Cognizant, 미국 대사관 스캐너의 HCL

첸나이 Navalur의 HCL 전경. 비자 신청의 '불규칙' Cognizant Technology Solutions와 HCL Technologies는 지난해 비자 신청 관련 부정 행위로 미국 대사관의 감시를 받았다고 소식통은 말했습니다. 많은 수의 직원을 미국으로 파견해야 하는 회사의 비즈니스 관련 비자 신청 및 인터뷰를 가속화하기 위해 고안된 비즈니스 경영 프로그램(BEP)의 일부로 작성된 신청서에서 이러한 불규칙성이 발견되었습니다. 그래슬리 상원의원과 미국 노동부 사이의 통신에 따르면 '직원으로 추정되는 비자 신청에서 발견된 사기'로 인해 인도의 대규모 고용주 XNUMX곳이 경영 관리 프로그램에서 정지되었다고 밝혔습니다. 소식통에 따르면 Cognizant와 HCTech는 작년에 프로그램에서 중단된 XNUMX개 회사 중 하나였습니다. Cognizant와 HCL Tech는 이 문제에 대한 논평을 거부했기 때문에 더 자세한 내용을 찾을 수 없었습니다. TCS, IBM 복귀 TCS와 IBM은 지난해 정지된 뒤 복직했지만, 코그니잔트와 HCL테크는 아직 복직되지 않은 상태라고 소식통은 지적한다. 영사 담당 장관 James Herman은 최근 인도 언론에서 인도에 사무소를 두고 있는 인도 및 미국 기업이 H-1B 비자 제한을 회피하려고 시도하는 사례가 증가했다고 말한 것으로 인용되었습니다. Blanket L 비자 카테고리에 해당하지 않는 작업을 위해 Blanket L 비자를 사용하여 인도에서 미국으로 사람들을 보냅니다. 뭄바이 주재 미국 영사관 관계자는 BEP 프로그램에 참여하는 인도 기업이 대략 350개에 달하며 '정지 처분을 받는 경우는 매우 드뭅니다'라고 말했습니다. BEP는 세 가지 유형의 취업 비자, 즉 H1B, B1, L1을 모두 다루고 있다고 그녀는 덧붙였습니다. BEP에서 정지된 회사의 직원은 여전히 ​​미국 비자를 신청할 수 있지만 정규 비자 예약 시스템을 통해서만 가능하다는 점을 참고하시기 바랍니다. 면밀한 조사 그러나 미국 노동부는 통신문에서 스캔 대상이었던 회사에서 일한다고 주장하는 개인의 지원서가 특히 면밀한 조사를 받는다고 밝혔습니다. H1-B와 L1 비자는 모두 비이민 카테고리에 속하지만, H1-B 비자는 1년 동안 유효하므로 더 유리합니다. L-1 비자는 훨씬 짧은 기간 동안만 사용되며 회사의 미국 사무실로 이동하는 직원이 사용합니다. Infosys는 최근 미국 하급 법원으로부터 B10 비자에 대한 후원 세부 정보를 제공하라는 소환장을 받았습니다. 이는 미국에 본사를 둔 Infosys 직원이 방갈로르에 본사를 둔 정보 기술 서비스 제공업체가 인도인 직원을 미국으로 데려와 고객 현장에서 일하기 위해 비자 프로그램을 오용하고 있다고 주장한 이후였습니다. 원고는 H1B 청원 상위 15개 회사 중 하나인 Infosys가 '저숙련 및 저임금 근로자'를 유치하기 위해 H·IB 비자 프로그램을 "창의적으로" 우회하기 위해 노력한 방법을 설명했습니다. 2011년 XNUMX월 XNUMX일 http://www.thehindubusinessline.com/industry-and-economy/info-tech/article2101846.ece 더 많은 뉴스와 업데이트, 비자 관련 지원 또는 이민 또는 취업 비자 프로필 무료 평가를 원하시면 방문하세요. www.y축.com