캐나다의 지방 이민에 관한 오해

캐나다에서는 이민이 매우 중요합니다. 한편으로는 낮은 출산율과 다른 한편으로는 노동력의 노령화 문제를 다루면서 노동력에 기존의 격차가 존재합니다. 이민은 해결책의 일부로 간주됩니다.

상당한 수의 이민자들이 캐나다 영주권 취득을 위한 주정부 추천 프로그램(PNP) 경로, 많은 사람들이 캐나다의 소규모 지역 사회로 진출했습니다. 캐나다 전역에 걸쳐 이러한 지역 사회의 이민자 정착은 어느 정도 각 주의 고유한 정체성을 형성하는 데 책임이 있습니다.

캐나다의 지방 이민에 관한 다양한 통념은 사실이 아니며 근절되어야 합니다.

오해: 이민자들은 단순히 일하러 온 것이 아니라 머물러 온다.

사실 – 대다수의 이민자들이 일을 위해 캐나다에 옵니다.

캐나다에 새로 온 이민자 중 일부는 부양 가족이나 가족 재결합을 위해 올 수 있지만, 캐나다로 향하는 대부분의 이민자는 해외에서 일하기 위해 옵니다.

캐나다 이민 정책은 지역 노동 시장의 부족 문제를 해결하면서 다양한 배경의 신규 이민자를 유치하기 위해 특별히 고안되었습니다.

캐나다 PNP에 속한 각 주에는 지역 노동 시장의 특정 요구와 요구 사항을 충족하기 위해 주 정부가 맞춤화한 자체 추천 프로그램이 있습니다.

퀘벡주는 신규 이민자를 지방으로 유도하는 이민 절차에 대해 가장 큰 권한을 갖고 있습니다. 퀘벡은 캐나다 PNP에 속하지 않습니다.

일반적으로 PNP를 고려하기 위해 잡오퍼가 필수는 아니지만, 많은 PNP 스트림에는 유효한 잡오퍼가 필요합니다. PNP의 일부인 뉴펀들랜드 앤 래브라도 주와 대서양 이민 파일럿 프로그램 [AIPP] 이민자는 NL PNP와 AIPP 모두에 대해 주 내 고용주로부터 유효한 취업 제의(주당 최소 30시간)를 받아야 합니다.

오해: 캐나다 고용주에게는 국제 채용이 어렵습니다.

사실 – 지원이 제공됩니다.

일반적으로 현지 고용주에게는 어렵다고 인식되지만, 국제 숙련 인력을 채용하는 것은 상당히 간소화되고 쉬운 과정입니다.

등록된 고용주에게 다양한 부문에 걸쳐 국제적으로 훈련된 근로자의 채용 및 채용을 위한 적절한 지원이 제공됩니다.

오해: 국제적으로 훈련받은 근로자는 그에 미치지 못한다.

사실 – 국제적으로 훈련받은 근로자는 자격을 갖추고 전문적입니다..

지역 주민들, 특히 고용주들 사이에 널리 퍼져 있는 통념은 국제적으로 훈련받은 근로자들이 캐나다에서 요구하는 기준에 미치지 못한다는 것입니다.

일반적으로 해외 취업을 모색하거나 해외 옵션으로 이주하는 국제 훈련을 받은 근로자는 자신이 선택한 분야에서 교육을 받고 잘 훈련된 전문가입니다.

또한, 캐나다에서 규제된 직업으로 일할 계획을 갖고 있는 외국인 근로자는 캐나다에서 해당 직업에 일하기 전에 먼저 캐나다 평가 기관의 인증을 확보해야 합니다.

오해: 이민자들은 지역 경제의 낭비입니다.

사실 – 이민자들은 세금을 낸다. 그들은 또한 기업가적이고 혁신적이어서 일자리 창출로 이어집니다.

이민자들은 캐나다의 다양한 사회 및 경제 프로그램을 효과적으로 지원하는 데 필요한 세수에 중요한 기여자입니다. 결과적으로 이 사실은 공공 서비스 비용이 상승하는 것을 막는 데 중요한 역할을 합니다.

일반적으로 이민자들은 혁신적이고 기업가적 사고방식을 갖고 있는 경향이 있습니다. 이러한 이민자들, 특히 캐나다 지역에 정착하여 비교적 작은 지역 사회에 회사를 설립하는 이민자들은 세금 납부, 일자리 창출, 수출 무역 증가를 통해 지역 경제에 기여합니다.

오해: 지방에서는 이민자들의 취업 기회가 제한되어 있습니다.

사실 – 다양한 분야에 걸쳐 숙련된 인력에 대한 수요가 있습니다.

숙련된 인력이 필요한 다양한 기술, 전문 분야 및 기타 분야에서 외국인 근로자에 ​​대한 수요가 계속해서 커지고 있습니다.

다양한 직업에 대한 외국인 숙련 인력에 대한 수요를 고려하여 온타리오 이민국은 2년 2020월 13일 발표에 따라 인기 있는 OINP 고용주 채용 제안: 수요형 기술 스트림(In-Demand Skills Stream)의 범위를 확대했습니다. 기존 10개 업종에 23개 업종이 추가돼 총 XNUMX개 업종이 됐다.

Employer Job Offer: In-Demand Skills Stream의 범위에 속하는 직업은 다음과 같습니다. 국가 직업 분류 [NOC] 스킬 레벨 C 또는 스킬 레벨 D.

오해: 이민 프로그램은 대기업에만 적합합니다.

사실 – 모든 종류의 고용주는 주정부 이민 프로그램을 활용합니다.

많은 중소 규모의 캐나다 고용주들은 현지에 존재할 수 있는 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 이용 가능한 다양한 주 이민 경로를 성공적으로 활용하고 있습니다.

캐나다의 PNP(Provincial Nominee Program)에 따라 거의 80개의 다양한 이민 경로가 제공되므로, 기술을 보유하고 주 내에서 성공할 가능성이 가장 높은 외국인 근로자를 고용할 수 있는 다양한 방법이 있습니다.

오해: 이민자들은 지역 주민들의 일자리를 빼앗는다.

사실 – 많은 이민자들이 캐나다에 새로운 회사를 설립하여 지역 주민들을 위한 일자리를 창출했습니다..

수년 동안 캐나다의 다양한 이민자 소유 기업은 많은 지역 주민들에게 의미 있는 고용을 제공했을 뿐만 아니라 의료, 음식, 숙박 등과 같은 분야에서 양질의 상품과 서비스를 공급해 왔습니다.

이민은 신규 이민자와 호스트 국가 모두에게 유익합니다. 이민자는 더 높은 생활 수준과 더 나은 의료 서비스를 통해 이익을 얻는 반면, 호스트 국가는 전 세계 최고의 사람들을 자신의 것으로 부르게 됩니다. 대다수의 이민자들은 결국 호스트 국가의 시민권을 취득하는 경향이 있습니다.

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