XNUMX월 IT 일자리 창출 또 급증

IT 채용 시장에 대한 소식이 계속 좋아지고 있습니다. Janco Associates와 노동통계국이 제공한 통계에 따르면 2015년 14,500월은 IT 일자리 창출이 전년도와 마찬가지로 2014개의 일자리가 추가되는 등 IT 일자리 창출이 활발한 한 달이었습니다. 일자리가 3,400개에 불과했던 2014년 초와 비교하면 이보다 더 극명할 수는 없습니다. 작년에 IT 고용 시장은 1999월까지 실제로 열리지 않았지만 궁극적으로 2014년에는 112,800년 이후 그 어느 해보다 경제 전반에 걸쳐 더 많은 일자리가 추가되었습니다. 2012년에 추가된 IT 일자리에 대한 집계는 총 0.75개였습니다. Janco의 수치 분석에 따르면 2년에 비해 거의 두 배에 달하는 수치입니다. Janco는 이러한 수요의 대부분이 "클라우드 기반 애플리케이션 및 모바일 컴퓨팅 경험이 있는 IT 전문가의 실질적인 부족"에 집중되어 있다고 말했습니다. 또한 회사는 IT 채용이 여전히 상승 추세를 유지하고 있으며 현재 월간 평균 3.99% 성장을 기록하고 있다고 밝혔습니다. 일자리 수요가 늘어나면서 급여도 함께 인상됐다. 기술 일자리 사이트 Dice.com은 작년 기술 급여가 전년도에 비해 평균 3.56% 증가했다고 보고했는데, 이는 주로 임금 인상과 보너스(순서대로)를 통해 이루어졌으며 직업 변경으로 인한 증가는 적었습니다. Janco는 대략 동일한 결론에 이르렀으며, 가장 큰 승자는 중견 기업의 중간 관리자와 직원으로, 연중 평균 급여 인상률이 2.7%와 3.6%라는 사실을 발견했습니다. IT 근로자는 일반적으로 비기술 근로자에 ​​비해 실업률이 낮습니다. 그러나 작년에 기술 전문가의 실업률이 크게 감소함에 따라 이미 좋은 소식도 힘을 얻었습니다. 지난해 전체 실업률은 10%에서 2015%로 낮아졌다. Dice가 고용주를 대상으로 실시한 설문 조사에 참여한 응답자 중 62.9%만이 62.5년에 해고가 발생할 가능성이 있다고 답했습니다. Rosy는 전체적인 그림에서 볼 수 있듯이 일부 유명 기술 회사에서 아직 CEO가 나올 수 있다는 우려가 여전히 남아 있습니다. 작년에 Microsoft, Cisco, HP 등의 채용 목록에서 수천 개의 일자리가 크게 삭감되었습니다. 그러나 이는 일반적인 IT 취업 시장에 대한 어떤 것보다 나이든 플레이어들이 스스로에게 새로운 기술을 가르치려고 노력하는 구식 IT 세계의 불안정성과 불확실성의 산물인 것 같습니다. 최근 수치에서 볼 수 있는 또 다른 큰 그림의 좋은 소식은 전체 노동 참여율이 현재 63%로 소폭 상승했다는 것입니다. 지난해 한 해 동안 이 비율은 XNUMX~XNUMX% 사이를 맴돌며 여전히 수십년 만에 최저 수준이다. 그러나 이러한 수치와 IT 고용에 미치는 영향에 대한 경제 전반의 전환의 실제 징후가 나타나는 데는 한 달보다 훨씬 오래 걸릴 것입니다.

http://www.infoworld.com/article/2881186/it-jobs/it-jobs-jumped-once-again-in-january.html