H-1B 비자를 위해 개인을 후원하는 방법은 무엇입니까?

하이라이트: H-1B 비자를 위한 개인 후원

• 약 3.5만 달러, 즉 75년 미국이 발급한 전체 H1B 비자의 2021%가 인도 시민에 의해 처리되었습니다.
• H1B 비자의 유효기간은 3년이며, 3년 더 연장할 수 있습니다.
• FY 1-2023의 H2024B ​​비자 슬롯은 이미 채워졌습니다.
• 지원자는 면허증 또는 특정 직업 관련 자격증을 소지해야 합니다.
• 직원에게 지급되는 급여는 미국에서 지급되는 다른 직업 보유자보다 높거나 동등해야 하며 이는 LCA에 따라 신고되어야 합니다.

H1B 비자

1년 미국이 발급한 H2021B 비자 중 전체 비자의 75%가 인도 태생 개인이 받았습니다. 이는 3.5만 명의 인도인이 H1B 비자를 취득했음을 의미합니다.

 

H-1B 취업 비자를 통해 미국에서 일할 수 있습니다. H1B를 통해 미국 회사는 현재 직장에서 사용할 수 없는 특별한 기술을 보유한 외국인 시민을 채용할 수 있습니다. H1B의 유효기간은 3년이며, 추가로 3년 연장이 가능해 총 3년이 됩니다.

 

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미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)에 따르면, 전문 기술을 보유하고 학사 학위 또는 이와 동등한 학위를 소지하고 실용적이고 이론적인 지식을 구현할 수 있는 능력을 갖춘 개인은 이민 비자 H-1B를 받을 자격이 있는 것으로 간주됩니다.

 

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H-1B 근로자 채용 시 따라야 할 단계:

1단계: 귀하가 지원한 직업이 "전문 직업"인지 확인하십시오.

채용 회사는 지원을 위해 아래 언급된 기준을 충족하는지 확인해야 합니다.

 

신청자는 미국 내 공인된 대학에서 학사 학위 또는 그 이상의 학위를 취득했습니다.

 

신청자가 특히 해당 직업에 대해 외국에서 동등 이상의 학위를 보유한 경우.

 

신청자는 해당 특수 직업에 대한 모범 관행에 대한 승인을 받거나 법적 면허증 또는 자격증을 보유해야 합니다.

 

지원자가 지원하는 특정 특수 직업에서 최소 XNUMX년의 근무 경험이 있어야 합니다.

 

참고: XNUMX년의 현장 훈련 또는 업무 경험은 XNUMX년의 교육 경험과 동일하게 간주됩니다.

 

STEP 2: Manifest the wages for the H1B position Considering the geographical area, the H1B employer has to pay the employee in accordance with a similar post in the USA.

 

지불해야 하는 임금은 미국에서 지불되는 다른 직업 보유자보다 높거나 동일해야 하며 이는 노동 조건 신청서(LCA)에서 인정되어야 합니다.

 

위에서 언급한 상황과 함께 임금이 결정되어 미국 노동부에 보고되어야 합니다.

 

직업 제공자는 PWD(적정 임금 결정)를 신청하고 이를 전국 적정 임금 센터(NPWC)로부터 받아야 합니다.

 

언급된 지침에 따라 "독립적인 권위 있는 출처" 또는 "단체 교섭 계약"과 같이 지정해야 하는 다른 방법을 제공해야 할 수도 있습니다.

 

3단계: 현재 그곳에서 일하고 있는 미국 인력에게 통지서를 제공해야 합니다.

30일 이내에 고용주가 미국 노동부(DOL)에 LCA를 제출하기 전에 통지서를 제출해야 합니다.

제출해야 하는 필수 정보는 위에 언급되어 있습니다: 

• 채용 제공업체가 채용할 예정인 H1B 지원자 수입니다.
• 직종 분류에 따라 고용된 직원입니다.
• 각 직원에 대해 지정된 임금.
• 재직기간(3년, 최대 6년까지 연장 가능)
• 해당 위치에 채용된 직원
• 근로 조건과 임금 지급을 옹호한다는 내용의 진술서를 제출해야 합니다. 이 진술서는 DOL의 임금 및 시간 부서에 제출되어야 합니다.

근로자에 대한 통지는 아래와 같이 제공되어야 합니다.

직원이 단체교섭 방식으로 고용된 경우에는 단체교섭 대표에게 이를 통지해야 합니다.

 

단체 교섭 대표가 참석하지 않은 경우, 일자리 제공자는 다음과 같이 접근해야 합니다.

 

하드카피 작업장 통지: 최소 10일 동안 두 위치에 표시되어야 하는 통지를 LCA에 제출해야 합니다.

 

전자 통지: 전자 통지는 H1B 근로자가 필요한 지역의 모든 근로자에게 이메일을 통해 전송되어야 합니다.

 

자세히보기 ...

미국은 FY22 H-1B 청원 한도에 도달하고 FY23 신청 접수를 시작합니다.

USCIS, 1년 1월 2022일부터 H-XNUMXB 비자 등록 허용

 

4단계: 인증을 위해 DOL에 LCA 제출

H6B 지원자가 임명되기 1개월 전에 서류를 신청하고 취득해야 합니다. 해당 직무 보유자는 DOL에 LCA를 제출해야 합니다. LCA에는 수수료가 필요하지 않습니다.

