숙련된 인력을 찾고 있는 제조업체

사우스다코타 제조업체는 숙련된 직원을 찾기 때문에 용접 토치의 밝은 섬광은 경제의 밝은 지점 중 하나일 수 있습니다. 전국 여러 지역의 근로자들이 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있는 반면, Mitchell 제조업체는 근로자를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. Trail King의 사장 겸 CEO인 Bruce Yakley는 "숙련된 용접공을 확보할 수 있는 능력이 부족하여 생산이 제한되고 있으며 우리는 더 많은 일을 할 수 있습니다. 우리에게는 사업이 있습니다"라고 말했습니다. Mitchell의 Trail King은 대형 장비를 제작하고 트레일러를 공급하는데 제품을 충분히 빠르게 제작할 수 있는 인력, 특히 용접공이 부족하여 사업을 잃고 있습니다. 이는 강력한 농업 경제, 회복 중인 건설 산업, 호황을 누리고 있는 석유 산업 때문입니다. Yakley는 "텍사스주 노스다코타주, 캐나다 펜실베이니아주 오클라호마주 등의 석유 및 가스는 이제 모든 것이 끝났습니다. 유정을 시추하는 곳에서 Trail King 제품을 찾을 수 있습니다"라고 Yakley는 말했습니다. 이것이 바로 Trail King이 더 많은 용접공을 찾으려고 노력하는 이유입니다. 주 전역에서 200개 이상의 용접 작업이 가능하며 그 필요성이 너무 커서 입법부는 마지막 세션에서 사우스다코타 WINS 프로그램을 통과시켰습니다. 프로그램의 일부는 Mitchell Technical Institute에 Trail King 공장 바로 아래에서 용접 프로그램을 시작하는 데 1,000만 달러를 제공합니다. Mitchell Tech의 Greg Von Wald 사장은 "전체적으로 기술 학교는 업계와 협력하고 업계의 요구 사항을 충족시키는 데 매우 능숙합니다."라고 말했습니다. 그러나 Trail King은 단지 지역적으로 모집하는 것이 아닙니다. 그들은 또한 노동자들이 일자리를 찾고 있는 다른 지역에도 손을 내밀고 있습니다. Yakley는 "우리가 타주에서 고용한 용접공 중 몇몇은 계약을 맺고 일했거나 직장을 잃었습니다. 그래서 그들이 우리에 대해 알게 되면 여기에 오는 것에 대해 매우 기뻐합니다"라고 말했습니다. 사우스다코타주는 또한 용접공과 같이 수요가 높은 일자리를 채우기 위해 XNUMX명의 타주 근로자를 채용하기 위해 노력하고 있습니다. Yakley는 “사우스다코타에 일자리가 있다는 메시지를 전해야 합니다.”라고 말했습니다. 경제의 암울한 시기를 겪은 노동자들에게 밝은 빛이 될 수 있는 일자리. Trail King은 또한 올 가을에 시작될 새로운 용접 프로그램에 관심이 있는 Mitchell Tech 학생들에게 장학금을 제공하고 있습니다. 벤 던스무어 19 4월 2012 http://www.keloland.com/News/NewsDetail6376.cfm?Id=130612