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등록일 10월 26 2012

더 많은 인도인의 미국 비자 신청이 거부됨

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By  편집자
업데이트 4월 03 2023
미국 시민권 및 이민국(USCIS)은 1년부터 지원자의 H-1B 및 L-2008 비자 취득을 훨씬 더 어렵게 만들었으며 이는 인도 지원자에게 불균형적으로 영향을 미치고 있습니다. 버지니아주 알링턴에 본사를 둔 싱크탱크인 미국정책재단(NFAP)은 USCIS 수치를 분석한 결과 더 강경한 조치가 인도 지원자들에게 특히 큰 영향을 미치고 있으며 더 강경한 조치가 미국 경제에 해를 끼치고 있음을 보여준다고 말했습니다. H-1B 비자는 '전문 직업'에 숙련된 해외 졸업생에게 부여됩니다. 이 비자는 일반적으로 최초 XNUMX년 동안 발급되지만 연장이 가능합니다. 합격자는 가까운 가족을 동반할 수 있습니다.L-1 비자는 미국 및 기타 지역에 사무실을 두고 있는 회사가 경영진 및 전문 지식 수준의 직원을 미국으로 이전할 수 있도록 하는 회사 내 이전 비자입니다. 최근 1년 중 1년 이상 해외사업에 종사한 경력이 있어야 합니다. 관리자는 최대 2006년 동안 지속되는 L-1.7A 비자를 신청할 수 있습니다. 해외 사업에 대한 '전문 지식'을 갖춘 숙련된 직원은 L-1B 비자를 신청할 수 있습니다. 이 두 비자를 통해 소지자는 미국에 있는 동안 가족과 함께 머물 수 있습니다. 2009년에는 L-22.5B 비자 최초 신청의 2010%만이 거절되었습니다. 10.5년에는 이 수치가 13.4%로 증가했습니다. 2011년에는 이 수치가 2009%로 떨어졌지만 1,640년에는 다시 1%로 증가했습니다. 2000년에 USCIS는 인도인의 2008건의 L-1,341B 신청을 거부했는데, 이는 2011~1년의 합계보다 많은 수치입니다. XNUMX. XNUMX년에는 인도에서 발급된 L-XNUMX 비자 수가 감소한 반면 전 세계적으로 발급된 L-XNUMX 비자 수는 증가했습니다. NFAP의 스튜어트 앤더슨(Stuart Anderson)은 인도 포스트(India Post)에 다음과 같이 말했습니다. '미국 시민권 및 이민 서비스 심사관은 법이나 관련 법률의 변경이 없음에도 불구하고 종종 시간이 많이 걸리는 증거 요청과 함께 거부를 크게 증가시켜 숙련된 외국인을 미국에서 쫓아낼 수 있는 능력을 보여주었습니다. 규정.'결국 L-1 비자가 승인된 경우에도 미국 영사 직원은 종종 무의미한 신청서 승인 전에 추가 세부 정보를 요구하는 경우가 많다고 앤더슨 씨는 말합니다. 보고서는 신청서를 심사하는 영사 직원을 위한 더 나은 교육이 필요하다고 권고합니다. 효과적으로 사업을 운영하기 위해 직원을 미국으로 파견해야 하는 기업이 미국 비자 신청에 드는 수고와 비용을 피하기 위해 미국 밖에서 더 많은 사업을 수행하기로 결정할 위험이 있다고 말합니다. 미국 경제에 해를 끼친다. 실제로 USCIS 수치가 이를 입증할 수 있습니다. 인도의 L-1 비자 신청 건수가 감소했습니다. 40년에 비해 1년 인도에서 L-2011B 신청 건수가 2010% 줄었습니다. 인도 회사들은 회사가 직원이 '전문 지식'을 가지고 있다고 주장할 때 미국 영사 직원이 이를 받아들이지 않는다고 보고했습니다. 거대 소프트웨어 오라클은 38년에 L-1B 지원서 중 2011%가 거부되었다고 보고했습니다. 영사 직원은 지원자가 가이드북을 작성했음에도 불구하고 특정 프로그램에 대한 전문 지식이 없다는 이유로 한 지원서를 거부했다고 보고했습니다. 그것에 대해. 그러나 미국 영사국은 편견이 있었다는 사실을 부인했습니다. L-1 신청의 기초로 복잡한 '전문 지식' 조항을 훨씬 더 광범위하게 사용함으로써 자격이 없는 신청자(L-1B 비자)가 증가했으며, 이는 거절이 증가한다는 인식을 설명할 수 있다고 명시되어 있습니다. ' 일부 인도 시민은 대신 B-1/B-2 비자를 사용하려고 합니다. B1 비자는 비즈니스 여행객에게 부여되는 미국 비자입니다. B1 비자와 B2 비자는 거의 항상 B1/B2 통합 비즈니스/관광 비자로 발급됩니다.B1 비자를 가진 사업가는 다음과 같은 자격을 갖습니다. • 사업 협상 수행 • 판매 또는 투자 권유 • 투자 또는 구매 논의 • 투자 또는 구매 수행 • 회의 참석 • 직원 인터뷰 및 고용 • 연구 수행. 그러나 다음과 같은 자격은 없습니다. • 사업 운영 • '유익한 고용' 수행 • 미국 회사로부터 급여를 받음 • 전문가로서 스포츠 또는 엔터테인먼트 행사에 참여. 22년 2012월 XNUMX일 http://www.workpermit.com/news/2012-10-22/more-indian-applications-for-us-visas-are-refused

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