이민 법안은 외국인 학생들이 졸업 후에도 여기에 머물 수 있도록 도울 수 있습니다

미시간주가 유학생들이 미시간 주립대학교 및 기타 학교를 졸업한 후에도 미시간주에 머물도록 하기 위한 독특한 계획을 시작한 지 XNUMX년 후, 공무원들은 제안된 연방 이민법 개정안을 통해 이러한 노력이 더욱 강화되기를 바라고 있습니다.

지난 XNUMX월 미국 상원을 통과하고 하원에서 불확실한 미래에 직면한 전면적인 이민 법안은 과학, 공학, 기술 또는 수학 분야의 외국인 학생들이 졸업 후 미국에 도착하고 체류하는 것을 더 쉽게 만들 것입니다. .

"대학원생, 특히 STEM 분야의 학생들은 차세대 기술 개발을 주도하는 기초 연구를 위한 기업의 핵심 요소입니다"라고 이 문제에 대해 의회에 로비를 펼친 MSU의 대정부 업무 담당 부사장인 Mark Burnham이 말했습니다. "그리고 우리는 그 재능을 여기에 유지하고 싶습니다."

시카고 국제 문제 협의회(Chicago Council on Global Affairs)의 보고서에 따르면 미시간 인구의 6%만이 외국 태생이지만 이민자들은 지난 XNUMX년 동안 주에서 설립된 하이테크 기업의 거의 XNUMX분의 XNUMX을 창업했습니다.

Rick Snyder 주지사에 따르면 미시간주 박사 과정 학생의 절반 이상과 STEM 분야 석사 학위 과정 학생의 40%가 다른 나라 출신입니다.

Snyder는 “이 재능 있는 사람들은 혁신가이자 위험을 감수하는 사람이며 궁극적으로 우리 주와 국가 경제가 성장하고 번영하도록 도울 수 있는 일자리 창출자입니다.”라고 말했습니다.

이것이 주정부가 유학생 유지 프로그램을 운영하는 이유 중 하나입니다. 2011년 미시간주 남동부에서 시작되어 2012년 주 전체로 확장된 글로벌 인재 유지 이니셔티브(Global Talent Retention Initiative)는 미시간주 20개 이상의 학교에 다니는 유학생들과 협력하고 있습니다. 이 프로그램은 학생들이 고용주에게 자신을 판매하도록 돕고, 고용주와 학생을 연결하며, 외국인 고용의 어려움을 이해하는 데 도움이 됩니다.

프로그램 디렉터인 Athena Trentin은 최고의 인재를 유치하기 위해 규정을 마련한 캐나다, 호주, 독일과 같은 국가를 따라잡기 위해 이민법을 변경해야 한다고 말했습니다. 트렌틴은 미국의 논쟁이 서류미비 근로자 문제에 너무 묶여 있어서 사람들이 국가의 정책이 경제에 해를 끼치고 있다는 것을 인식할 수 없다고 말했습니다.

“우리는 무엇이 우리에게 가장 경제적으로 이익이 되는지 살펴봐야 합니다. 그렇지 않으면 우리가 교육하고 있는 모든 인재를 잃어버리고 다른 나라로 보내게 될 것입니다.”라고 그녀는 말했습니다.

학교 관계자에 따르면 이러한 변화는 MSU가 MSU 학생들을 가르칠 "가장 뛰어나고 뛰어난 인재"를 모집하고 유지하는 데도 도움이 될 것입니다.

첨단 기술 기업과 기타 기업, 노동 조합, 대학, 종교 지도자, 민권 단체 등이 전례 없이 연합하여 이민 법안을 추진하고 있음에도 불구하고 의회가 이민 법안을 통과시킬지는 불분명합니다.

더욱 강화된 국경 보안 및 직원 확인 요구 사항 등 민주당과 공화당이 모두 동의하는 조항과 함께 상원 법안에는 미국에 불법 입국했거나 비자를 초과하여 체류한 약 11만 명 중 다수가 시민권을 취득할 수 있는 경로도 포함되어 있습니다. 보수 운동가들은 이것이 사면에 해당한다고 말하며 공화당원들에게 이를 지지하지 말라고 경고했습니다.

상원 법안은 고급 기술 근로자에 ​​대한 비자 수를 늘리고 외국인 학생들이 미국에서 공부하기 위한 비자를 더 쉽게 받을 수 있도록 할 것입니다. 이 법안은 또한 그들이 STEM 분야에서 대학원 학위를 받은 후에 미국에 더 쉽게 머물 수 있도록 할 것입니다.

미국 주립 대학 협회의 연방 정책 분석 책임자인 Barmak Nassirian은 미국이 최고의 인재를 유치하기 위해 서유럽 국가와 경쟁하기를 원한다면 이것이 중요하다고 말했습니다.

