숙련된 근로자를 위한 H-1B 비자 수 증가

팽팽한 국내 이민 논쟁은 미국 불법 입국 문제에 집중되어 있으며 핵심 기술을 갖춘 이민자를 적극적으로 모집하고 유지해야 하는 지속적인 필요성에 대해서는 거의 관심이 없습니다. 미국 대학은 과학, 기술, 엔지니어링 전문성을 확보하기 위한 글로벌 경쟁에서 큰 이점을 갖고 있습니다. 그러나 이민자들은 이곳에서 교육을 받은 후 강제로 떠나는 경우가 너무 많습니다. 그런 일이 발생하면 미국에는 Intel, eBay, Google과 같은 미래의 기업이 사라지게 됩니다. 이들 기업 모두 창업자 중에 이민자를 포함하고 있습니다. 그리고 재능 있는 외국인들이 여기에 머물지 않으면 그들의 독창성을 지원하는 정책이 시행되는 호주나 캐나다와 같은 국가로 갈 것입니다. 67년에는 고숙련 이민자가 해당 국가 이민자 풀의 2011%를 차지했습니다. 우리 회사에서는 그 비중이 13%에 불과합니다. H-1B 절차에는 규모에 관계없이 국가별로 할당량을 설정하고 다른 비자 프로그램을 우회하는 데 활용될 수 있다는 점을 포함하여 다른 과제도 있습니다. 또한 이제 패션 모델을 컴퓨팅 분야와 동등하게 정의하는 "숙련" 근로자의 범주를 제한할 수 있는 기회도 있습니다. 그럼에도 불구하고, 미국은 기업가 정신에 기여하기를 원하는 이민자들에게 문을 닫아서는 안 됩니다. H-1B 프로그램을 확장하는 것은 중요한 첫 번째 단계입니다. 3년 2012월 XNUMX일 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants