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등록일 7월 20 2022

IRCC가 캐나다 이민 신청에 대한 결정을 내리는 방법을 설명합니다.

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By  편집자
업데이트 1월 09 2024

IRCC 새로운 규칙의 주요 내용

  • 많은 차이점에도 불구하고 캐나다는 차별과 인종차별을 지지하지 않습니다.
  • 이민 담당관은 증거의 신빙성을 확인하기 위해 문서의 증거를 확인해야 합니다.
  • 사실은 제공된 증거 문서를 기반으로 해야 하며 이민국 직원은 책임성, 추적성 및 투명성을 제공하기 위해 결정을 기록해야 합니다.

의사결정 지침

절차를 쉽고 합리적으로 만들고 검토 기준을 준비하기 위해 이민국에서는 Alexander Vavilov 사건에 대한 캐나다 대법원의 판결과 판결을 기록합니다.

  • 그 과정은 이해 가능한 이유와
  • 결정의 법적, 논쟁의 여지가 없는 맥락에 근거하여 정당화될 것입니다.

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두 명의 러시아 스파이의 아들인 알렉산더 바빌로프(Alexander Vavilov)는 부모의 캐나다에서의 불법 행위에도 불구하고 캐나다 시민권을 박탈당했습니다. 차별의 그림자가 드러난 사건은 이번이 처음이 아니다. 2018년과 2019년 회의에서 연방 정부는 그러한 반인종주의 전략을 많이 들었습니다.

캐나다는 민족성 및/또는 인종차별에 따른 개인이나 집단에 대한 차별에 반대하며, 새로운 연방 반인종차별 전략은 이민 절차를 수용하기 위한 결정을 내리는 지침의 형태로 만들어졌습니다.

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캐나다는 GLI 2022 상위 XNUMX위 안에 XNUMX개의 도시가 포함된 유일한 국가입니다.

IRCC 결정을 위한 XNUMX단계 프로세스

최근 이민 절차에 대한 지침은 이민국 직원이 결정하는 XNUMX단계 절차입니다.

  1. 첫 번째 단계는 결정을 내리기 전에 충족되어야 할 요구 사항을 식별하는 것입니다. 법률에 따라 요구 사항이 충족되면 이민국 직원은 프로그램 제공 지침을 이해할 수 있습니다.
  2. 두 번째 단계는 입증해야 할 증거를 이해하는 것입니다. 출입국 관리관은 현재 보유하고 있는 정보에 대해 만족해야 할 사실을 분석해야 합니다.
  3. 출입국 관리관이 완전한 정보를 증거로 입수한 순간, 신청자는 관련 표준 증명을 적용해야 합니다.

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최신 지침에 따라 XNUMX가지 수준의 증거를 제공해야 합니다. 다음은 가장 낮은 것부터 가장 높은 것까지 나열된 지침입니다.

  • 단순 가능성 또는 거부 - 사실이 일치하지 않으면 거부 또는 의심의 가능성이 있습니다.
  • 신뢰할 수 있는 논리적 이유 – 제공된 증거를 바탕으로 사실을 바탕으로 긍정적인 반응을 얻을 가능성이 높습니다.
  • 확률 평가 - 존재하지 않거나 있을 법하지 않은 사실을 기반으로 신뢰할 수 있는 사실이 결정되는 확률을 말합니다.
  • 합리적인 의심을 넘어.

표준 증거에 대한 확률 균형을 기반으로 한 결정

출입국 관리관의 다음 단계는 증거의 유형을 평가하는 것입니다. 증거가 물리적, 문서적, 구두적이라면 관련성이 있다고 간주됩니다.

가장 일반적인 증거는 신청서에 언급된 확인을 검증하기 위해 제출된 문서입니다. 때로는 증거가 구두로도 이루어질 수 있습니다. 증거가 요소 중 하나에 적합하다고 판단되면 신청자는 적절한 정보를 제공해야 합니다.

모든 요구 사항에 대한 증거는 신청자를 만족시킬 수 있는 충분한 문서와 함께 제공되어야 합니다.

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증거의 신뢰성 결정

출입국 관리관은 앞에 제시된 증거의 신뢰성을 확인하고 그것이 신청서의 각 요소에 요구되는 증거 표준에 부합하는지 여부를 확인할 수 있어야 합니다.

다음은 경찰관이 문서의 증거를 결정하는 데 필요한 요소입니다.

  • 철자 오류 및 불일치
  • 문서는 적절하게 서명되어야 하며, 불완전한 부분이 없어야 합니다.
  • 문서에는 문제가 있는 정보가 있어야 하며 불일치가 없어야 합니다.
  • 증거에 편견이 없음
  • 문서에 조작 표시가 없습니다.
  • 변조나 위조가 있어서는 안 됩니다.
  • 손상된 문서가 없으면 자격이 감소됩니다.

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신뢰할 수 없는 증거에는 가중치가 덜 부여됩니다.

마지막 두 단계는 실제로 출입국 관리관이 증거를 무시하지 않고 결정을 마무리하고 결정을 내리는 것입니다. 이민국 공무원은 투명성, 책임성, 추적성을 바탕으로 조사 결과를 기록해야 합니다.

이민국 직원이 서류 제출을 위해 메모를 제출하기 전에 글로벌 사례 관리 시스템(GCMS)의 템플릿이나 결정서에 다음 사항을 권고합니다.

  • 중립적이고 이해하기 쉽고 편견이 없는 언어를 사용해야 합니다.
  • 메모를 제출하기 전에 신뢰성과 정확성을 위해 오류를 교정하십시오.
  • 연대순으로 날짜를 확인하고 새로운 증거처럼 모든 세부 사항을 제공하십시오.
  • 모든 중요한 문제를 해결하고 평가해야 합니다.
  • 사실과 증거는 해당 입법 조항에 따라 계산되고 분석되어야 합니다.
  • 작성된 메모에 대한 최종 검토는 최종 결론을 뒷받침하고 일관성이 있도록 인증되어야 합니다.

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