S&P의 미국 등급 강등에도 불구하고 IT 일자리는 안전함

S&P가 미국 신용 등급을 강등한 지 정확히 일주일이 지났고 그 주에는 엄청난 상승과 하락이 있었습니다. 지난 주에 우리는 Q&A 섹션에서 독자들에게 질문을 게시하여 답변을 얻을 수 있도록 요청했습니다. 가장 일반적인 질문 중 하나: 내 IT 작업은 안전한가요? 답변 인도의 IT 종사자이거나 인도 회사를 통해 미국으로 파견된 경우... 전문가들은 이렇게 말합니다. 그렇습니다. 귀하의 직업은 안전합니다. 향후 0~6개월 동안에는 위기가 발생하지 않을 가능성이 높습니다. Aon Hewitt의 컨설팅 실무 리더인 Nitin Sethi는 "어떤 기준으로 보아도 아직은 위기가 아닙니다. 앞으로 0~6개월 안에 기업이 다소 신중해지는 모습을 보게 될 것입니다. 그들은 매우 공격적으로 채용하지 않을 수도 있지만 확실히 일자리 손실은 보이지 않습니다." 그리고 이러한 정서는 지난 주에 몇 가지 보증을 제공한 여러 IT 회사의 수장들에 의해 반영되었습니다. 나스콤의 솜 미탈(Som Mittal) 사장은 “글로벌 경제 환경이 우려스럽기는 하지만 가까운 미래에 인도 IT 산업에 영향을 미칠 가능성은 낮다”고 말했다. 방갈로르에 본사를 둔 The Head Hunters의 설립자 CEO이자 전무이사인 Kris Lakshmikanthan 역시 2012년 미국 기업의 IT 예산이 영향을 받겠지만 상황이 2008년만큼 나쁘지는 않을 것이라고 믿습니다. "진행 중인 프로젝트는 영향을 받지 않지만 새로운 프로젝트와 투자는 보류될 가능성이 높습니다. 고객들은 일반적으로 2012년 마지막 분기, 즉 2011~XNUMX월 분기에 XNUMX년 예산을 확정합니다. 2012년 예산 삭감 외에도 모든 에스컬레이션 및 업그레이드가 보류됩니다. 하지만 상황은 2008년 위기만큼 나쁘지는 않을 것”이라고 말했다. 이것이 의미하는 바는 IT 근로자가 계속해서 일자리를 유지할 것이라는 것입니다. 단기 및 중기 대표로 근무하는 미국 근로자는 프로젝트가 완료될 때까지 계속 근무하게 됩니다. 전문가들은 그 이유를 크게 3가지로 꼽습니다. 1. 인도 IT 기업은 지리적으로 잘 다각화되어 있습니다. 인도 IT는 2008년 위기의 교훈을 통해 많은 교훈을 얻었습니다. 당시 인도 기업은 미국에 크게 의존했지만 이제는 지리적으로 다양해졌습니다. 인도 IT 기업은 이제 미국과 유럽뿐만 아니라 아시아 태평양 지역 국가와 호주에도 진출하고 있습니다. 2. 국내 수요가 강합니다. 인도는 현재 강력한 성장 단계를 목격하고 있습니다. 주식시장은 폭락했지만 경제의 다른 펀더멘털은 여전히 ​​견고하게 유지되고 있습니다. 인도 IT 기업은 충족해야 할 국내 수요가 많습니다. "국내 시장은 마진이 낮은 사업임에도 불구하고 수요는 상당합니다."라고 Sethi는 말합니다. 3. 기업들은 2008년 위기 이후 신중해졌습니다. 2008년 위기 이후 인도 IT 기업들은 생산성과 효율성 향상이라는 핵심 측면에 집중해 왔습니다. Lakshmikanthan은 "2008년 위기 이후 인도 IT 기업에서는 이미 운영 및 시스템을 대폭 강화했습니다. 그들은 그 이후로 계속 조심스러워 왔습니다. 그래서 이번에는 더 잘 준비할 것”이라고 말했다. 비슷한 생각을 반영하여 Wipro의 CEO(IT 비즈니스)이자 이사인 TK Kurien은 최근 인터뷰에서 "우리는 업계가 2008년보다 현재 부정적인 거시경제 환경의 변화에 ​​훨씬 더 잘 대비하고 있다고 생각합니다"라고 말했습니다. 갓 졸업한 사람들을 위한 일자리? 만약 당신이 제안 편지를 손에 들고 갓 졸업했다면, 전문가들은 당신이 실제로 합류하라는 부름을 받을 것이라고 믿습니다. 신입사원 채용은 IT기업이 비용을 관리하는 방법 중 하나이기 때문에 전문가들은 문제가 되지 않을 것으로 보고 있다. MindTree와 같은 회사는 이미 인건비를 줄이기 위해 캠퍼스 고용에 대해 낙관적인 태도를 보일 것이라고 말했습니다. "게다가 오늘날 인도에서는 전력, 석유 및 가스, 기반 시설과 같은 다양한 다른 분야에서도 유망한 일자리 기회가 제공되고 있습니다."라고 Sethi는 덧붙입니다. 