엄격한 조건으로 인해 외국인 숙련공에 대한 인증제도가 방해받고 있음

고도로 숙련된 외국인 전문가의 일본 체류를 장려하기 위해 고안된 정책 계획은 법무부가 구상한 대로 작동하지 않습니다.

실제로 포인트 제도는 도입된 지 XNUMX년 만에 재검토가 이뤄질 정도로 큰 인기를 끌지 못했다.

이 프로그램은 연구, 엔지니어링 및 관리 분야를 다룹니다. 포인트는 개인의 경험과 능력에 따라 부여됩니다.

일정 점수를 받은 개인은 부모를 일본에 모셔오거나 배우자의 취업 허가를 받는 등 XNUMX년 전까지만 해도 외국인 근로자가 거의 할 수 없었던 일을 할 수 있습니다.

법무부에 따르면 관계자들이 예상했던 1,000명에 비해 첫 해에 2,000명 미만이 인증을 받을 것으로 보인다. 외국인 지원자들은 특히 소득 수준과 관련된 엄격한 조건에 대해 출입국 관리 사무소에 불만을 토로했다.

규슈대학교의 재생에너지 연구원인 샤오화이유(Shao Huaiyu)는 지난해 XNUMX월 제도가 도입된 직후 학교 관계자의 추천으로 신청했다.

그는 박사의 발명품과 특허발명품을 바탕으로 연구부문에서 만점 100점 만점에 140점을 받아 우수능력자로 인증받았다.

샤오는 부모님에게 중국에서 와서 2세와 1세 미만의 두 딸을 키우는 것을 도와달라고 부탁할 계획이었습니다.

그러나 그의 신청은 연소득 10만엔(106,000만XNUMX달러) 이상을 요구하는 추가 조건 때문에 거부됐다.

샤오는 “30대 대학 연구원이 10만엔을 버는 것은 거의 불가능하다”고 말했다. “내가 그만큼 벌 수 있을 때쯤이면 우리 아이들도 다 컸을 것”이라고 법무부는 제도를 재검토할 계획이다. 출입국 관리국 관계자는 제한된 예산으로 인해 이 시스템이 해외에서 널리 홍보되지 못했다고 말했습니다.

게이오대 노동경제학과 고토 준이치 교수는 조건 완화가 비숙련 노동자 금지를 위태롭게 할 수 있다며 계획된 검토에 반대했다.

그는 또한 일부 외국인이 단순히 국가의 보편적 건강보험 제도 하에서 첨단 의료를 받기 위해 부모를 데려오는 등 시스템을 남용할 수 있다는 우려도 표명했습니다.

캐나다, 뉴질랜드 및 숙련된 이민자를 받아들이기를 열망하는 기타 국가에서도 유사한 포인트 시스템이 도입되었습니다.

캐나다 대사관에 따르면 매년 90,000만~110,000만 명의 엔지니어와 그 가족이 캐나다에 입국한다.

일본은 선진국 중에서도 출입국 관리가 매우 엄격한 나라로 평가받고 있습니다. 일본 프로그램은 출입국 관리법을 완화하여 일본에서 일하는 외국인 수를 늘리는 것이 아니라, 일본에서 필요한 기술을 갖춘 인력만을 유치하기 위한 것입니다. .

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