H-1B 비자 배우자, 곧 취업 허가 취득 예정

H-4B 비자 소지자의 배우자인 H-1 비자 소지자가 특정 조건에서 일할 수 있도록 이민법을 개정하자는 국토안보부(DHS)가 처음 제안한 지 60년이 넘은 가운데, 미국 연방정부 기관이 이번 조치를 취했다. 주에는 새로운 규칙의 공식 발표가 발표되었으며, 이는 곧 발효될 것이며 아마도 1일간의 공개 의견 수렴 기간이 적용될 것임을 암시했습니다. 인도는 매년 미국으로부터 H-2013B 비자를 가장 많이 받는 국가이기 때문에 이번 판결은 인도 시민권 비자 소지자, 특히 IT 분야에서 일하는 사람들에게 특히 중요할 것 같습니다. 99,705년에 자국민은 전 세계적으로 발급된 총 1건 중 153,223건의 H-65B 비자를 받았는데, 이는 XNUMX%가 약간 넘는 수치입니다. DHS의 알레한드로 마요르카스(Alejandro Mayorkas) 차관은 성명을 통해 “고숙련 이민자를 유치하고 유지하기 위한 행정부 제안의 일환으로 새로운 규정이 제안됐다”며 “기업은 계속해서 이러한 고숙련 노동자를 필요로 하고 있으며 이 규정은 다음과 같다”고 밝혔다. 우리는 같은 인재를 놓고 경쟁하는 다른 나라에 우위를 양보하지 않습니다.” Mayorkas 씨는 이 규정이 발효된 후 첫 해 내에 최대 97,000명의 H-4 비자 소지자가 고용 허가를 신청할 수 있으며 매년 30,000명이 혜택을 받을 수 있다고 언급했습니다. 워싱턴 언론과의 통화에서 페니 프리츠커(Penny Pritzker) 상무장관은 미국 경제에서 이민 기업가의 변혁적인 역할을 강조했습니다. 그녀는 “많은 사람들이 영주권을 기다리고 경쟁을 위해 일하기 위해 해외로 떠나는 것에 지쳤습니다. 사실 우리는 세계적 수준의 인재를 미국으로 유지하고 유치하기 위해 더 많은 일을 해야 하며 이러한 규정으로 인해 우리는 그렇게 할 수 있게 되었습니다.” 2013년 4월 제안이 처음 발표되었을 때 DHS가 그랬던 것처럼, H-1 비자에 대한 취업 허가 연장은 H-4B 비자 소지자의 경우에만 적용된다는 점을 명확히 했습니다. 미국의 "합법적인 영주권", 즉 '그린카드' 신청입니다. 현재 DHS는 H-XNUMX 부양가족에게 취업 허가를 확대하지 않습니다. 이러한 변경 사항은 The Hindu가 일련의 기사를 게재한 지 몇 달 후인 2013년에 처음 발표되었습니다. 그리고 외로운 전투'(29년 2012월 4일)는 많은 H-30가 직면한 쇠약해진 개인적 상황을 조명했습니다. 여기에는 우울증, 실직 및 사회적 고립과 관련된 열정 및 자존감 상실이 포함되었으며, 많은 경우 정신 건강 문제 또는 가족 붕괴로 이어졌습니다. H-2012B 비자 소지자 배우자의 이러한 현실에 대한 더 큰 민감성을 반영하여 DHS는 제안된 변경 사항에 대한 최초 발표에서 "체류 기간 제한이 H-4B 비자 소지자의 배우자를 유발할 수 있는 유일한 사건이 아니라는 점을 인식합니다"라고 말했습니다. -1B 근로자가 직장을 그만두고 이민 절차에 투자한 상당한 시간과 돈의 손실을 포함하여 고용주의 사업에 지장을 초래하는 경우... 이 규칙은 H-1B 숙련 근로자가 다음과 같은 이유로 조정 신청을 포기하지 않도록 장려합니다. H-1 배우자는 일을 할 수 없습니다.” 일부 H-4 비자 소지자에게 고용 권리를 부여하는 제안된 규칙은 "신분 조정 절차에서 오랜 대기 기간 동안 H-1B 가구를 한 소득으로 제한함으로써 부정적인 경제적 영향을 일부 완화하기 위한 것"이라고 DHS는 밝혔습니다. 2013. 그러나 DHS는 이를 바탕으로 미국에서 일할 권리를 얻으려는 신청자들은 제안된 변경 사항이 H-1B 근로자의 배우자에게만 영향을 미치며, H-2000B 근로자의 배우자에게만 영향을 미치며, 이는 H-21B 근로자의 배우자에게만 영향을 미치며, 이는 H-4B 근로자의 배우자에게만 영향을 미칩니다. 2013년 11.5세기 미국 경쟁력법(ACXNUMX)의 조항. 국토안보부는 새로운 규정이 미국 시민의 일자리 손실로 이어질 수 있다는 비판을 선제적으로 “특정 H-XNUMX 배우자에게 일할 기회를 허용하면 전체 국내 노동력이 미미하게 증가할 것”이라고 말했다. 이 규칙의 이점은 합법적인 영주권 자격에 적응하려는 고도로 숙련된 사람들을 유지하는 것입니다.” 최근 규정 변경은 미국 기업이 재능 있는 외국 시민을 더 잘 채용할 수 있도록 허용하는 초당적 이민 개혁 법안 통과를 위해 워싱턴에서 로비를 벌인 Facebook의 Mark Zuckerberg를 포함하여 수많은 미국 최고 기업 수장들의 뒤를 이어 나온 것입니다. 그러나 미국 상원이 XNUMX년 포괄적인 이민 개혁 법안을 통과시켰음에도 불구하고 공화당이 주도하는 하원은 약 XNUMX만 명의 서류미비 이민자들의 '시민권 취득 경로'가 미국 경제에 잠재적으로 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 버락 오바마 미국 대통령은 이제 단편적인 형식으로 이민 개혁을 추진하기 위해 행정 조치를 사용하는 방향으로 기울고 있는 것으로 보이며, 이번 주 DHS 제안에는 그러한 방침 변경이 반영될 것입니다. NARAYAN LAKSHMAN 8년 2014월 1일 http://www.thehindu.com/news/international/world/h5984953b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/articleXNUMX.ece