등록일 12월 22 2010
EU는 다가오는 인구통계학적 위기와 관련 기술 부족을 해결하기 위해 고숙련 이민자를 유치하는데 열심입니다.
국제이주기구(IOM)의 새로운 보고서에 따르면 유럽연합 국가에는 숙련된 이주 노동력이 필요합니다.
27개국을 대상으로 한 조사를 바탕으로 한 보고서는 경제 위기가 이민에 미치는 완전한 영향이 가시화되려면 수년이 걸릴 수 있지만 위기는 유럽의 이민자와 이민에 상당한 영향을 미쳤다고 밝혔습니다.
유럽연합은 실제로 급속히 노령화되고 있습니다. 빠르면 2050년에는 근로자 XNUMX명당 은퇴한 사람이 XNUMX명이 될 것입니다. 그리고 고용률이 상승하는 동안 특히 고숙련 및 계절 인력에 대한 유럽의 증가하는 노동 수요를 충족시키는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. .
블루카드 제도의 가장 중요한 목표는 유럽연합에 진출할 세계 최고의 인재를 배출하고, 인구 고령화와 출산율 감소에 대응하는 것입니다. 율 도전.
EU 블루 카드를 사용하는 이민자들은 EU 전역을 여행하고 원하는 기존 국가에서 일할 수도 있습니다. 이는 일부 국가와 달리 엄격한 비자 조건이나 취업 허가 요건이 없는 해외 근로자에게는 복잡하지 않은 옵션이 될 것입니다. 해외근로자는 가족 전체를 동반할 수 있습니다.
정의, 자유, 안보를 담당하는 유럽 집행위원인 프랑코 프라티니(Franco Frattini)는 이것이 거의 확실하다고 분명히 선언했습니다. 임계 EU가 스스로를 EU로 전환하는 것 자석 세계 최고의 사람들과 엄청난 기술과 성취를 이룬 이민자들을 위한 것입니다. 그는 런던정경대학(London School of Economics)에서의 연설에서 이렇게 말했습니다. 그가 이 특별한 시스템에 대한 승인된 제안을 생성하기로 계획한 것은 2007년 XNUMX월이었습니다.
해외에서 고도로 숙련된 인재를 유치하는 데 있어서 유럽연합은 실제로 캐나다와 미국에 비해 뒤쳐져 있습니다. 두 선두 국가는 오랫동안 꽤 활발한 채용 규칙과 지침을 사용해 왔기 때문에 이 프로젝트에 효과적입니다. EU의 행정관들은 EU 깃발의 주요 색상 때문에 그렇게 명명된 블루 카드가 유럽 대륙을 재정적으로 훨씬 더 경쟁력 있게 준비하는 데 도움이 될 수 있기를 바라고 있습니다.
영국과 독일을 포함한 EU 2050개 회원국 모두에는 뛰어난 기술을 갖춘 근로자, 직원 및 인력이 절실히 필요합니다. 이러한 요구는 실제로 상당한 양의 부문에서 다소 분명합니다. 추정에 따르면, 지금부터 XNUMX년 사이에 XNUMX천만 명 이상의 근로자가 노동 시장에서 은퇴하면서 그러한 근로자에 대한 수요가 증가할 것입니다.
숙련된 근로자는 EU 이민자의 2% 미만을 구성합니다. EU 데이터에 따르면 이는 호주 이민자의 10%, 캐나다의 7.3%, 미국의 3.2%와 비교됩니다.
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