 

이 문서는 증명 또는 증거로 활용되며, 이를 준수하지 않을 경우 벌금, 구금, 향후 채용 금지 등의 조치가 취해질 수 있습니다.

 

지리적 위치를 고려하여 H1B 직업 제공자는 미국 내 유사한 직위에 대해 지정된 급여에 따라 직업 보유자에게 급여를 지불해야 합니다.

 

 임금은 미국에서 직업 보유자가 받는 급여와 같거나 그 이상이어야 하며 이는 LCA에서 인정되어야 합니다.

 

LCA는 FLAG 시스템을 사용하여 업로드하고 게시해야 했습니다. 이 기간 동안 직업 제공자가 동일한 내용을 온라인으로 제출할 수 없는 경우 관리자에게 이메일로 동일한 내용을 제출하도록 호소해야 합니다.

 

DOL은 영업일 기준 7일 이내에 모든 LCA를 검토하고 피드백을 받습니다.

 

 플래그 시스템은 로그 상태로 업데이트됩니다.

 

5단계: 연간 H1 B 복권을 위해 USCIS에 등록하세요

USCIS에서는 고용주가 등록해야 하는 복권이 실시됩니다. 직업 제공자는 자신의 요구 사항에 따라 지원 전이나 후에 등록할 수 있습니다.

 

출입국 관리소에서 제공하는 비자가 한정되어 있기 때문에 추첨이 진행되는 동안. 고용주를 대신하여 전자 등록이 필요합니다. 여기에는 고용주의 사업이나 조직에 관한 기본 정보가 포함됩니다.

 

이는 1월 20일부터 10월 31일 사이에 신청하는 데 사용되며 필요한 직원당 $129를 제출해야 합니다. 당첨자는 늦어도 XNUMX월 XNUMX일까지 정보를 받게 됩니다. 우승자만 I-XNUMX 청원서를 제출해야 합니다.

 

직업 제공자는 "나는 H-1B 등록자입니다"를 클릭하여 USCIS에 온라인 계정을 개설해야 합니다.

 필요한 세부 정보:  

• 회사 이름
• 비즈니스 이름
• 고용주 ID
• 고용주 주소
• 승인된 서명자의 이름, 직위 및 연락처 정보.
• 수취인 이름, 성별, 생년월일, 출생국가/시민권, 여권번호
• 수혜자가 석사 학위 또는 그 이상의 학위를 가지고 있는지 여부,

직원 수에 따라 등록비를 납부해야 합니다.

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2022년 미국 대사관에 의해 학생 비자 신청 절차가 변경되었습니다.

 6단계: 복권

H1B 지원자를 모두 등록한 후 비자가 종료되고 USCIS에서 추첨을 진행합니다.

 

처음에는 65000개의 제한 사항이 해결되고, 석사 학위 이상의 경우 추가로 20000개가 해결됩니다.

참고 사항 :

• 회계연도 말까지 신청자의 모든 상태는 "제출됨"으로 표시됩니다. 그런 다음 "선택됨", "선택되지 않음" 또는 "거부됨"으로 나열된 모든 항목이 표시됩니다.
• "선택되지 않음"에 해당하는 사람들은 USCIS가 다음 회계연도에 비자 수를 늘릴 필요가 있다고 판단하는 경우 비자를 받을 수 있습니다.
• Selected를 받은 사람은 해당 연도의 H1B를 제출할 수 있습니다.
• "거부"된 사람은 거부되었으므로 이번 회계연도에 하나 이상의 신청서를 제출해야 합니다.
• "선정"된 사람들은 31월 XNUMX일 또는 그 이전에 그에 따라 평가를 받게 됩니다.

7단계: USCIS에 I-129 양식 제출

등록한 모든 등록자는 1월 90일부터 1일 이내에 H129B 청원을 완료해야 합니다. LCA 인증이 완료되자마자 고용주는 I-129 양식을 제출해야 합니다. LCA와 복권 등록 통지서를 I-129 양식과 함께 제출하는 것을 잊지 마십시오. I-XNUMX 양식의 지침을 꼭 읽어보세요.

 

수수료 지불 횟수는 고용주마다 다르며 I-129 양식에 명확하게 언급되어 있습니다. 그러면 청원이 완료되어야 합니다. 신청 양식에 기재되어 있는 서류 목록의 순서를 확인하세요.

• I-907 양식(프리미엄 처리)
• Form G-28(변호사가 대리하는 경우)
• I-129 양식(비이민 근로자를 위한 청원서)
• I-129 H-1B 제출을 위한 선택 체크리스트

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8단계: 미국 외 지역의 예비 근로자에 ​​대한 지침

I-129 양식 승인을 받은 후, 직업 제공자는 조치 통지서가 포함된 I-797 양식을 받아야 합니다. 신청자가 미국 영사관이나 대사관에서 H1B 비자를 신청할 수 있도록 해당 특정 사본을 수신자에게 보내야 합니다.

 

그리고 이제 H1B 근로자는 H1B 분류를 통해 입국하기 위해 Customs and Border Protection을 신청해야 합니다. 직원이 도착한 후에도 고용주는 다른 채용 절차를 따른 후 Form I-9의 절차를 따라야 합니다.

 

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