이민 규정 완화: 독일은 인도에서 자격을 갖춘 숙련된 인력을 유치합니다.

비유럽연합 국가로부터 우수한 자격을 갖춘 인력을 유치하려는 독일 정부의 최근 노력은 인도 전문가들에게 큰 힘이 되었습니다. 이제 다른 많은 국가들은 레드카펫 깔기를 꺼려하고 있습니다.

고도로 교육받고 숙련된 비 EU 지원자들에게 독일 및 나머지 EU 국가에서 거주하고 일할 수 있는 기회를 제공하기 위해 2012년 4,000월에 시작된 독일의 블루 카드 제도는 이미 XNUMX개 이상의 취업 허가를 발급받아 매우 호평을 받았습니다.

독일 비즈니스 잡지인 Wirtschaftswoche에 따르면, 정부가 연간 블루 카드 발급 수를 단 3,600장으로 제한했기 때문에 그 숫자는 예상을 훨씬 초과했습니다. 보고서에 따르면 가장 많은 수의 블루카드(983장)가 인도 근로자들에게 발급됐다고 한다. 새로운 제도는 독일 정부가 그린카드 제도라고 불리는 초기 제도의 일부 문제를 바로잡은 것으로 보인다. XNUMX년 전. IT 외에도 독일에는 엔지니어링 및 보건 분야의 기술에 대한 수요가 엄청납니다.

숙련된 인력을 환영합니다

"지난 몇 년 동안 정책에 인상적인 변화가 있어 독일은 경제협력개발기구(OECD) 지역에서 고도로 숙련된 노동 이주를 위한 가장 개방적인 시스템 중 하나로 만들었습니다.

독일은 또한 출신국(인도 등)과 더 나은 관계를 맺고 이민자들에게 더 나은 환영을 제공하기 위해 적극적인 조치를 취하고 있습니다."라고 OECD 노동 시장 보고서 책임자인 Thomas Liebig은 말합니다. 그는 파리에 본부를 둔 조직 팀의 일원이었습니다. 최근 '독일, 인구고령화 시대의 이민정책 검토'라는 보고서를 발표했는데, 독일에 매력을 느끼는 것은 단순히 우수한 자격을 갖춘 인도인만이 아니다. 지난달 말 독일 정부도 이를 쉽게 하기 위한 조치를 도입했다. 비 EU 국가의 숙련된 근로자가 그곳에서 일하기 위한 첫 번째 단계로 해당 국가에서 자격을 인정받는 것입니다.

이는 엔지니어링, 기차 운전, 배관과 같은 분야의 엄청난 기술 부족 문제를 해결하기 위한 것입니다. 앙겔라 메르켈 총리 내각이 통과시킨 새로운 규정은 2013년 XNUMX월부터 발효될 것으로 보인다.

배관공과 운전사를 위한 일자리도 있습니다

인도에서 훈련을 받은 숙련된 인도인의 경우, 새로운 규정에 따라 XNUMX개월간 구직 허가를 받을 수 있습니다. 지원자는 지원하기 전에 독일에서 자격을 인정받아야 하며 스스로 지원할 수 있는 충분한 자원을 입증해야 합니다. 물론, 비자를 소지한 사람들이 처음 XNUMX개월 후에도 계속 머물고 싶다면 적격한 직업을 실제로 찾아야 할 것입니다." 이러한 종류의 중간 기술 직업은 급여가 좋고 독일에서 높은 평가를 받습니다. 독일어 능력은 채용의 핵심입니다."라고 OECD 국제 이주 부서 정책 분석가인 Jonathan Chaloff는 말합니다.

인도 주재 독일 대사관 역시 인도에서 보다 숙련된 전문가를 유치하기 위해 노력하고 있습니다. "인도에는 특히 수학, IT 및 자연 과학 분야에서 고도로 숙련된 젊은이들이 있습니다. 새로운 'Make it in Germany' 이니셔티브를 통해 인도인들이 노동 시장에 쉽게 접근할 수 있게 되었습니다." 인도 주재 독일 대사 Michael Steiner 고도로 숙련된 인도 전문가들의 유로존 위기로 인해 영국과 같은 일부 인기 지역에서 일자리 기회가 줄어들었습니다. 그러나 이와 대조적으로 독일의 실업률은 5.9%로 최저 수준을 기록했습니다. 인도는 유럽연합(EU) 국가들 외에도 이미 독일로의 고도로 숙련된 노동이민의 가장 중요한 출신국이다.

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