그룹, 숙련된 외국인 유치 위해 개혁 추진

광범위한 이민 개혁 노력이 의회에서 저지된 가운데 마이클 블룸버그 뉴욕 시장이 이끄는 단체는 내슈빌 지도자들이 사업을 돕기 위한 새로운 비자 규정과 기타 소규모 개혁을 지지하도록 설득하려고 노력하고 있습니다. 이민 개혁을 지지하는 시장과 기업 지도자들의 모임인 새로운 미국 경제를 위한 파트너십(Partnership for a New American Economy)은 기업이 외국인 근로자를 더 쉽게 고용하고 유학생들이 이민 개혁을 더 쉽게 할 수 있도록 하는 개혁을 지원하기 위해 의회와 기타 선출직 공무원에게 의지할 것을 기업에 요청하고 있습니다. 미국 대학 졸업 후에도 남아요. 이러한 개혁은 국가가 경제를 활성화하고 소수보다 더 많은 일자리를 창출할 고도로 숙련된 근로자를 유치하고 유지하는 데 도움이 될 것이라고 월요일 이 노력을 지지하는 사람들이 말했습니다. Bloomberg의 정책 고문인 Jeremy Robbins는 "우리는 엄청난 부족을 겪고 있습니다"라고 말했습니다. Tennessean 기자와 편집자. “필요한 과학자, 필요한 엔지니어를 확보하고 성장하기 위해 안간힘을 쓰는 회사가 있지만 그런 사람들을 확보할 수 없습니다. … 핵심 엔지니어를 확보하지 못하면 회사 전체에 걸쳐 다른 모든 일자리를 창출하지 못할 것입니다.” 이러한 노력은 이미 XNUMX년차 그룹의 일원인 내슈빌 시장 칼 딘(Karl Dean)의 마음을 사로잡았습니다. 내슈빌 지역 상공회의소도 월요일 패널 토론을 주최해 사업에 유리할 것으로 생각되는 이민법 변경 사항을 논의하는 등 이 캠페인을 지지하고 있습니다. 이 단체는 내슈빌과 같은 지역의 기업인과 기타 지도자들이 국경 통제, 신분 확인, 서류미비 근로자에 ​​대한 사면과 같은 감정적 문제에 휘둘리지 않고 의회가 이민 개혁을 통과시키도록 설득할 수 있기를 바라고 있습니다. 이러한 문제로 인해 최근 몇 년간 의회의 광범위한 개혁 노력이 정치적으로 불가능해졌습니다. 캠페인 조정을 돕고 있는 워싱턴 DC의 비즈니스 포워드(Business Forward) 그룹 부사장인 버트 카우프만(Bert Kaufman)은 “일종의 패키지에 대해 힘든 투표를 하기 위해 비즈니스 커버가 필요한 순간이 있을 것입니다.”라고 말했습니다. "이러한 노력의 상당 부분은 그 시대를 위한 기반을 마련하는 것입니다."

특별 비자가 선호됩니다

이 그룹은 미국에서 사업을 시작하기로 약속한 기업가들을 위한 특별 비자를 만드는 등의 아이디어를 지지하고 있습니다. 기업가 비자는 재능 있는 사업가들을 캐나다, 중국, 인도 등의 국가에서 멀리 끌어내는 데 도움이 될 것입니다. 이 단체는 또한 외국인 학생들이 교육을 마친 후에도 더 쉽게 국내에 머물 수 있도록 만들고 싶어합니다. "예전에는 어디로 갈 예정이었기 때문에 이민법이 형편없었습니다." 로빈스가 말했다. “당신은 여기로 오고 싶어합니다. 하지만 인도와 중국 학생들과 이야기를 나누다 보면… 그들은 이제 돌아가고 있습니다.” 이 단체는 비자 취득 절차를 일부 완화하기 위해 버락 오바마 대통령 행정부와 협력하고 있습니다. 미국 시민권 및 이민국 국장인 알레한드로 마요르카스(Alejandro Mayorkas)는 월요일 내쉬빌 상공회의소 패널에서 로빈스와 함께 등장했습니다. Mayorkas는 “외국인 인재 확보에 대한 경쟁이 증가하고 있습니다.”라고 말했습니다. "우리는 재능 있는 개인들이 캐나다, 중국, 인도에서 사업을 시작하는 것을 봅니다. 왜냐하면 미국이 어느 정도 예상보다 더 불길한 예감이 있기 때문입니다." 이 그룹은 또한 테네시 상공회의소 및 녹스빌 상공회의소와도 협력하고 있습니다. 비즈니스 그룹으로부터 지원을 모집하려는 유사한 노력이 다른 주에서도 진행되고 있다고 Robbins는 말했습니다. 조직은 또한 잠재적인 개혁에 대한 기업의 제안을 받아왔습니다.

'리더십 부족'

Gaylord Entertainment Co.의 회장 겸 CEO인 Colin Reed는 그의 회사가 관광 비자 취득 절차를 더 쉽게 만들고 싶다고 말했습니다. 미국에 입국하기 전에 비자를 받아야 하는 잠재 방문자(중국, 인도, 브라질 거주자가 포함된 그룹)는 단지 몇 주 동안 입국 허가를 받기 위해 오랜 기다림과 국무부 인터뷰를 견뎌야 합니다. Reed는 Bloomberg의 캠페인과 Mayorkas와 같은 행정부 관리들이 비자 취득을 더 쉽게 만들기 위한 노력을 칭찬했습니다. 그러나 그는 의회의 추가 조치 없이는 그들이 할 수 있는 일이 거의 없다고 말했습니다. “내 생각에 문제는 이러한 문제를 다루는 워싱턴의 리더십이 부족하다는 것입니다.”라고 그는 말했습니다. "이 사람들이 무엇을 하느냐는 중요하지 않습니다. 우리는 이러한 문제를 해결하기 위해 정부의 두 부서에서 더 강력한 리더십을 가져야 하며 외부에서 춤추지 않아야 합니다." 차스 시스크 8 11월 2011