Y축에서는 성평등이 표준입니다

2020년 세계 여성의 날 주제는 각각은 동일합니다. 이는 모든 사람이 자신의 방식으로 기여하도록 촉구하는 '가능한 세상에서의 평등한 세상'이라는 개념을 촉진합니다. 남녀 평등.

Y-Axis는 항상 성평등을 지지해 왔다는 사실에 자부심을 갖고 있습니다. 회사의 경영 구조는 그 자체로 말해줍니다. 여성 COO가 지휘하는 가운데, Y축 모든 수준에서 성평등을 촉진합니다.

최고 경영진은 Y-Axis의 주요 사업 분야를 총괄하는 XNUMX명의 여성 이사로 구성되어 있습니다. 또한, 관리자와 팀 리더의 대다수가 여성입니다.

이곳 직원의 상당수는 여성이다. Y-Axis는 포용적인 직장을 만드는 것이 중요하다고 믿습니다. 의 여성들 Y축 성공하고 경력 사다리를 올라갈 수 있는 충분한 기회를 얻으세요.

성평등은 진보의 진정한 상징입니다. Y-Axis는 모든 수준의 여성에게 동등한 기회를 제공하면 새로운 아이디어, 더 나은 결정, 더 강력한 팀 및 혁신이 촉진된다고 믿습니다.

회사는 여성 직원을 지원하고 공개적으로 인정하고 그들의 업적을 칭찬함으로써 그들을 격려하는 것이 중요하다고 믿습니다. 여성에게 동등한 기회를 제공하면 여성의 발전이 촉진되고 직장에서 서로 다른 관점을 표현할 수 있게 됩니다.

회사의 관리 구조, 직장 관행 및 정책 Y축 성평등을 장려하고 올해 세계 여성의 날 주제인 '모두가 평등하다'를 진정으로 구현합니다.