따라서 갓 졸업한 졸업생도 이 분야에서 일자리를 찾을 수 있습니다." 미국에 거주하며 기술 분야에서 일하는 IT 작업자라면... 전망은 안정적으로 유지됩니다. Korn Ferry International의 기술 부문 글로벌 시장 전무이사인 Al Delattre와 이야기를 나누면서 완전한 설명을 들었습니다. "클라우드 컴퓨팅, 디지털 기업과 같은 '신' 기술 경제는 불과 XNUMX년 전과 상당히 다르고 일부 일자리는 사라졌지만 근본적인 미국 기술 경제와 고용 상황은 안정적으로 유지됩니다. 신기술 제품에 대한 소비자 및 기업의 증가하고 안정적인 선호도, 대역폭 소비 및 새로운 서비스에 대한 수요는 최근 경기 침체 기간에도 여전히 강세를 유지하고 있으며 일부 경우에는 더 약화될 것으로 예상했던 전통적인 지표에도 불구하고 있습니다. " 이유: 1. 기술 환경의 변화 미국의 기술 환경은 수년에 걸쳐 변화해 왔습니다. 클라우드 컴퓨팅 및 디지털 기업과 같은 기술 생태계의 새로운 부문에서는 성장과 고용 급증이 나타났습니다. Delattre가 지적한 것처럼, "'신' 기술 경제는 불과 XNUMX년 전과 상당히 다르고 일부 일자리는 사라졌지만 근본적인 미국 기술 경제와 고용 상황은 안정적으로 유지됩니다. 이에 대한 잠재적인 제약이나 영향은 물론 전반적인 글로벌 경제의 건전성뿐만 아니라 적절한 숙련된 개인, 즉 기술 간부를 형성하는 소위 'SMET' 인구(과학, 수학, 공학, 기술)의 가용성에도 영향을 미칩니다. 인력." 2. '생산성 배당' 다른 모든 산업과 마찬가지로 기술 산업에 영향을 미친 또 다른 측면은 지난 XNUMX년 동안 비즈니스에서 등장한 '생산성 배당'입니다. Delattre는 "기술과 자동화를 사용하여 달성한 생산성 향상과 경제 침체의 압박, 끊임없는 비용 및 경쟁 압박을 결합하여 기업은 훨씬 적은 노동력으로 훨씬 더 많은 것을 성취할 수 있게 되었습니다. 그 결과 선두 기업들은 조직 규모를 약간만 늘리는 동시에 성장을 촉진하고 이윤을 확대할 수 있게 되었습니다. 불확실한 시장 상황, 경쟁, 주주들의 기대에 직면하여 많은 기업들이 이 배당금을 유지하고 앞으로 이 새로운 표준에서 운영하기로 선택했습니다. 그 결과, 기존 사업체의 순 신규 직원에 대한 요구 사항이 다소 감소했습니다. 이를 상쇄하는 것은 중소기업이 이 경제에 참여할 수 있는 기회이며, 성장을 촉진하는 데 필요한 인재를 찾기 위해 고군분투하는 기업가 조직은 비록 SMET 제약 후보자에게는 존재하지 않을 수 있는 숙련된 일자리이기는 하지만 더 많은 일자리에 대한 잠재력을 창출합니다. 수영장." 3. 지리적 확산 다양한 지역에 걸쳐 다각화한 인도 IT 기업의 경우와 마찬가지로 미국 기술 기업도 전 세계 시장에 서비스를 제공하므로 한 지역에서 수요와 조건이 완화되는 경우에도 다른 지역에서는 강력한 성장을 보일 수 있습니다. 속도 저하를 어느 정도 보상합니다. 그럼에도 불구하고 Delattre는 대규모 국가 통신 및 케이블 제공업체와 같이 특정 지역에 연결된 기술 회사뿐만 아니라 정부 지출을 주요 비즈니스 소스로 의존하는 회사는 예산 삭감에 직면할 때 어려움에 직면할 것이라고 경고합니다. 인도로 돌아가시나요? 인도로 돌아갈 계획이라면 최근의 위기로 인해 계획이 바뀌어서는 안 됩니다. 지난 몇 년간 인재의 인도로의 상당한 이동이 있었습니다. Lakshmikanthan은 "이는 계속될 것 같습니다."라고 말했습니다. Sethi도 다음과 같이 설명합니다. "향후 XNUMX년 동안 인도에는 재능 있는 인력, 즉 기술과 글로벌 전문 지식을 갖춘 인력이 많이 필요할 것입니다. 그래서 돌아오는 사람들은 항상 인도에서 기회를 갖게 될 것입니다." 디파 벤카트라가반 19년 2011월 9662868일 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Dont-worry-your-job-is-safe/articleshow/XNUMX.cms 더 많은 뉴스와 업데이트, 비자 관련 지원 또는 이민 또는 취업 비자 프로필 무료 평가를 원하시면 방문하세요. www.y축.com