지역 제조업체는 숙련된 인력이 더 필요하다고 말합니다.

Medina의 CNC Technical Solutions는 우수하고 숙련된 제조 인력 몇 명을 찾고 있지만 운이 별로 좋지 않았습니다.

회사의 CEO인 존 나파(John Nappa)는 "우리는 몇 달 동안 광고를 해왔지만 사람을 찾는 데 어려움을 겪었습니다."라고 말했습니다.

Hebeler Corp.의 사업 개발 관리자인 Peter Coleman은 Military Road 공장에서 숙련된 제조 인력을 찾는 데 어려움을 겪고 있는 Town of Tonawanda 회사에서도 같은 현상을 보고 있습니다.

그러나 J. Oskam Steel Fabricators Ltd. 사업이 지난 40년 동안 XNUMX% 성장한 온타리오 주 포트 콜본에 있는 공장에서는 이야기가 다릅니다. 부분적으로는 캐나다의 청소년 및 성인 견습 프로그램에 참여하고 있기 때문입니다. Coleman은 인력 수요를 충족하는 데 도움이 되었다고 말했습니다.

Buffalo Niagara 지역의 제조업은 반세기 전 전성기 시절의 그림자에 불과하지만 Coleman과 기타 지역 기업 관계자들은 현지 공장 작업을 위한 채용 공석이 채워지지 않거나 근로자로 채워지고 있다고 말합니다. 다른 곳에서 데려왔습니다. 현지 근로자가 해당 직위를 채우는 데 필요한 기술이 부족하기 때문입니다.

화요일 Erie Community에서 원탁 토론을 한 미국 하원의원 Kathleen C. Hochul, D-Hamburg는 "우리 기업이 필요로 하는 것과 이제 막 대학을 졸업한 젊은이들이 제공할 수 있는 것 사이에는 심각한 격차가 있습니다"라고 말했습니다. 근로자 훈련의 부족을 논의하기 위한 대학의 애머스트 캠퍼스.

Hochul은 전국적으로 첨단 제조업 분야에 600,000개의 일자리가 있을 것으로 추산했으며, 여기에는 상당하지만 정량화되지 않은 숫자도 포함됩니다.

"우리는 문제가 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는 그것을 확인했습니다"라고 그녀는 말했습니다. "우리는 X, Y, Z 기술을 갖춘 학생이 필요하며 그들에게 일자리를 제공할 것이라고 회사에서 말하는 파트너십이 필요합니다."

해결책의 일부는 지역 고등학교와 커뮤니티 칼리지, 지역 기업에서 제공되는 교육 프로그램 간의 더 나은 조정을 개발하는 것이라고 ECC 회장인 Jack Quinn은 말했습니다.

결국 그는 오늘날의 하이테크 제조에 필요한 기술은 수십 년 전에 필요했던 기술과 다르다고 말했습니다.

"이제는 다른 종류의 직업이 되었습니다."라고 그는 말했습니다. "그것은 훨씬 더 기술적이다."

Akron에 있는 Perry's Ice Cream의 유지 관리 팀 관리자인 Timothy Gominiak은 오늘날 유지 관리 기술자의 작업이 더욱 복잡해지고 있다고 말했습니다. 그는 "기술에 대한 필요성이 더 높다"고 말했다. "모든 것이 자동화되고 있습니다."

학생들이 숙련된 기술 분야에 취업할 수 있도록 준비시키는 것을 목표로 하는 지역 프로그램이 있습니다. 약 15개의 지역 고등학교가 전문화된 예비 엔지니어링 커리큘럼을 제공합니다. 협동 교육 서비스 위원회(Board of Cooperative Educational Services)는 고등학생을 위한 전기 시스템 및 용접 프로그램을 제공합니다. Erie 2,400 BOCES의 교육 프로그램 및 서비스 담당 이사인 Melody Jason은 약 1명의 학생들이 이러한 프로그램에 참여하고 있다고 말했습니다. ECC는 전기, 기계 및 기타 산업 기술에 대한 광범위한 프로그램을 제공합니다.

그러나 직업 훈련에는 여전히 부정적인 낙인이 붙어 있다고 Coleman은 말했습니다.

그 이유 중 하나는 1990년 이후 이 지역에서 공장 일자리 93,000개 중 1990개가 사라진 것을 보고 부모들이 제조업에 미래가 별로 없을 것이라고 종종 믿지 않기 때문입니다. 53,400년에 XNUMX명에 조금 못 미쳤던 지역 제조업 고용은 XNUMX명으로 급감했습니다. 오늘날 경제학자들은 사라진 일자리 중 상당수가 해외에서 더 저렴하게 수행할 수 있는 저숙련 직위였으며, 핵심은 더 높은 기술을 요구하고 종종 더 나은 임금을 지불하는 보다 정교한 직종으로 남겨졌다고 말합니다.

United Auto Workers Local 897의 Patrick Radtke 회장은 "부모가 사람들을 이러한 직업으로 이끌도록 해야 합니다."라고 말했습니다. "모든 사람은 자동차 산업에 대해 '10년 전의 상황'이라는 생각을 마음 속에 간직하고 있습니다. 우리는 로봇 셀 설계에 대해 이야기해야 합니다."

고등학교 지도 상담사는 또한 제조업을 통해 괜찮은 생활을 할 수 있는 기회가 여전히 있다는 것을 인식해야 합니다. "사람들을 거래에 보내는 것에 대한 우려는 여전히 존재합니다"라고 Jason은 말했습니다. "그러나 뒷주머니에 거래가 있다면 결코 일하지 않을 수 없습니다."

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