인도 엔지니어들에게 H-1B 비자는 경력 성장의 열쇠입니다

지난 32년 동안 XNUMX세의 Jagadish Kumar는 미국 카지노의 슬롯 머신에 설치되기 전에 소프트웨어 시스템을 테스트하는 인도에서 일했습니다.

 

이제 곱슬머리에 둥근 눈을 가진 이 인도인 소프트웨어 엔지니어는 미국 영사관 비자 인터뷰에 참석하기 몇 주 앞으로 다가왔습니다. 이는 H-1B 비자라고 불리는 임시 취업 허가를 받아 미국으로 데려갈 수 있는 절차의 마지막 단계입니다.

 

고도로 훈련된 전문가들이 미국의 특정 프로젝트에 참여할 수 있도록 1990년에 만들어진 비자 프로그램은 목요일 상원이 승인한 포괄적 이민 개혁 법안의 논쟁적인 요소가 되었습니다. 초당적 법안은 비자의 연간 한도를 65,000에서 110,000으로 늘리고, 수요와 미국 실업 수준에 따라 연간 최대 180,000까지 늘릴 수 있습니다.

 

이 법안은 또한 H-1B 비자를 많이 사용하는 회사에 새로운 제한을 가하는 것을 모색하고 있습니다.

 

이 프로그램을 비판하는 사람들은 인도에서는 주로 IT 엔지니어들이 사용하는 비자를 통해 외국인이 미국인에게서 일자리를 얻을 수 있다고 말합니다. 서류의 유효기간은 XNUMX년이고 최대 XNUMX년까지만 연장할 수 있지만, 서류를 받은 많은 사람들은 미국에 더 오래 머물 수 있는 합법적인 방법을 찾습니다.

 

기술 기업과 기타 H-1B 지지자들은 미국에는 엔지니어가 충분하지 않으며, 미국 기업의 경쟁력을 유지하려면 비자를 사용하는 외국인 근로자가 절실히 필요하다고 말합니다.

 

인도 남부 방갈로르의 하이테크 허브에 살고 있는 Kumar는 슬롯 머신뿐만 아니라 ATM 및 티켓 자동 판매기용 소프트웨어를 테스트하는 기술도 가지고 있다고 말합니다.

 

Kumar는 “대학 학위를 가진 미국인들은 그런 일을 하기를 원하지 않으며 낮은 성적이라고 생각합니다.”라고 말했습니다. “저의 동급생 중 상당수는 이미 H-1B 비자로 그곳에 있습니다. 나도 거기 가서 돈 많이 벌어서 돌아가고 싶다”고 말했다.

 

인도에서 H-1B 비자는 지난 XNUMX년 동안의 IT 붐과 거의 동의어가 되었습니다. 여기 IT 엔지니어에게는 이것이 핵심 요소로 간주됩니다. 경력 성장, 사회적 명성과 좋은 급여.

 

인도 남부 도시 하이데라바드에서 활동하는 정신과 의사 푸르니마 나가라자(Purnima Nagaraja)는 “'내 아들이나 딸이 미국에 있다'고 말하면 부모는 자부심을 갖게 된다”고 말했다. “그들이 벌어들이는 XNUMX달러의 급여는 농지를 구입하고 새 집을 구입하고 대출금을 갚기 위해 가족에게 다시 보내집니다.”

 

계획 변경

미국에서 일하는 많은 인도인들은 인도 기술 회사에서 파견되었지만 일부는 미국 취업 시장에 접근하기 위해 Kumar의 길을 택하기도 했습니다. 미국 컨설팅 회사는 그를 미국 회사에 배치하고 그를 대신하여 비자를 신청하도록 도왔습니다.

 

미국 시민권 및 이민국은 올해 절차가 시작된 지 첫 주 만에 약 124,000개의 H-1B 신청서를 받았습니다. 65,000월에 Kumar는 컴퓨터 복권 추첨에서 선정된 XNUMX명 중 한 명이었습니다.

 

여러 엔지니어, IT 관리자 및 분석가와의 인터뷰에 따르면 미국에 온 첫 XNUMX년 정도는 인도에서 새로 도착한 사람들이 외로움과 미국 음식 및 문화에 적응하는 데 어려움을 겪기 때문에 어려울 수 있다고 합니다. 많은 사람들은 또한 인도에서 수행되는 업무 측면에서 낮에는 미국 관리자와 일하고 밤늦게까지 인도 동료와 온라인으로 일하는 힘든 이중 교대 근무에 직면합니다.

 

그러나 많은 사람들이 몇 년 후 인도로 돌아가 부모와 조국을 위해 봉사하기로 결심했다고 말하지만 상황은 자주 바뀌곤 합니다.

