해외에 파견된 인도인은 사회 보장 비용을 면제받을 수 있습니다.

벨기에, 프랑스, ​​독일과 조약을 체결했습니다.

BusinessLine, 뉴델리, 13월 XNUMX일 해외에 파견된 인도 근로자와 외국에 직원을 두고 있는 인도 기업에 미소를 지을 이유가 있을 수 있습니다. 이들 근로자는 노령 수당 보험을 이용하지 않을 경우 해당 국가 정부에 급여의 상당 부분을 지불하지 않을 가능성이 높습니다.

인도는 이주 노동자를 위한 사회 부문 혜택의 수출 가능성에 대한 양자 협정을 체결하기 위해 XNUMX개 이상의 국가와 협상을 진행하는 단계에 있으며 이는 인도에 게시된 외국인에게도 적용될 수 있습니다. 노동부 관계자는 이 법안이 시행되면 이중과세 문제가 해결될 것이라고 말했다.

관계자는 유럽연합(EU) 회원국과 미국, 영국, 호주 등과 회담이 마무리 단계에 있으며 핀란드, 네덜란드, 스위스, 룩셈부르크, 체코슬로바키아의 경우 세부 사항이 공식 차원에서 마무리됐다고 밝혔다. .

벨기에, 프랑스, ​​독일 등 2009개국과 협정이 체결되었으며, 교육부는 XNUMX년에 벨기에와 체결한 첫 번째 협정을 이행하기를 희망하고 있습니다.

현재 이들 근로자는 선진국에서 적용되는 선지급 기금과 사회 보장 비용으로 인해 인도에서 12.5%를 지불하게 됩니다. 노동부가 추정한 바에 따르면, 인도 회사에 해외에 파견된 인도인은 거의 소용이 없는 노령 수당 때문에 수입의 약 30%를 지불합니다.

협상을 진행 중인 노동부 고위 관계자에 따르면, 사회보장 혜택의 이동성이 시행되면 정부가 제공하는 건강보험 및 연금 등 노령 혜택에 대한 서비스에 대한 이중과세 문제가 발생한다. 합리화될 것입니다.

연금 혜택

현재 인도 회사에 고용되어 해외에 파견된 근로자는 총 급여의 평균 약 40%를 사회보장 계좌로 납부해야 하며, 그 중 약 30%는 노령 수혜금으로, 10%는 의료비로 사용됩니다. 케어 혜택.

복지부 관계자는 “대부분의 사람들이 노령 혜택을 받을 자격이 되기 전에 돌아오기 때문에 노령 혜택을 받는 30%에 대해 XNUMX년의 면제를 요청했다”고 말했다.

미국에서는 40분기(10년) 동안 사회보장 부담금을 납부해야 노령연금을 받을 수 있다. 국가마다 다릅니다.

관계자는 "이렇게 하면 근로자의 비용이 절약될 것이고 회사도 해외 파견에 대한 직원 보상을 결정할 때 이를 고려할 것이기 때문에 이익이 될 것"이라고 지적했습니다.

시간 기간

또한 협정에는 연금 결정 시 총 근무 기간을 양국에 걸쳐 분산시키는 조항도 포함됩니다. 인도에서 XNUMX년, 해외에서 XNUMX년 동안 근무한 경우 연금은 마지막 근무 연수에 따라 결정됩니다. 그러나 이제 그것들이 추가되어 최종 수치에 도달하게 될 것이라고 관계자는 설명했다.

주소

동시에 연금수급자별 위치이동성 문제도 함께 해결될 예정이다. 현재로서는 통화 태환성과 관련된 다양한 문제로 인해 한 국가에 거주하는 사람이 다른 국가에서 연금을 수령하는 것이 어렵습니다.

관계자는 “퇴직 후 거주지와 상관없이 연금을 받을 수 있는 제도를 만들고 있다”고 말했다.

더 많은 뉴스와 업데이트, 비자 관련 지원 또는 이민 또는 취업 비자 프로필 무료 평가를 원하시면 방문하세요. www.y축.com