“문제는 차세대 아인슈타인을 원한다면 그가 스위스에서 태어났을 수도 있다는 점입니다. 에이즈를 치료할 사람은 이곳에서 태어나지 않았을 수도 있다”고 나시리안은 말했다. “그 사람이 학문적 장점과 성취를 바탕으로 네덜란드, 영국, 독일, 미국으로 갈 수 있는 선택권을 갖고 있다면 우리는 그 사람이 여기로 오기를 바라면 안 될까요?”

Rutgers 대학의 기획 및 공공 정책 교수인 Hal Salzman은 차세대 아인슈타인을 찾아 “복권에 당첨되려고” 노력하는 것이 덜 중요하고 모든 국가가 혜택을 받을 수 있는 혁신이 계속되는 것이 더 중요하다고 주장합니다.

"전 세계 XNUMX개 암 연구 센터에서 서로 다른 상황과 관점을 찾아 암 치료법을 얻는 것이 더 낫지 않습니까?" 그는 말했다. “미국에 있어도 상관없나요? 그렇다면 좋을 것 같습니다. 정말 중요합니까? 아니요. 정말 중요한 것은 암을 치료하는 것입니다.”

Burnham은 MSU의 외국 대학원생들이 고급 STEM 학위에 대한 기술 능력이 없거나 고급 학위 없이도 수익성 있는 직업을 가질 수 있는 미국 학생들로부터 자리를 빼앗지 않고 있다고 말했습니다.

Burnham은 “우리는 미국 학생들을 대체하지 않습니다.”라고 말했습니다. "사실 우리는 더 많은 것을 원하고 있습니다."

미시간 주립대학교는 국제교육연구소에 따르면 6,200명 이상으로 미국 학교 중 XNUMX번째로 많은 유학생을 보유하고 있습니다.

MSU의 Lou Anna K. Simon 회장은 “현실적이고 합리적인 계획을 통해 그들에게 더 나은 기회(체류)를 허용하는 것은 우리 지역 사회에의 통합과 학생으로서의 참여를 촉진할 뿐만 아니라 혜택도 누릴 것입니다”라고 썼습니다. 미시간의 경제는 자체적으로 성장한 인재를 유지하는 주정부의 능력을 향상시킵니다.”

그러나 노조가 지원하는 경제 정책 연구소(Economic Policy Institute)에 작성된 논문에서 Salzman과 그의 공동 저자는 미국 대학이 STEM 학위를 취득하고 졸업하는 학생 두 명 중 단 한 명만이 STEM 직업에 채용된다고 말합니다.

Salzman은 의회가 고학력 외국인의 미국 인력 유입을 늘리면 미국 시민과 동일한 임금이나 직업 요구를 갖지 않는 저임금 국가 출신의 사람들이 시장에 넘쳐날 것이라고 말합니다.

그러나 브루킹스 연구소의 연구자들은 정반대의 결론에 도달했습니다. 그들은 STEM 직업에 근로자가 부족하다고 말합니다. 이는 이러한 직업이 다른 직업보다 채우는 데 더 오랜 시간이 걸린다는 사실로 입증됩니다. 또한, Jonathan Rothwell과 Neil G. Ruiz가 작성한 글에 따르면, 고숙련 비자 소지자는 비슷한 원주민 근로자보다 더 많은 급여를 받으며, 이는 그들이 찾기 어려운 기술을 제공하고 있음을 시사합니다.

미국 주립 대학 협회의 Nassirian은 일부 미국 엔지니어가 일자리를 찾을 수 없더라도 더 높은 기술을 갖춘 외국인을 허용하는 것을 반대하는 것은 말이 되지 않는다고 말했습니다.

“중요한 점은 사람들을 데려오기 전에 실업률이 전혀 없는 지점에 도달하는 것이 아닙니다. 요점은 공학, 컴퓨터 과학, 물리학 등 해당 분야의 상태를 지속적으로 발전시키는 것입니다.”라고 Nassirian은 말했습니다.

"우리는 가능한 한 가장 능력 있는 사람들을 끌어들이고 싶습니다. 더 많은 최고의 인재를 여기에 데려올수록 그들이 여기서 하는 일의 결과로 경제적 파이가 더 커진다는 가정 때문입니다."라고 그는 말했습니다. "그래서 사람들은 외국 태생의 과학자가 자신을 대체하는 것을 보는 경향이 있지만 새로운 활동이 수많은 사람들을 위해 창출하는 일자리는 보지 못합니다."

더 많은 뉴스와 업데이트, 비자 관련 지원 또는 이민 또는 취업 비자 프로필 무료 평가를 원하시면 방문하세요. www.y축.com