비자 근로자에 ​​대한 수요 증가

미국 기업들은 고도로 숙련된 외국인 근로자를 미국으로 데려오기 위해 더 많은 비자를 찾고 있으며, 이는 노동 시장이 더욱 강력해질 것임을 시사합니다. 연간 85,000명의 H-1B 비자 신청 할당량이 올해 2010개월 만에 채워졌습니다. 이는 1년보다 XNUMX개월 빠른 수치입니다. 하지만 경기 침체 이전 몇 년 동안만큼 빠르지는 않지만 이틀 만에 할당량이 소진될 수 있었습니다. . H-XNUMXB 비자 프로그램 창설을 도왔던 코네티컷 출신 전 민주당 하원의원 브루스 모리슨은 “경제가 개선됐음을 의미하지만 호경기와는 다르다”고 말했다.

올해는 신청창이 열린 지 22개월 만인 1월 XNUMX일에 할당량을 달성했다. 외국인 근로자를 받아들이기 위한 비자 프로그램은 수십 가지가 있으며, 대부분은 임시 근로자를 위해 고안되었습니다. 예를 들어, 외국 언론인을 위한 비자, 운동선수를 위한 비자, 연예인을 위한 비자가 있습니다. H-XNUMXB 비자는 미국 고용주가 국내 노동력에서 찾기 어려울 수 있는 숙련된 근로자를 일시적으로 고용하는 데 도움을 주기 위한 것입니다. 시민권 및 이민 서비스는 매년 1월 H-XNUMXB 비자 신청을 받기 시작합니다. 개인이 아닌 고용주가 XNUMX년 비자를 신청하며, 이 비자는 XNUMX년 더 갱신될 수 있습니다. H-1B 비자는 요리사, 패션 모델 등 다양한 전문가를 데려오는 데 사용되어 왔지만 회계감사원(GAO)의 50월 연구에 따르면 비자의 XNUMX%가 "STEM 근로자", 즉 과학 교육을 받은 사람들에게 전달됩니다. , 기술, 공학 및 수학. 국내의 주요 기술 회사 중 다수는 H-1B 근로자를 직접 고용합니다. 또한 인도 내 아웃소싱 기업의 미국 자회사는 직원을 미국 기업에 계약직으로 파견하기 위해 H-1B 비자를 신청하고 있다. H-1990B 프로그램은 1년 출범 이후 논란이 되어왔다. 기업들은 이 프로그램이 너무 적은 엔지니어와 과학자들로 구성된 노동력 풀을 보충하는 데 도움이 된다고 말하지만, 기술 노동자들은 기업들이 미국 임금을 지불하지 않기 위해 외국인 근로자를 고용한다고 말합니다. GAO 연구에 따르면 54년 2009월부터 2010년 XNUMX월 사이에 비자 수령자의 XNUMX%가 "초급" 기술 근로자로 분류되었으며 유사한 기술을 보유한 숙련된 미국인보다 훨씬 낮은 임금을 받는 것으로 나타났습니다. Rochester Institute of Technology의 공공 정책 부교수이자 오랫동안 H-1B 비평가였던 Ron Hira는 “확실히 많은 고용주가 저임금 외국인 근로자를 위해 이 프로그램을 사용하고 있습니다.”라고 말했습니다. 히라와 다른 비평가들은 H-1B 시스템이 외국인 근로자를 데려오는 잘못된 방법이라고 말합니다. 그들은 일반적으로 영주권으로 알려진 미국 영주권 비자 사용을 선호합니다. 이를 통해 소지자는 XNUMX년 안에 완전한 시민권을 얻을 수 있으며, 근로자가 값싼 노동력으로 착취되어 본국으로 보내질 위험을 줄일 수 있다고 그들은 말합니다. 영주권 프로그램 확대를 위한 법안은 지난 XNUMX월 하원을 통과했지만 상원에서 장애물에 부딪혔습니다. 유타주 공화당 하원의원인 Jason Chaffetz가 발의한 이 법안은 직업 관련 영주권에 대한 국가별 할당량을 없애는 것입니다. 현행법에 따라 미국은 연간 140,000개의 고용 관련 영주권을 제공하지만 특정 국가 출신의 사람들에게 비자의 7% 이하만 발급할 수 있습니다. 이는 인구 7.8만 명을 보유한 스위스가 시민 1.3억 명을 보유한 중국, 1.2억 명을 보유한 인도와 동일한 수의 업무 관련 영주권을 취득한다는 의미입니다. 미국 기업들은 중국과 인도의 기술 인력, 특히 학생 비자로 미국 대학에서 훈련을 받은 대규모 기술 인력 풀을 활용하기를 열망하고 있습니다. 이러한 근로자는 영주권을 받지 못하고 집으로 돌아가야 하는 경우가 많습니다. “오늘날 미국 대학원에서 STEM 학위를 이수한 많은 외국 학생들이 고국으로 돌아가 미국 근로자들과 경쟁하기 시작했습니다.”라고 대통령 직속 일자리 및 경쟁력 위원회가 지난 XNUMX월 발표한 보고서에 나와 있습니다. Chaffetz는 국가별 상한선을 폐지하는 것이 이러한 외국인 근로자를 더 많이 유지하기 위한 첫 번째 단계가 될 것이라고 말했습니다. “우리의 이민 정책은 이러한 고숙련 이민자들이 어느 나라에서 왔는지에 대해 무지해야 합니다”라고 그는 말했습니다. “회사는 최고의 인재를 원합니다. 그들은 자신들이 어느 나라 출신인지 상관하지 않습니다.'' 이민 문제를 두고 첨예하게 분열된 의회에서도 Chaffetz 법안은 압도적인 초당적 투표로 통과되었습니다. 그러나 이 법안은 상원에서 아이오와주 공화당 척 그래슬리(Chuck Grassley) 의원에 의해 저지됐다. 그래슬리 총리는 자신의 사무실에서 발표한 성명에서 “이 법안이 향후 이민 흐름에 미칠 영향에 대해 우려하고 있다”며 “이 기간 동안 고숙련 일자리를 찾는 미국인을 국내에서 더 잘 보호하는 데 아무런 도움이 되지 않는다는 점도 우려한다”고 밝혔다. 사상 최대의 실업률을 기록했습니다.'' 하원 법안은 한미과학자협회(한미과학자협회) 데이비드 리 회장의 비난도 받고 있다. 이씨는 국가별 영주권 한도를 없애면 다른 나라의 신청자에게 더 많은 비자가 주어지고 한국인에게는 더 적은 비자가 발급될 것이라고 말했습니다. “이것은 일종의 제로섬 게임입니다.”라고 Lee는 말했습니다. “우리는 이 법안으로 인해 부정적인 영향을 받을 것입니다.” 가장 큰 문제는 현재 직업 관련 영주권의 총 한도가 140,000개라는 점이라고 Lee씨는 말했습니다. 하이아와타 브레이 12 Dec 2011 http://bostonglobe.com/business/2011/12/12/demand-rises-for-visa-workers/MK7kY8avLgy08eeNHKz0qL/story.html