독일 구직자 비자 신청에 대한 종합 가이드

최근 연구에 따르면 독일에서는 숙련된 인력 부족을 해결하기 위해 260,000년까지 약 2060명의 새로운 이주 노동자가 필요할 것으로 나타났습니다. 이 중에서 국가에는 비EU(유럽연합) 국가 출신의 약 1.4만 명의 근로자가 필요할 것입니다.

독일은 노동력 부족을 해결하기 위해 오랫동안 외국인 근로자에 ​​의존해 왔습니다.

그러나 경제가 성장함에 따라 숙련된 인력이 부족합니다. 부족으로 인해 독일 기업의 20%에서 생산이 지연되었습니다. 기업의 50% 이상이 노동력 부족이 비즈니스에 가장 큰 위험이라고 생각합니다.

국내의 기술 부족 현상은 다음과 같은 요인에 기인할 수 있습니다.

• 인구 고령화로 인해 노동력이 16만 명 감소하게 됩니다. 이는 현재 숫자의 거의 XNUMX분의 XNUMX 수준이다.
• EU 출신 이주 노동자 수가 감소한 이유는 수렴 이후 더 적은 수의 EU 노동자가 일하기 위해 자국을 떠날 의향이 있기 때문입니다.
• 기존 난민의 대다수는 독일어를 구사하지 못하거나 기본 기술이 부족합니다.
• 이들 난민 중 단 14%만이 직업에 필요한 전문 기술을 보유하고 있습니다.

독일의 인구통계학적 변화에 따르면 약 3만 명의 고용주가 독일을 떠난 것으로 나타났습니다. 독일의 취업 시장 매년 입학하는 사람보다 더 높습니다. 독일로 이주하는 EU 시민의 수는 앞으로 약 1.14만명으로 감소할 것으로 예상된다. 이로 인한 노동력 부족에 대응하기 위해 국가에는 매년 약 1.4만 명의 비 EU 이민자가 필요합니다.

독일 구직자 비자:

기술 부족 위기를 해결하기 위해 독일 정부는 올해 XNUMX월 외부에서 숙련된 인력을 유치하기 위한 새로운 이민법을 통과시켰다. 결정 중 하나는 구직자들이 이 나라에 와서 일자리를 찾을 수 있도록 쉽게 접근할 수 있도록 하는 것이었습니다.

구직 비자입니다. 이 비자를 이용하면 XNUMX개월 동안 독일에 머물면서 독일에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 이 비자의 특징은 다음과 같습니다.

1. 이 비자를 신청하기 위해 독일 회사로부터 취업 제안을 받을 필요는 없습니다.
2. 이 비자로 독일에 거주한 지 XNUMX개월 이내에 일자리를 찾으면 나중에 취업 허가로 변경할 수 있습니다.
3. XNUMX개월 이내에 일자리를 찾지 못하면 즉시 독일을 떠나야 합니다.

자격 요건:

• 이 비자를 신청하려면 최소 18세 이상이어야 합니다.
• 독일 대학에서 학사, 석사 학위를 취득했거나 이와 동등한 외국 학위를 취득해야 합니다.
• 독일 체류 기간 동안의 비용을 충당하는 데 필요한 자금이 있음을 증명

구직자 비자를 받기 위한 단계:

자격 요건을 확인한 후 구직 비자를 받기 위한 절차입니다.

1단계: 모든 정보 수집 필요 서류: 제출해야합니다. 문서 목록 귀하의 신청서와 함께. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 신청한 비자의 유효기간이 만료된 후 XNUMX개월이 경과한 유효한 여권.
• 교육 및 직장 경험에 대한 세부 정보가 포함된 이력서.
• 교육 자격 증명.
• 이전 직장 경험의 증명서.
• IELTS 또는 TOEFL 시험 성적표 및 A1 레벨의 독일어 인증 형식으로 언어 능력 증명.
• 구직 비자가 필요한 이유, 독일에서의 취업 계획 및 XNUMX개월 이내에 일자리를 찾지 못할 경우의 대안을 설명하는 커버 레터.
• 유효기간이 XNUMX개월인 건강보험입니다. 이 정책은 해당 국가에서 승인한 회사에서 받아야 합니다.
• 재정 자원의 증거로 은행 계좌를 차단했습니다.

ZAB 비교 진술: 독일 정부로부터 귀하의 교육 자격에 대한 비교 평가서를 얻을 수 있습니다. 라고 ZAB의 비교성 진술 독일어로 귀하의 고등 교육 자격과 동등한 전문적, 학문적 사용법을 제공합니다. 이 진술서는 독일 고용주가 귀하가 취업을 지원할 때 귀하의 교육 수준과 관련 업무 경험을 평가하는 데 도움이 될 것입니다.

2단계: 대사관에서 약속을 잡으세요.신청서 제출을 위해 대사관과 약속을 잡으세요. 비자를 신청하려는 날짜보다 한 달 전에 대사관에 예약을 잡으세요.

3단계: 온라인 신청서 제출 - 온라인 지원서를 작성하고 필수 서류와 함께 제출하세요.

4단계: 비자 인터뷰에 참석하세요- 지정된 시간에 대사관 또는 영사관에서 비자 인터뷰에 참석하십시오.

5단계: 비자 수수료를 지불하세요.

6 단계 : 비자 처리를 기다리세요- 귀하의 비자 신청은 비자 담당관이나 독일 본국에서 심사됩니다. 신청 결과를 알기까지 대기 시간은 XNUMX~XNUMX개월 정도 걸릴 수 있습니다.

 의 장점 독일 구직 비자:

1. 구직 비자를 사용하면 XNUMX개월 동안 일자리를 찾을 수 있습니다.
2. 비자는 XNUMX개월 이내에 처리되므로 귀하의 행동 방침을 쉽게 계획할 수 있습니다. 다른 EU 국가에 비해 비자 결정이 빠릅니다.
3. 귀하의 기술과 자격에 맞는 직업을 찾을 수 있는 충분한 시간을 제공합니다.
4. 직업을 확보한 후 EU 블루 카드를 신청할 수 있는 조항을 제공합니다.
5. 취업비자로 독일에 5년 이상 체류한 후 영주권을 신청할 수 있습니다.

구직자 비자는 독일에서 원하는 직업을 찾을 수 있는 절호의 기회를 제공합니다. 독일 노동 시장의 심각한 기술 부족으로 인해 귀하가 검색에 성공할 가능성이 높습니다.

구직 비자를 받을 수 있도록 비자 신청 절차를 도와줄 이민 컨설턴트의 도움을 받으세요.

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