뉴질랜드 비자 포인트 목록에서 의료 전문직 제외

뉴질랜드는 국가 특별 취업 비자 프로그램의 일환으로 적극적으로 찾고 있는 직업의 수를 줄일 예정입니다. 2015년 66845월부터 시행될 변경 사항은 뉴질랜드의 필수 기술 수요(ESID) 목록 중 하나인 장기 기술 부족 목록(LTSSL) 및 ISSL(즉각적 기술 부족 목록). 뉴질랜드는 국내에서 거주하고 취업하려는 사람들을 위해 포인트 기반 시스템을 운영하고 있습니다. LTSSL의 경우, 기술 이민자 범주에 따라 거주를 신청하는 이민자는 목록에 포함된 지역에 취업 제안, 업무 경험 또는 자격이 있는 경우 보너스 포인트를 얻을 수 있습니다. 이 목록은 매년 기업혁신고용부가 검토합니다. 지난 XNUMX년간 지원자 수가 적어 일부 직업이 제거되고 있습니다. 검토 결과, LTSSL에는 계속해서 일반의와 의학물리사, 그리고 여러 종류의 등록 간호사(노인 간호, 중환자 치료 및 응급, 의료, 수술 전후)가 포함될 것이라는 것이 확인되었습니다. 한편, ISSL에는 상주 의료 책임자라는 직업이 계속해서 포함될 것입니다. 그러나 이민자들이 신입직을 놓고 뉴질랜드인과 경쟁하는 것을 방지하기 위해 공인 간호사(노인 간호 제외)에 대한 경력 요건은 XNUMX년에서 XNUMX년으로, 상주 의료관의 경우 XNUMX년에서 XNUMX년으로 인상됩니다. 교육부는 기술 부족 목록에서 특정 직업을 제거한다고 해서 이 분야의 전문가가 이주할 수 없다는 의미는 아니라고 강조했습니다. http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-XNUMX.html