유학생 근로 규정 완화

유학생을 위한 학생 비자 규정이 변경되면서 학생들은 이제 교수의 허가 없이도 파트타임으로 일할 수 있습니다. 변경 전에는 교수가 학생들의 작업을 제한할 수 있었습니다. D-2 비자로 공부하는 학생들은 여전히 ​​조교수 이상에게 파트타임 근무 사실을 알려야 합니다. D-4-1 비자 소지자는 근무 시작 전 20개월 동안 비자를 보유하고 있어야 하지만 해당 언어 센터 책임자에게 알려야 합니다. 학부생은 주당 최대 30시간, 대학원생은 주당 최대 XNUMX시간까지 일할 수 있습니다. 학생들은 번역가/통역가, 식당 직원, 판매원, 사무 보조원, 외국어 캠프 직원, 여행 가이드 등 "비전문" 직위로만 일할 수 있습니다. 학생들은 해당 직위에 적합한 자격을 갖추어야 하며 채용을 요구하는 국내법을 준수해야 합니다. 또한, 학생들은 이제 비자 유효 기간 동안 직장을 변경할 수 있으며, 변경일로부터 15일 이내에 해당 지역 출입국 관리 사무소에 신고해야 합니다. 해당학기 출석률이 70% 이하이거나 평점이 C(2.0) 이하인 경우 등 취업에 적합하지 않다고 판단되는 경우가 있습니다. 또한, 체류 사업장은 23년에 2014개로 제한되며, 근무처, 근무시간 등 근로상황을 대학에 제대로 알리지 않거나 변경사항을 신고하지 않는 경우에는 취업허가가 연장되지 않습니다. 3822년 XNUMX월 XNUMX일 http://www.jejuweekly.com/news/articleView.html?idxno=XNUMX