2022년에 인도에서 독일로 어떻게 이주할 수 있나요?

많은 사람들이 독일로 이주하다 삶의 질, 세계적 수준의 의료, 수많은 취업 기회, 평화로운 환경 때문입니다. 인도인들이 독일로 이주하고 싶어하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 중요한 것 중 일부는 취업이나 사업 설립을 위한 것입니다.

일반 자격 요건 왜 하고 싶은지 상관없이 독일로 이주하다, 특정 자격 기준을 충족해야 합니다.  

경제적 안정성: 신청자는 독일에 머무르는 동안 금전적으로 스스로를 돌볼 수 있다는 것을 증명해야 합니다. 취업 제의를 받고 그곳에 도착하더라도 첫 급여가 은행 계좌에 입금될 때까지 모든 비용을 감당할 수 있는 적절한 재정 자원이 여전히 필요합니다.  

건강 보험: 일하는 모든 개인은 이 유럽 국가로 이주하기 전에 건강 보장을 받는 것이 의무입니다. 당신이 여기로 이주할 때 보험이 독일 회사에 속해 있다면 더욱 좋을 것입니다.  

초등 독일어 능력: 기본적으로 독일어에 능숙해야 하기 때문에 독일어 시험을 치르고 B1 또는 A1 레벨에 합격해야 합니다. 독일에서 PR 비자를 신청하는 동안 C1 또는 C2 레벨을 취득해야 합니다.

*Y-Axis의 도움을 받아 독일 입국 자격을 확인하세요. 독일 이민 점수 계산기.  

취업을 위한 이주 독일에서 일하기 위해 이주할 계획이라면 다음과 같은 취업 비자 옵션이 있습니다.  

인도인을 위한 취업 비자: 인도인은 독일에 입국하기 전에 취업 비자와 거주 허가를 신청해야 합니다. 다음 서류를 가지고 독일 대사관/영사관에 신청해야 합니다:

• 독일 기반 조직의 채용 제안서
• 유효기간이 충분한 여권
• 고용 허가 부속서
• 교육 자격 서류
• 직업 경험 편지
• 연방고용청의 승인서

가족과 함께 독일로 여행하는 경우 다음 조건을 충족해야 합니다.

• 자신과 가족을 부양할 만큼 충분한 돈이 있어야 합니다.
• 가족에게 숙소를 제공해야 합니다.
• 모든 가족 구성원은 독일어에 대한 기본 지식을 가지고 있어야 합니다.
• 귀하의 자녀는 18세 미만이어야 합니다.

EU 블루 카드  인정된 대학에서 대학원 학위를 취득하고 취업을 하고, 독일에 입학하기 전에 최소 €56,400를 벌어들이는 직업을 확보한 경우 EU 블루 카드를 받을 수 있습니다. 독일 당국이 인정한 석사 학위 또는 이에 상응하는 학위가 있고, 해당 분야에서 최소 XNUMX년의 경력이 있고, 최소 XNUMX년 동안 고도로 숙련된 고용 제안을 받고, 최저 급여 한도를 충족하는 경우 EU 블루 카드를 받을 수 있습니다. 독일의 규제 직업에 대해 독일의 법적 요구 사항이 충족되었음을 증명하는 문서. 과학, IT, 엔지니어링, 수학(STEM) 또는 의학 분야의 재능 있는 전문가라면 EU 블루 카드를 받을 가능성이 높습니다.  

구직 비자   구직자 비자를 통해 숙련된 이민자는 독일에 도착하여 일자리를 찾을 수 있습니다. 이 비자 소지자는 최대 2019개월 동안 독일에 체류할 수 있으며 그곳에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 15년에 통과된 새로운 이민법에 따라 독일 정부가 승인했습니다.   이 비자의 자격 요건은 학업과 관련된 분야에서 최소 XNUMX년의 업무 경험, 즉 XNUMX년 동안 적절한 교육을 받았다는 증거, 충분한 자금이 있어야 한다는 것입니다. 독일에서 XNUMX개월 동안 모든 비용을 지불하고 XNUMX개월 체류에 대한 숙박 준비 증명서. 일자리를 구했다면 즉시 EU 블루 카드나 거주 허가를 신청하세요. 독일에서 성공적인 체류와 취업을 마친 후에는 가족을 독일로 데려가 영주권을 신청할 수도 있습니다.  