 

미국에 도착한 지 XNUMX~XNUMX년이 지나면 일부 엔지니어들은 편안함, 기회, 급여 및 인프라와 같은 아메리칸 드림에 매력을 느끼게 됩니다. 그들은 영주권 후원을 위해 고용주와 협상합니다. 종종 다른 미국 기업이나 컨설팅 회사의 취업 및 영주권 제안을 과시하여 압력을 가합니다.

 

H-1B 비자 준수 규정에 대해 기업에 조언을 제공하는 컨설팅 회사인 Cross Borders의 설립자인 SubbaRaju Pericherla는 이는 고용주를 "매우 무력한 상황"에 놓이게 한다고 말했습니다. “그들이 떠나면 프로젝트가 어려움을 겪게 될 것입니다.”라고 그는 직원들에 대해 말했습니다. 일부 회사는 직원들이 영주권을 신청하도록 돕습니다. 다른 사람들은 인상을 제안합니다.

 

Pericherla는 "가끔 새로운 H-1B 할당량이 열릴 때까지 몇 달만 더 머물도록 엔지니어들을 설득해야 했습니다"라고 말했습니다.

 

미국 법은 또한 H-1B 비자를 다른 회사로 이전하는 것을 허용하여 엔지니어의 이동성을 높이고 영주권 후원에 대한 협상 영향력을 높입니다.

 

뉴욕의 이민 변호사인 마이클 와일즈(Michael Wildes)는 “일부 기술 회사들은 이미 H-1B 비자를 갖고 있고 미국에 있는 기존 근로자 풀을 확보하는 것이 더 저렴하고 쉽다고 생각합니다.”라고 말했습니다. “그들은 새로운 비자 승인을 기다릴 필요가 없습니다.”

 

다양한 궤적

엔지니어들은 미국 취업 허가가 곧 만료될 때 어려운 직업 선택에 직면한다고 말합니다.

 

"그들이 직면한 과제는 '내가 인도로 돌아가면 내 직장 프로필이 축소될 것입니다.'라는 것입니다." 30년에 H-1B 비자로 미국에 갔던 Venkat Medapati(2006세)는 말했습니다. 비자가 만료된 후 그는 대학에 가서 경영학 학위를 취득했고 현재는 캘리포니아에 있는 전자상거래 회사에서 일하고 있습니다. “저는 여기서 다른 성장 궤도에 있지만 인도에서는 많은 성장 궤도 중 하나가 될 것입니다.”

 

하이데라바드의 정신과 의사인 나가라자(Nagaraja)는 자신의 환자 중 다수가 미국 엔지니어의 외롭고 노령화된 부모이며, 일부는 요양원에 맡겨 아이들이 부모를 돌보는 전통적인 시스템을 깨뜨리고 있다고 말했습니다.

 

그러나 집으로 돌아가는 인도인들도 어려움에 직면합니다.

미국에서 39년 동안 거주한 후 2011년에 돌아온 베누고팔 무르티(12)는 “여기 상황은 예측할 수 없고 체계적이지 못해서 내 인내심을 시험한다”고 말했다.

 

무르티는 1년 H-1999B 비자로 인도를 떠나 영주권을 취득해 현재 미국 시민권을 취득해 하이데라바드에서 스타트업 디자인 회사를 운영하고 있다. “저는 돌봐야 할 부모님이 있어요. 나는 그들의 외아들이다”라고 그는 설명했다.

 

그러나 그는 강력한 지원 시스템을 갖추고 있어 임대료 걱정을 할 필요가 없다고 덧붙였습니다. Murthi는 “인도에서 사업을 하면서 더 많은 위험을 감수할 수 있습니다.”라고 말했습니다.

 

Kumar는 요즘 자신의 위험을 평가하고 있습니다. 그는 비자 신청 절차를 처리하기 위해 미국 컨설팅 회사에 5,000달러 이상을 지불했습니다. 그는 몇몇 컨설팅 회사가 엔지니어의 고용 상태에 대한 파일을 유지하는 방식의 불규칙성으로 인해 지난 50년 동안 훨씬 더 엄격해진 비자 인터뷰를 통과할 확률이 50대 XNUMX이라고 말했습니다.

 

쿠마르는 “대박에 당첨되려면 XNUMX년 동안 매일 슬롯머신에서 게임을 해야 한다”고 웃으며 말했다. “미국에 가는 것은 대박을 터뜨리는 것과 같습니다. 지난 XNUMX년 동안 매일 꿈을 꾸었어요.”

 

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