일본은 미래의 노동력 부족을 메우기 위해 이민자들이 절실히 필요하다

현재 일본 인구의 27%가 65세 이상입니다. 이 비율은 38년까지 2037세에 도달할 예정입니다. 노동 연령층의 인구는 44만 명으로 감소하여 2007년의 절반 정도가 됩니다. 이로 인해 일본의 분석가들은 앞으로 꾸준히 감소하는 노동력의 격차를 메우기 위한 방법으로 이민 수를 늘릴 것을 제안했습니다.

유엔에 따르면, 일본이 현재의 17억 2005만 명 수준의 인구를 유지하려면 2050년에서 127년 사이에 약 XNUMX만 명의 이민자가 필요합니다.

일본의 책임자들이 일본의 인구 감소에 대한 우려를 표명하고 있음에도 불구하고 이민이 향후 몇 년 동안 상당히 증가할 것이라는 점을 시사하는 것은 많지 않다고 토론토 대학교 교수인 이토 펭(Ito Peng)은 말합니다.

이민 정책을 감독하는 일본 법무부는 2015년 협의 회의가 끝난 후 인력 부족 문제를 해결하고 경제 발전을 장려하기 위한 사소한 성격의 정책 개혁에 동의했다고 Peng은 덧붙였습니다.

그에 따르면, 이러한 변화는 준숙련 및 저숙련 분야의 근로자들이 임시 비자로 입국할 수 있도록 임시 외국인 근로자 프로그램을 확대하는 데 중점을 두고 있다고 합니다. 일본도 2012년부터 호주, 캐나다에 이어 점수제 제도를 도입해 고숙련 이민자를 늘리자 1,500명만이 일본에 입국했는데, 이는 확실히 턱없이 부족한 수준이다.

Peng은 일본 정책입안자들이 일본이 인력 부족으로 어려움을 겪지 않도록 보다 적극적인 조치를 취할 것을 권고했습니다.

인도의 숙련된 근로자들에게는 지금이 일본으로 이주하기에 적절한 시기입니다. 인도 전역에 17개 사무소를 두고 있는 Y-Axis는 귀하에게 이민 방법에 대한 적절한 제안을 제공함으로써 이러한 노력에 기꺼이 도움을 드릴 것입니다.