등록일 월 10 2022
영국(UK)이 2020년 초 포인트 기반 이민 시스템을 발표했을 때 포인트 기반 이민 시스템을 시행하고 있는 다른 국가들과 자동으로 비교되었습니다. 캐나다도 이민자에게 비자를 부여하기 위해 수년 동안 포인트 기반 이민 시스템을 효과적으로 사용해 온 국가 중 하나이므로, 이 두 국가의 이민 시스템이 어떻게 다른지 살펴보겠습니다.
*Y-Axis를 통해 영국에 대한 자격 확인 영국 이민 포인트 계산기.
영국의 포인트 기반 시스템
새로운 시스템에서는 영국으로 이민하려는 사람들이 다양한 자격 기준을 충족해야 합니다.
이민 신청자는 교육 자격, 특정 기술, 받게 될 급여, 직업 등을 포함한 다양한 요소에 따라 심사를 받게 됩니다. 개인이 지원하려면 최소 70점을 획득해야 합니다. 필수 점수를 얻지 못한 사람은 이민 자격이 없습니다.
포인트는 다양한 측면에 따라 부여됩니다. 예를 들어, 이민자 희망자는 다음 사항에 따라 최대 50점을 받게 됩니다. 영어 실력 그리고 교육 자격과 관련이 있어야 하는 영국의 취업 제안. 또한 승인된 스폰서로부터 받아야 합니다.
나머지 20점을 획득하려면 최소 소득 한도, 숙련 인력이 부족한 분야의 취업 제의, 연구 분야와 관련된 분야의 박사 학위 취득 등 기타 자격 요건을 충족해야 합니다.
필수 70점을 어떻게 분류할 수 있는지 알아보려면 다음을 확인하세요.
캐나다와 영국의 포인트 기반 시스템에는 유사점이 있지만 둘 사이에는 상당한 차이가 있습니다.
캐나다의 이민 시스템
반면, 캐나다 이민 시스템은 특정 기술, 직업, 교육 자격 등에 대해 점수를 부여합니다. 또한 지원하는 유능한 이민자의 연령, 업무 경험 및 적응력과 같은 다른 요소도 고려합니다. 캐나다 영주권(PR).
를 통해 신청하는 이민 후보자 익스프레스 엔트리 시스템 자신의 프로필을 제출할 수 있습니다. 연방 기술 노동자 프로그램(FSWP) 범주. 지원 자격을 얻으려면 개인은 다음 조건에 따라 최소 67점을 획득해야 합니다.
캐나다 이민 시스템에 따라 캐나다 기반 고용주가 제공하는 직업, 독점 기술 및 직업에 포인트가 할당됩니다. 또한 지원자의 연령, 업무 경험, 이 북미 국가의 영주권(PR) 자격을 신청하는 재능 있는 근로자의 적응성 프로필과 같은 기타 자격도 고려합니다.
하지만 경제계열에 지원하는 지원자는 캐나다로 이주 최저 급여 한도가 있는 채용 제안을 확보할 필요는 없습니다. 어떤 기술직이든 업무 경험이 있는 지원자는 Express Entry 프로그램을 통해 캐나다 영주권(PR)을 신청할 수 있습니다. 또한 캐나다에는 두 가지 경제적 이민 경로가 있습니다. 하나는 연방정부이고 다른 하나는 주정부이며, 각각 고유한 자격 기준이 있습니다. 주정부 프로그램은 PNP(Provincial Nominee Programs)로 알려져 있으며, 각 주의 인력 요건을 충족하는 다양한 직종에서 지원하는 이민자들이 있습니다.
또한, CRS(Comprehensive Ranking System)는 숙련된 직업에 대한 후보자의 풀타임 및 파트타임 근무 경험을 고려하여 Express Entry 풀에서 후보자의 위치를 결정합니다.
*Y-Axis를 통해 캐나다 입국 자격 확인 캐나다 이민 점수 계산기.
캐나다에는 해결해야 할 또 다른 문제가 있습니다. 면적으로는 세계 XNUMX위의 나라지만, 인구가 적어 노령화 노동인구에 대비할 수 있는 인력이 부족하다. 이러한 문제 때문에 캐나다는 이민자들이 훨씬 더 쉽고 접근하기 쉬운 직업과 PR 지위를 부여함으로써 이민자들을 자국 해안으로 초대하는 법을 완화했습니다. 경제 발전을 촉진하기 위해 이민자를 찾고 있습니다. 이것이 바로 캐나다가 이민자들이 자국 땅에 원활하게 정착할 수 있도록 더 많은 이민 경로를 제공하는 이유입니다. 이는 또한 캐나다가 고유한 기술을 통해 다양한 분야에서 발전할 수 있는 다양한 기술을 갖춘 이민자를 허용하는 방법이기도 합니다.
영국의 포인트 기반 시스템은 또한 영국 경제를 더욱 발전시킬 수 있는 뛰어난 재능을 지닌 이민자들을 영국으로 초대하기 위해 노력하고 있습니다. 새로운 프로그램의 목표는 모든 기술 이민자가 비자를 받고 입국하여 더욱 번영하도록 하는 것입니다.
이 정책을 통해 영국은 해외의 저숙련 인력에 대한 의존을 중단하고 영국 고용주가 자국인을 교육하여 해당 직업에 취업할 수 있도록 지원을 확대할 계획입니다.
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