외국인 근로자는 비자를 받기 위해 컨설턴트에게 25달러를 지불했지만 도착하여 일자리를 찾지 못했습니다.

온타리오 이민 컨설턴트가 외국인 고객들에게 저숙련 직업에서 일하기 위해 캐나다에 입국하는 데 도움을 주기 위해 최대 25,000달러를 청구한 혐의로 조사를 받고 있습니다. 적어도 한 번은 근로자가 도착하여 고용주가 더 이상 존재하지 않는다는 사실을 알게 되었습니다.

“[컨설턴트가] '저한테 감사해야 할 것 같아요. 나는 합법적으로 당신을 캐나다로 데려왔습니다.'” David Aryan의 고객 중 한 명인 이란의 Mohamad Tehrani가 말했습니다.

“그러나 이 정도의 돈을 지불하고 캐나다에 와서 실업자가 되었을 리는 없습니다.”

이란 출신의 테흐라니(29세)는 캐나다에서 열심히 일하고 이곳에서 삶을 구축하고 싶다고 말했습니다.

그는 작년에 규제된 이민 컨설턴트인 Aryan과 연결되었습니다. Aryan의 서비스는 페르시아 웹사이트에 광고되어 "에이전트"가 주선한 서부 캐나다의 저숙련 일자리에 대한 "기회"를 홍보합니다.

“XNUMX년 동안 근무한 후 우리는 영주권 신청을 계속할 것입니다.”라고 사이트에는 적혀 있습니다.

고객은 선불로 5,000달러를 지불하고 취업 비자가 승인되면 추가로 20,000달러를 지불해야 한다고 규정하고 있습니다. 그러나 이민 컨설턴트에 관한 규정은 비자 승인에 따라 수수료를 부과하는 것을 금지하고 있습니다.

Tehrani는 그것을 몰랐기 때문에 그에게는 그것이 훌륭하게 들렸습니다.

“나는 내 인생을 바꾸고 싶었습니다. 내 미래를 바꿔보세요. 나는 영어를 유창하게 말할 수 있어요. 나는 학사학위를 갖고 있다”고 말했다.

Tehrani의 가족은 $25,000를 전액 지불했습니다. 그는 또한 Aryan을 통해 주선된 식품 가공 작업을 위해 XNUMX월에 밴쿠버로 가는 비행 비용을 지불했습니다.

연방 규정에 따르면 고용주는 저숙련 근로자의 항공편을 보장해야 하지만 테흐라니는 그 사실도 몰랐다고 말했습니다.

고용주가 폐업

테흐라니가 도착했을 때, 그는 새 상사에게 자신을 소개하고 싶어 BC주 델타에 있는 작업 현장으로갔습니다. 그는 고용주인 Trade Nine Enterprise Corp. Ltd.가 자신이 받은 주소에 없다는 사실을 알고 깜짝 놀랐다고 말했습니다. 대신 그곳에서는 관련 없는 회사가 사업을 하고 있었습니다.

“거기서 직원 두세 명을 찾았는데 그들은 이 회사의 존재를 부인했어요. 주소랑 회사 이름까지 보여줬는데... 그런 회사는 없다고 하더라고요.”

지난 가을 연방 정부가 테흐라니와 다른 XNUMX명의 외국인 근로자에게 XNUMX년 취업 비자를 승인했을 때 Trade Nine Enterprise는 이미 폐업한 상태였던 것으로 밝혀졌습니다.

BC 법인은 몇 달 전인 XNUMX월에 해산되었습니다.

Tehrani는 결국 이전 회사와 관련된 사람에게 연락했습니다. 그는 그 사람이 자신의 고용주가 아니라고 주장했지만 가능한 일에 대해 전화를 걸 수도 있지만 결코 그런 적이 없다고 말했습니다.

그는 그 모든 경험에 속았다고 느꼈다고 말했습니다.

“[아리안, 그의 대리인 및 '고용주']는 책임을 지지 않고 지원자와 정부를 모두 속이고 있습니다.”라고 그는 말했습니다. “수익성이 있는 사업이에요.”

의심스러운 정부 승인

이민 컨설턴트인 Phil Mooney는 “[정부는] 존재하지도 않는 회사에 근로자 10명에 대한 노동 시장 의견(LMO)을 효과적으로 제공했습니다.”라고 말했습니다.

"제 생각에는 이 파일은 결코 승인되어서는 안 되었습니다."

Mooney는 Aryan과 같은 컨설턴트를 규제하는 기관인 캐나다 이민 컨설턴트 규제 위원회의 전 CEO입니다. 그는 여기서 몇 가지 규칙이 위반되었다고 생각한다고 말했습니다.

그는 "이 사건에 대한 모든 정보를 살펴본 후 기본적으로 여기에 음모가 있다는 것을 매우 확신하게 됐다"고 말했다. “캐나다에 오기 위해 상당한 돈을 지불한 이 개인을 이용하는 사람들이 많이 있습니다.”

도착한 지 XNUMX개월이 지났지만 테흐라니는 여전히 BC주에 실직 상태다. 그는 자신을 고용할 사람을 찾을 수 없기 때문에 부모님이 청구서를 지불하고 있다고 말했습니다.

