UAE에서 인도인 근로자를 고용하는 새로운 프로세스

아부다비 // 인도 근로자 채용 과정을 간소화하기 위한 새로운 시스템이 출시되었습니다.

eMigrate 시스템에서는 UAE 고용주가 직원을 고용하려는 경우 인도 대사관에 등록해야 합니다. 그러면 대사관은 채용 절차가 시작되기 전에 신청서를 심사하게 됩니다. Neeta Bhushan 부국장은 고용주가 eMigrate에 등록할 때 각 직위에 대한 고용 조건을 선언해야 한다고 말했습니다. “외국 고용주들은 이제 eMigrate 시스템에서 인도 근로자에 ​​대한 수요를 높이고 직접 채용하거나 선별된 채용 대행사로부터 채용 허가를 구하라는 요청을 받고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. 선언된 고용 조건은 실제 채용 계약의 일부를 구성하는 견본 계약의 역할을 합니다. 이 시스템은 150명 이상의 인도 근로자를 고용하려는 기업에 이미 시행되고 있습니다. 이달 말부터 20세 이상부터 적용된다. 현재는 생산직 근로자와 간호사에게만 요구되지만 곧 모든 고용에 시행될 예정이다. UAE의 채용 회사들은 이 시스템에 대해 들어본 적이 없다고 말했습니다. Abu Dhabi에 있는 Prime Gulf Manpower Recruitment의 HR 담당자인 Mohammed Anwar는 "현재로서는 eMigrate 시스템에 대해 누구에게도 통보받지 못했습니다."라고 말했습니다. 그는 회사 직원의 40%가 주로 석유 및 석유화학 산업을 위해 인도에서 채용되었다고 말했습니다. “현재 채용 시스템에 인도 정부(공인)는 관여하지 않습니다. 우리는 인도에서 비숙련, 반숙련, 숙련 근로자 등 사람들을 직접 고용합니다.”라고 그는 말했습니다. 안와르 씨는 이 시스템이 채용 과정을 늦출 수 있다고 말했다. 하지만 의무화된다면 어떤 조치를 취할 수 있을지 지켜볼 것”이라고 말했다. Sawaeed Employment의 채용 담당자인 Abu Zayed는 인도 근로자를 고용하는 데 보통 약 45일이 걸린다고 말했습니다. Zayed 씨는 “새 시스템에 이보다 더 많은 시간이 걸린다면 고객은 기다리지 않을 것입니다.”라고 말했습니다. Ms Bhushan은 다음과 같이 말했습니다: “eMigrate 시스템은 채용 프로세스를 더 간단하고 효율적으로 만들기 위한 것입니다. 우리는 기업들이 인도인 근로자를 채용할 때 어려움이 없을 것이라고 확신합니다.”