오바마는 숙련된 이민을 승인했습니다. H-1B 비자 소지자, 배우자, 학생을 위한 구제

워싱턴: 버락 오바마 미국 대통령은 목요일 미국이 이민자의 국가이고 앞으로도 그럴 것이라는 강력한 도덕적 주장을 제시하면서 약 XNUMX만 명의 서류미비 이민자를 추방으로부터 보호하는 동시에 미국 체류 절차를 간소화하기 위해 자신의 행정권을 행사할 것이라고 발표했습니다. 숙련된 외국 기술 학생 및 근로자, 이들 중 다수는 중국과 인도 출신입니다.

15분간의 황금시간대 대국민 연설에서 오바마는 미국의 가장 근본적인 이상 중 일부를 언급하면서 이민에 반대하는 사람들에게 "우리도 한때는 낯선 사람이었습니다"라고 상기시켰습니다.

"우리의 조상이 대서양, 태평양, 리오그란데 강을 건너온 낯선 사람이었든, 우리가 여기에 있는 이유는 이 나라가 그들을 환영하고 미국인이 된다는 것은 우리의 외모나 마지막 삶의 모습 그 이상이라는 것을 그들에게 가르쳤기 때문입니다. 이름은, 또는 우리가 예배하는 방식입니다.”라고 그는 미국인들에게 말했습니다. 그들 중 많은 사람들은 자신도 이민자라는 사실을 잊어버렸습니다.

대통령의 행정 명령은 주로 약 4.1만 명의 미국 태생 자녀의 서류미비 부모(따라서 시민권자)와 어린 시절 불법적으로 미국에 온 약 300,000만 명의 서류미비 이민자와 관련이 있지만, 대통령은 또한 이를 더 쉽게 할 수 있는 광범위한 절차 변경을 발표했습니다. 그리고 고숙련 이민자, 졸업생, 기업가들이 다른 나라보다 미국의 우위를 유지하기 위한 투명한 노력의 일환으로 미국 경제에 더 빨리 머물고 기여할 수 있도록 돕습니다.

백악관이 발행한 자료표에 따르면, 대통령은 배우자를 포함해 법적 영주권(LPR, 영주권이라고도 함)을 기다리는 고숙련 근로자에게 이동 취업 허가를 제공하기 위해 조치를 취할 예정입니다. 현재 시스템에서 승인된 LPR 신청을 받은 직원은 절차가 완료될 때까지 몇 년이 걸릴 수 있는 절차를 기다리는 동안 종종 막다른 골목에 빠져 직업이나 도시를 바꾸거나 결혼할 수도 없습니다.

자료표에는 국토안보부가 일반적으로 H-1B 비자를 소지한 이들 근로자가 더 쉽게 이사하거나 직업을 바꿀 수 있도록 규정을 변경할 것이라고 나와 있습니다. DHS는 또한 H-1B 배우자가 승인된 LPR 신청서를 가지고 있는 한 특정 H-1B 배우자에게 취업 허가를 제공하는 새로운 규칙을 마무리하고 있다고 말했습니다. 수만 명의 인도 H1-B 근로자와 그 배우자가 이로 인해 혜택을 받을 것으로 예상됩니다.

이 행정 명령은 또한 미국 대학의 STEM 졸업생을 미국에 머물게 하기 위한 노력의 일환으로 현장 교육을 강화하고 확대할 것입니다. "미국 대학에서 과학, 기술, 공학, 수학(STEM)을 공부하는 외국인 학생들의 교육 경험을 강화하기 위해 DHS는 기존 OPT(Optional Practical Training) 프로그램의 사용을 확대 및 확대하고 더 강력한 유대 관계를 요구하는 변경 사항을 제안할 것입니다. OPT 학생과 졸업 후 대학 사이의 관계"라고 팩트시트에 나와 있습니다. 미국에는 100,000명 이상의 인도 학생이 있으며, 그 중 거의 70%가 STEM 과정을 수강하고 있습니다.

이 제안은 일부 유권자들이 원했던 "외국인 학생의 미국 학위에 영주권을 부여하는 것"에는 미치지 못하지만 졸업생들에게 더 많은 호흡의 여지가 있다는 점을 지적하며, 이들 중 다수는 XNUMX년 내에 일자리를 구하지 못하면 본국으로 돌아가야 합니다. OPT 기간은 XNUMX년입니다. Bill Gates 및 Vivek Wadhwa와 같은 첨단 기술 이민 옹호자들에 의해 추진된 대통령의 오랜 불만은 미국에서 교육을 받은 외국인 학생들이 미국에 머물지 못하게 하는 망가진 이민 시스템 때문에 종종 고국으로 돌아가 사업을 시작한다는 것이었습니다. 미국 경제에 기여하기 위해서다.

이 행정 명령은 또한 DHS가 "우리 시스템이 우리 경제 성장을 장려하도록" 미국에서 일자리 창출, 투자 유치 및 수익 창출을 위한 특정 기준을 충족하는 외국인 기업가에 대한 이민 옵션을 확대하도록 지시할 것입니다. DHS는 회사의 해외 사무소에서 미국 사무소로 이동하는 다수의 인도 기업이 사용하는 외국인 근로자를 위한 임시 L-1 비자에 대한 지침을 명확히 할 것입니다. 노동부는 미국 근로자를 보호하는 동시에 이민 비자를 위해 외국인 근로자를 후원하는 고용주에게 요구되는 노동 시장 테스트를 현대화하기 위해 규제 조치를 취할 것입니다.

대통령의 발표는 인도/남아시아/아시아계에서 엇갈린 반응을 불러일으켰습니다. 그들은 절차적 논쟁과 문제로 인해 곤경에 처한 아시아 출신의 합법적인 노동력과는 달리 히스패닉 세계로부터의 불법 또는 서류미비 이민을 너무 강조한다고 느꼈습니다. 구식 규칙.

"제안된 행정 명령은 수만 명(그 이상은 아니더라도) 남아시아인을 포함하여 4만 명 이상의 서류미비 미국인 지망생들에게 구제책을 제공할 수 있습니다. 사용 가능한 비자를 확대하고 많은 이민자들의 긴 대기 시간을 해결하겠다는 제안과 함께 이러한 구제책은 다음과 같은 반가운 소식입니다. 미국 내 남아시아 공동체 강화를 위한 SAALT 조직의 전무이사인 수만 랑가나단(Suman Ranganathan)은 "남아시아인들은 전국적으로 입법적 해결책을 찾기 위해 계속 노력하고 있습니다."라고 말했습니다.

그러나 최근 실리콘밸리에서 재선된 마이크 혼다(Mike Honda) 하원의원은 그것이 충분하지 않다고 느꼈습니다. "시민과 영주권 소지자가 제출한 비자 청원의 밀린 문제, 최고의 비즈니스 및 기술 인재를 실리콘으로 끌어들이는 H-1B 비자의 증가 등 이번 행정 조치가 즉시 해결하지 못하는 진정한 이민 개혁을 위해 필요한 많은 영역이 있습니다. 그는 “우리 기업은 경쟁력을 유지하고 경제를 개선하기 위해 전 세계에서 고숙련 인력을 유치할 수 있어야 하며, 이들 근로자는 다음과 같은 방법이 필요하다”고 말했다. 그들의 가족을 미국으로 데려가세요.

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