도달할 가능성을 높이려면 후보자는 채용 제안뿐만 아니라 승인된 LMIA 또는 주정부 지명도 필요합니다.
• NAFTA 전문가, 고위 관리자 및 전문 지식 회사 내 전근자와 같은 고도로 숙련된 임시 외국인 근로자는 물론 캐나다에 상당한 혜택을 가져오는 고유한 프로필을 가진 직원도 영향을 받게 됩니다. 이러한 범주의 개인은 이전에 LMIA 면제 취업 허가를 받았고 캐나다 고용주에 의해 수년간 성공적으로 고용되었을 수 있지만 이제 필요한 보너스 포인트를 받으려면 LMIA가 필요합니다.
• 마찬가지로, 국제 학생들도 ITA 기회를 늘리려면 LMIA 지원 잡오퍼나 주정부 지명이 필요합니다. 장래의 캐나다 고용주가 최근 졸업생들이 어떻게 캐나다인을 대체하지 않는지 입증하는 것은 매우 어려울 수 있습니다.
• EE 풀에서 ITA를 기다리는 동안 LMIA가 없는 잠재적 지원자는 후보자를 게시하고 고용주와의 잠재적 매칭을 위해 캐나다 취업 은행에 구직자로 등록해야 합니다. 그러나 이들 지원자 중 일부는 이미 캐나다에서 고용되어 있을 수 있으며 현재 고용주를 떠날 의사가 없을 수도 있습니다. CIC는 2015년 후반에 고용주와 EE 후보자를 연결하는 매칭 기능을 구축할 것이라고 발표했지만 현재로서는 프로세스 메커니즘에 대한 정보가 거의 없습니다.

EE 풀에서 첫 번째 추첨이 최근인 1년 2015월 779일에 수행되었기 때문에 EE 시스템은 현재 초기 단계에 있습니다. 이 첫 번째 추첨에서는 최대 XNUMX개의 ITA를 발행할 수 있었습니다. 또한 CIC는 신청자가 ITA를 받기 위해 필요한 최소 CRS 점수에 대해 높은 기준을 설정했습니다. 이 최소 점수는 LMIA 지원 채용 제안을 통해 받은 추가 점수에도 불구하고 일부 잠재적 지원자가 획득한 점수보다 높았습니다. 따라서 앞으로 몇 달 안에 새로운 시스템이 어떻게 작동할 것인지, 그리고 영주권을 원하는 캐나다 고용주와 신청자에게 실제로 어떤 영향을 미칠 것인지에 대해서는 아직 많은 것들이 남아 있습니다. 우리는 이 새로운 계획의 진행 상황을 모니터링하고 독자들에게 향후 개발에 대한 최신 정보를 계속 제공할 것입니다.

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