홍콩의 "빅 XNUMX" 회사 중 한 곳에서 은행 업무를 구하는 방법

홍콩에서 은행 업무를 찾고 있다면 Bank of China, Bank of East Asia, Heng Seng Bank, HSBC 및 Standard Chartered가 눈에 띌 가능성이 높습니다. 이 XNUMX개 회사는 홍콩 금융 시스템에 체계적으로 중요한 것으로 간주되어 지난달 홍콩 통화청이 추가 자본을 예비비로 보유하도록 요구했습니다.

 

홍콩의 사실상의 "빅 960"는 금융 인재를 채용하는 최고의 업체 중 하나이며 도시에서 약 XNUMX개의 일자리를 전체적으로 광고하고 있습니다. 귀하의 구직 활동을 시작하기 위해 우리는 은행의 채용 웹사이트를 샅샅이 뒤져 그들이 채용하고 있는 일부 부서를 식별했습니다(그리고 일부는 지금 당장 지원하지 않기를 원할 수도 있습니다).

 

중국 은행

더운 곳: BOC의 금융 기술 채용의 대부분은 본토 기반일 수 있지만 은행에는 여전히 19개의 홍콩 IT 일자리가 있습니다(총 11개의 공석 중 약 182%). 이들 중 다수는 하급 프로그래밍 직책보다는 분석가 및 프로젝트 관리자가 많은 고위직입니다. 홍콩에서 BOC의 소매 금융 사업은 훨씬 더 규모가 크며 선택할 수 있는 역할은 54개입니다.

 

그렇지 않은 곳: BOC의 글로벌 시장 및 투자 은행 사업에는 현재 XNUMX개의 공석이 있으며 대부분은 제품 개발에 중점을 두고 있습니다. 부서에서 고객을 대면하는 역할을 원한다면 재무 상품 판매를 전문으로 해야 합니다. 놀랍게도 BOC는 가장 인기 있는 거래 은행 분야에서 XNUMX개의 채용 공고만 갖고 있습니다.

 

인기 직업: 수석 전략 기획자. 당신은 "그룹의 기업 전략 수립"을 위해 경영진을 지원하고 "RMB 비즈니스 및 M&A와 같은 전략적 프로젝트"를 구현하기 위해 다른 부서와 협력하는 임무를 맡게 됩니다. 기본적으로 은행의 모든 ​​것을 관리하기 위해 현재 틈새 시장에서 벗어나고 싶다면 좋은 역할입니다.

 

동아시아 은행

더운 곳: 홍콩에서 IT 계약직을 원한다면 BEA에 지원해보세요. 기술 부서에는 31개의 공석이 있으며 이는 회사 전체 공석인 18개 중 171%를 차지하며 그 중 22개는 계약직입니다. 이러한 역할 중 많은 부분이 일상적인 시스템 개발 및 유지 관리와 관련되어 있지만 계약 시장은 홍콩에서 확장되고 있으며 더 높은 영구 직위에 오르는 데 유용한 경로가 될 수 있습니다. BEA는 또한 16명의 관계 관리자를 포함해 기업 금융 부문에서 10명의 직원을 추가로 채용하고 있습니다.

 

그렇지 않은 곳: 내부 감사는 아시아 은행에서 가장 인재가 부족한 기능 중 하나이지만 BEA 부서에는 이미 인력이 충원되어 공석이 두 개밖에 없는 것으로 보입니다. 그러나 이는 법률, 비서, 세무 부서보다 ​​여전히 두 개가 더 많습니다.

 

인기 직업: 중국사업부 사업부장. 은행들이 중국 고객을 두고 경쟁함에 따라 홍콩에 본사를 둔 중국 중심 역할이 현재 뜨겁습니다. 이 벅차게 들리는 직업에서 당신은 본토에서 BEA 사업의 성과를 감독하게 될 것입니다.

 

행셍은행

채용 장소: 아시아 대부분의 은행이 여전히 위험 및 규정 준수 팀을 강화하고 있다는 것은 비밀이 아니지만 Heng Seng의 현재 채용 규모는 여전히 인상적입니다. 이 회사는 해당 부문에서 37개의 공석을 보유하고 있습니다(광고된 일자리 20개 중 186%). Heng Seng의 재무 관리 부서에서 17명의 새 직원을 찾고 있으므로 회계사들은 이력서를 Heng Seng에 보내고 싶어할 수도 있습니다.

 

그렇지 않은 곳: 프라이빗 뱅킹이 아시아에서 인기 있는 분야라고 생각하셨나요? Heng Seng에는 없습니다. 이 분야에는 회사의 채용 기회가 두 개밖에 없으며 둘 다 지원 및 통제 역할이므로 중국 백만장자를 이기고 식사할 수도 없습니다.

 

인기 직업: 선장. 이 소리만큼 신나는 일이겠지만, 당신은 주로 "은행 펜트하우스에 대한 연회 서비스"를 제공하게 될 것입니다. Wine and Spirit Education Trust 레벨 II 자격이 필요합니다.

 

HSBC

더운 곳: HSBC는 334개 경쟁사보다 온라인에서 훨씬 더 많은(29개) 일자리를 보유하고 있지만 이러한 역할은 여러 부서에 걸쳐 상당히 얇게 분산되어 있습니다. 상업 은행에는 기업 고객을 다루는 고위 관계 관리자 직책을 포함하여 9개의 공석(전체의 25%)이 있습니다. 최근 물가가 높은 홍콩에서 벗어나 해외 백오피스 일자리를 찾는 추세에도 불구하고 HSBC는 여전히 홍콩에서 XNUMX개의 운영 일자리를 제공하고 있습니다.

 

그렇지 않은 곳: 올해 홍콩의 다른 대형 서양 은행과 마찬가지로 HSBC는 프론트 오피스에서 많은 채용을 하지 않았습니다. 공석 없음 표시는 자본 시장, 주식, 고정 수입 및 파생 상품 전반에 걸쳐 나타나고 있으며 FX, 중개 및 투자 은행에는 각각 XNUMX개, XNUMX개 및 XNUMX개의 공석이 있습니다. 자산 관리는 XNUMX개를 사용하면 조금 더 나아집니다.

 

인기 직업: 아시아태평양 재무보고 책임자. 아시아 은행들은 금융 및 규제 보고 범위를 확대하고 있습니다. 이는 지역 전체에서 자체 팀을 모집할 수 있는 기회가 될 수 있습니다.

 

스탠다드 차타드

채용 장소: 작년에 Standard Chartered는 아시아와 전 세계적으로 규정 준수 인력을 늘렸습니다. 채용 우선순위는 그 이후로 크게 변하지 않았습니다. 홍콩에는 주로 관리직 공석 10개와 위험 공석 10개가 있으며, 이는 홍콩에 등록된 23개 일자리 중 87%를 차지합니다. Stan Chart는 또한 프라이빗 뱅킹 팀에 XNUMX명의 직원을 고용하기를 원합니다.

 

그렇지 않은 곳: Standard Chartered는 어려움에 처한 사업을 개선하기 위해 새로운 CEO를 임명했을 수도 있지만 현재 홍콩에서는 전략이나 기업 개발 역할이 제공되지 않습니다.

 

우리 직업 선택: 관리자, 지속 가능성 및 기업 참여. 윤리적이고 상당히 고위직인 은행 업무를 맡을 수 있는 드문 기회입니다. 정부, NGO, 지역사회 지도자들과 함께 일하는 것을 즐겨야 합니다.

 

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