“그들은 내가 직업별 취업 허가를 받았다는 사실을 알 때마다 제안을 취소합니다. 오픈워크퍼밋(Open Work Permit)이 있어야 한다고 하더라”고 말했다. “그래도 나는 최선을 다하고 있어요.”

그는 조사 중인 규제 당국과 캐나다 국경 서비스국에 컨설턴트에 대해 불만을 제기했습니다.

컨설턴트가 고객을 비난하다

CBC News는 Aryan을 찾으려고 노력했지만 그의 토론토 사무실은 비어 있었고 그의 휴대폰은 메시지를 받지 못했습니다. 그는 이메일에 답장을 보내 이번 사건의 모든 잘못은 테흐라니의 잘못이라고 말했습니다.

Aryan은 “Tehrani는 지난 XNUMX년 동안 제가 서비스한 고객 중 가장 문제가 많은 고객 중 하나였습니다.”라고 말했습니다.

그는 그의 고객이 직장에 너무 일찍 나타나서 총을 뛰어 넘었다고 주장했습니다.

“테흐라니는 자신이 받은 지시를 따르지 않기로 결정했습니다. 그는 더 나아가 문제를 스스로 해결하고 고용주에게 직접 접근했습니다. 그는 고용주에게 즉시 일을 시작할 수 있도록 적극적으로 요구했습니다.”

Aryan은 "시스템을 속이고 있는" 사람이 Tehrani라고 주장했습니다.

“나는 그가 책에 따라 일을 했다는 이유만으로 나를 버스 밑으로 던져버리면서 피해자 역할을 하고 있다고 믿습니다.”

25,000달러의 수수료를 어떻게 정당화하는지 묻는 질문에 그는 그 돈이 취업 알선을 위한 것이 아니라 "구직 검색"을 포함한 다양한 기타 서비스를 위한 것이라고 말했습니다.

'가격은 그대로입니다'

“나는 그것이 그 문제와 아무런 관련이 없다고 생각합니다. 내 가격은 그대로이며 누구도 Tehrani 씨가 계약서에 서명하도록 강요하지 않았습니다.”라고 Aryan은 말했습니다.

무니는 컨설턴트가 취업에 대한 비용이 아닌 이민 조언과 서류 작업에 대해서만 비용을 청구해야 한다고 말했습니다. 그는 Aryan이 컨설턴트가 지불해야 하는 비용의 최소 10배를 청구한다고 덧붙였습니다.

Tehrani가 취업 비자를 받았음에도 불구하고 Mooney는 자신이 지불한 만큼의 혜택을 받지 못했다고 지적했습니다.

"이 계획에 연루된 개인들은 최대 10명까지 속이는 데 아무런 문제가 없다고 생각했습니다. 기본적으로 모국에서 수년간 벌어들인 수입을 말이죠."

Tehrani는 Aryan이 나중에 가족에게 다른 직업을 원하면 15,000달러를 추가로 지불할 수 있다고 말했다고 주장했습니다. 그들은 거절했습니다. Aryan은 Tehrani가 다른 직업을 찾는 데 도움을 주겠다고 제안한 적이 없다고 부인했습니다.

무니는 수많은 외국인 노동자들이 이런 식으로 고통받고 있다고 말했습니다. 사람들은 돈을 가져가지만 약속된 일자리는 이루어지지 않습니다. 그들은 필사적으로 머물고 싶어하기 때문에 종종 테이블 밑에서 일하게 된다고 그는 말했습니다.

불법 노동자를 만들어낸다?

“캐나다에서 합법적으로 일할 수 없는 개인은 어떻게 합니까? 그들은 불법적으로 일합니다. 불법적으로 일하면 세금을 내지 않는 것입니다.”라고 Mooney는 말했습니다.

“절망적인 사람들은 절망적인 일을 합니다. 생계를 꾸릴 방법이 없는 개인도 범죄의 삶으로 변할 수 있다”고 말했다.

캐나다 국경 서비스국(Canada Border Services Agency)은 이 사건을 알고 있으며, 허위 진술로 유죄 판결을 받은 이민 컨설턴트는 최대 100,000만 달러의 벌금 또는 최대 XNUMX년의 징역형에 처해질 수 있다고 말했습니다.

CBSA는 이 문제를 매우 심각하게 여기고 파트너들과 긴밀히 협력하여 이민 사기에 연루된 사람들을 법이 허용하는 한도 내에서 식별, 조사 및 기소한다고 밝혔습니다.

지난 172년 동안 CBSA는 이민 컨설턴트에 대한 XNUMX건의 심각한 불만 사항을 조사했습니다. 지금까지 XNUMX명이 유죄 판결을 받았습니다.

무니는 이를 억제하는 열쇠는 외국인 근로자에게 비자를 신청하거나 비자를 받을 때 적용되는 규칙이 무엇인지 정확하게 알려줌으로써 이들에게 권한을 부여하는 것이라고 생각합니다.

“이런 일을 방지하기 위해 조치가 취해지는 것을 보고 싶습니다. 그렇다면 우리는 잠재적인 외국인 노동자들에게 실제 상황을 알리기 위해 더 열심히 노력하지 않는 걸까요?”

캐시 톰린슨

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