네브래스카는 제조 부문에서 숙련된 인력 부족에 직면해 있습니다.

네브라스카는 주 전역의 제조업 일자리를 채우기 위해 더 숙련된 인력이 필요하다고 한 주요 비즈니스 그룹의 회장이 수요일 말했습니다.

네브래스카 상공회의소의 배리 케네디 회장은 부족 현상이 제조업 회원들이 직면한 가장 큰 과제가 되었다고 말했습니다. 많은 사람들이 이 문제를 세금이나 정부 규제보다 더 중요하게 생각하게 되었다고 그는 말했습니다.

케네디는 “현재 우리의 가장 큰 과제는 많은 일자리와 좋은 급여를 받을 수 있는 사람들을 찾는 것입니다. 그러나 분명히 그러한 사람들은 특정한 기술을 갖추어야 합니다”라고 말했습니다. "그들이 그러한 기술을 습득하도록 도울 수 있는 방법을 만드는 것이 지금 당장은 큰 과제입니다."

케네디는 기업들이 더 많은 사람을 고용하려고 하지만 직업에서 종종 요구되는 정교한 기술을 사용하도록 훈련받은 직원을 찾는 데 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 그의 발언은 XNUMX월을 네브라스카 제조업의 달로 선포한 Dave Heineman 주지사와 함께 국회 의사당에 참석하는 동안 나왔습니다.

Heineman은 부족 현상이 네브래스카의 커뮤니티 칼리지 및 대학교 등록을 늘려야 할 필요성을 보여준다고 말했습니다. 그는 주정부가 InternNE 프로그램을 통해 어느 정도 진전을 이루었다고 말했습니다. 이 프로그램은 네브래스카 기업이 유급 인턴을 고용하도록 장려하기 위해 개인 매칭 기금과 함께 직업 훈련 자금으로 연간 1.5만 달러를 제공합니다.

Heineman은 "우리는 교육을 받고 유연하며 역동적인 인력이 필요합니다."라고 말했습니다.

케네디는 자신의 그룹이 더 많은 젊은이들을 직업에 끌어들이기 위해 고등학교와 커뮤니티 칼리지에 손을 내밀고 있다고 말했습니다. 상공회의소는 또한 오클라호마, 캔자스, 콜로라도의 군사 기지에서 열리는 무역 박람회를 방문했습니다.

네브라스카의 실업률은 전국 평균보다 훨씬 낮은 수준을 유지하고 있습니다. 네브래스카 노동부에 따르면 예비 비율은 3.6월 6.1%로 안정적으로 유지되었으며 전국 비율은 XNUMX%였다.

Deshler에 있는 Reinke Manufacturing Company의 사장인 Chris Roth는 그의 회사에는 컴퓨터 기술, 수학 및 과학에 대한 특정 교육을 받은 직원이 필요하다고 말했습니다. 이 회사는 중심축 관개 시스템을 만들어 전 세계에 수출하며 로봇과 첨단 기술의 제조 장비를 사용합니다.

Roth는 “그 장비를 작동하려면 지능적이고 고도로 숙련된 인력이 필요합니다.”라고 말했습니다. “고가의 장비인데다가 매우 정확해요. 장비를 작동하는 사람들은 자신이 무엇을 하고 있는지 정말로 알아야 합니다.”

주지사 사무실에 따르면 네브래스카의 평균 제조업 일자리는 연간 거의 55,000달러를 지불하며 이 산업은 주 노동력의 거의 10%를 차지한다고 합니다. Heineman은 이번 달 말에 Lincoln, Deshler, Lexington 및 Norfolk의 제조업체를 방문할 계획이라고 말했습니다.

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