'H-1B 비자 상한제 제안, 미국·인도 경제 성장 저해'

미국 기업에서부터 인도 기술광, 모국과 가족 관계를 맺고 있는 인도계 미국인에 이르기까지 모두가 미국 입법의 미로를 통과하기 시작한 제안된 이민법의 변화에 ​​영향을 미치기 위해 열심히 로비하고 있습니다.

소위 상원의 300인방(Senate Gang of Eight)이 제안한 초당적 법안의 일부 "공격적인 보호주의" 조항이 미국-인도 무역 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려에 인도와 사업을 하고 있는 XNUMX개 이상의 미국 기업으로 구성된 주요 협회가 로비 회사와 협력하고 있습니다. 한때 획기적인 인도-미국 핵 협상을 추진한 적이 있습니다.

미국-인도 비즈니스 협의회(USIBC)는 H-1B 및 L-1 근로자의 클라이언트 사이트 배치에 대한 제안된 금지 및 제한과 미국 회사 인력의 총 비율에 대한 제한이 인도 태생에게 불균형적으로 영향을 미칠 것이라고 주장합니다. , 고도로 숙련된 근로자.

USIBC 관계자는 H-1B 비자에 대한 제안된 상한선이 미국과 인도 모두의 경제 성장에 상한선을 부여하고 미국을 세계 시장에서 상대적으로 불리하게 만들고 숙련된 근로자를 캐나다와 유럽을 포함한 다른 곳으로 몰아낼 것이라고 주장합니다. .

그들은 미국과 인도의 양방향 무역이 100억 달러를 넘었다는 점에 주목하면서, 이 법안이 "되돌릴 수 없을 정도로 얽힌 경제"로 인해 양국 사이에 쐐기를 박아 양국의 경제 성장을 저해할 것이라고 제안했습니다.

이 법안은 매년 한도 충족 여부와 실업자 고숙련 근로자 수를 포함하는 공식을 기반으로 H-1 B 비자의 현재 기본 한도를 65,000에서 1,10,000으로, 최종적으로 1,80,000으로 늘릴 것을 제안합니다.

그러나 50년 1월부터 미국에서 회사의 인력을 구성할 수 있는 H-1B 및 L-2016 근로자에 ​​대해 2,000%의 엄격한 제한을 부과하고 다음과 같은 고용주의 비자 신청 수수료를 현재 $10,000에서 최대 $50로 인상합니다. 그러한 근로자는 75% 이상 XNUMX% 미만입니다.

USIBC와 인도산업연맹(CII)은 둘 다 제한이나 수수료로 미국에서 활동하는 인도 기업을 본질적으로 목표로 삼는 것은 미국-인도 전략적 파트너십의 정신에 어긋난다고 주장합니다.

인도 기업에 대해 차별적인 방식으로 새로운 규정을 적용할 가능성을 우려한 나스콤(Nasscom)도 미국 의회가 있는 국회의사당에서 자신의 입장을 밝히기 위해 로비업체를 고용할 계획이다. .

그러나 개 물린 비즈니스 세계에서 미국 최고의 기술 회사는 인도 컨설팅 회사가 임시 직원을 제공하는 것을 더 어렵게 만들고 대신 "수천 개의 빈 일자리를 외국 엔지니어로 채울 수 있도록" 정교한 로비 캠페인을 벌이고 있습니다. Facebook의 Mark Zuckerberg와 LinkedIn의 Reid Hoffman과 같은 실리콘 밸리의 고위 간부들이 자금을 지원하는 광고 공세를 통해 그들은 현재 의회에 계류 중인 획기적인 이민 법안에서 원하는 것을 상당 부분 확보할 수 있었습니다. "라고 미국의 유력 일간지가 전했다.

페이스북의 로비 예산은 351,000년 2010만2.45달러에서 올해 첫 18개월 동안 XNUMX만달러로 늘었고, 구글은 지난해 사상 최대 규모인 XNUMX만달러를 지출했다.

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