취업 기회 독일은 인구 노령화로 인해 2030년까지 숙련 노동자의 급격한 부족에 직면하게 되므로 수많은 숙련된 이주 노동자가 독일에 입국하여 그곳에서 일하도록 장려될 것입니다. 독일 정부도 난민들이 기술을 익히고 경제에 기여할 수 있도록 훈련을 실시하고 있다. 일부 추정에 따르면, 전체 350개 직업 중 801개 이상의 직업이 가까운 미래에 숙련된 인력 부족에 직면할 것으로 예상됩니다. 대부분의 부족 현상은 IT, 엔지니어링, 의료 등의 부문에 영향을 미칠 것입니다. 의료 부문에서는 국가의 노인 인구를 돌볼 간호사와 간병인이 부족할 것입니다.  

기능인력이민법 제정 독일 정부는 2020년 25,000월 기술 근로자 이민법을 통과시킨 후 매년 XNUMX명의 기술 이민자를 독일로 맞이할 것으로 예상하고 있습니다.  

숙련된 외국인 근로자와 독일 고용주에게 제공되는 이점   새로운 법안은 이제 독일 고용주가 최소 2년의 필수 직업 훈련을 통해 재능 있는 외국인 근로자를 채용할 수 있도록 허용합니다. 이 새로운 법이 통과될 때까지 독일 고용주는 인력 부족에 직면한 직업 목록에 있는 직업을 통보하고, 숙련 근로자 채용을 지연시키며, 고용주를 화나게 하는 방식으로 그러한 근로자를 고용해야 했습니다. IT 부문의 인력난이 심각한 상황에서 독일 고용주들은 이제 대학 학위가 없어도 해외 직원을 채용할 수 있어 한숨을 쉬게 됐다. 새로운 이민자들은 각자의 직업에 대한 기술을 갖추고 있어야 하며, 해당 직업에서 최소 3년 동안 일한 경험이 있어야 합니다. 숙련 노동자 이민법에 따르면, 해외 직업 훈련을 받은 근로자는 독일 당국의 인정을 받기 위해 훈련을 신청할 필요가 없습니다. 앞으로는 직업훈련을 받은 사람은 전문인정중앙서비스센터로부터 인정을 받기 위한 신청만 하면 됩니다.  

이주 노동자를 위한 체류 허가의 빠른 추적 독일 정부는 또한 이주 노동자들이 받은 훈련을 인정하기 위해 새로운 거주 허가를 만들었습니다. 이를 통해 모든 기술 이민자들은 신속하게 거주 허가를 받고 독일에 머물 수 있게 될 것입니다. 거주 허가도 신속하게 처리되었습니다.  

자영업을 위한 이주 독일에서 자영업 기회를 시작하려는 사람들은 사업 시작 승인과 거주 허가를 신청해야 합니다. 그들은 독일에 오기 전에 자영업 비자를 신청해야 합니다. 이러한 비자가 승인되기 전에 독일 정부 당국은 사업 계획, 사업 전략 및 신청한 분야의 사전 경험의 실행 가능성을 평가합니다. 그들은 또한 귀하가 사업을 시작할 수 있는 재정적 자원이 있는지 확인하고 독일의 경제적 또는 지역적 요구에 대한 지원을 확대할 가능성이 있는지 평가할 것입니다. 그들이 귀하의 아이디어를 승인하면 체류 기간을 무제한으로 연장할 수 있는 거주 허가를 받을 수 있습니다.  

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