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등록일 11월 26 2014

기술 기업들 '해외 직원 채용하려면 패스트트랙 비자 필요'

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By  편집자
업데이트 4월 03 2023

창조 산업부 장관인 Ed Vaizey가 의뢰한 새로운 주요 보고서는 성장하는 기술 기업과 기타 기업이 해외 근로자를 신속하게 채용할 수 있도록 신속 비자를 요구하는 것입니다.

월요일에 발표될 예정인 Scale-Up 보고서에서는 임명된 장관이 기업 성장에 집중하고 총리에게 직접 보고하도록 요구할 것입니다.
이 문서는 "규모가 확대된" 회사(20년에 걸쳐 연간 평균 직원 수 증가 또는 매출이 XNUMX% 이상인 회사)의 수를 늘리는 것을 목표로 하며 소규모를 설명하는 "SME"라는 용어의 끝을 요구합니다. 그리고 중견기업.

 이는 12가지 핵심 권고사항을 제시하고, '스타트업'에 대한 생각에서 '스케일업'에 대한 생각으로 전환할 필요가 있음을 시사합니다.

이 보고서는 조지 오스본(George Osborne) 총리에게 전달된 것으로 여겨지지만, 이는 Vaizey가 공동 의장을 맡은 산업 및 정부 공동 기관인 정보경제위원회(Information Economy Council)의 의뢰로 작성되었습니다.

이 책의 저자이자 투자자이자 기업가인 셰리 쿠투(Sherry Coutu)는 런던 증권 거래소의 비상임 이사이기도 하며 월요일 블룸버그 런던 사무실에서 열리는 행사에서 이 책을 발표할 예정입니다.

권장 사항에는 지역 공공 및 민간 부문 조직이 그러한 회사를 식별할 수 있도록 국가 데이터를 제공하고 정부 지원 기관이 해당 회사를 재정적으로 지원하는 방법을 검토해야 한다는 것이 포함됩니다.

빠르게 성장하는 소수의 기업이 상당한 규모의 소위 "규모 확대" 성장을 창출하고 있는 반면, 영국은 미국 및 기타 국가에 비해 뒤떨어져 있다는 결론을 내리는 것으로 생각됩니다.

이 보고서는 분석과 대화, 사례 연구를 기반으로 작성된 것으로 이해됩니다. 이러한 유형의 회사에 중점을 둔다면 단기적으로 238,000개의 추가 일자리와 약 38억 파운드의 추가 매출이 XNUMX년 이내에 달성될 수 있다는 스코틀랜드 왕립은행(Royal Bank of Scotland)의 분석이 포함된 것으로 믿어집니다.

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