미국, H-1B 취업 비자 소지자를 위한 새로운 규정 발표

미국은 H-1B 또는 숙련 노동자 비자 소지자를 위한 새로운 규정에 대한 계획을 개략적으로 설명했습니다. 이로 인해 신청 절차가 더 비싸지고 회사에 수백만 달러의 비용이 발생할 수 있습니다.

초안 지침에 따르면 H-1B 비자 소지자의 고용주는 외국인 직원이 원래 비자가 적용되는 지역 이외의 작업장으로 이동할 경우 노동 조건 신청서와 함께 수정된 비자 신청서를 제출해야 합니다.

고용주는 미국 시민권 및 이민국에 수정된 H-325B 신청서를 제출하려면 $1를 지불해야 합니다. 이전에는 숙련 노동자 비자 소지자가 직장을 변경할 때에만 노동부에 노동 조건 신청서를 제출하면 되었습니다. LCA 제출에는 수수료가 없습니다.

수정된 비자 신청서가 제출되면 외국인 직원은 즉시 새로운 장소에서 일을 시작할 수 있다고 이민국은 27월 26일 발행된 지침 초안에서 밝혔습니다. 이민국은 XNUMX월 XNUMX일까지 지침 초안에 대한 의견을 구하고 있으며 그 이후에는 시행될 것으로 예상됩니다.

미국 소재 법률 회사인 Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP의 파트너인 Scott J. FitzGerald는 "이것은 인도와 미국의 IT 컨설팅 회사에게 매우 골치 아프고 비용이 많이 드는 개발입니다."라고 말했습니다.

FitzGerald 씨는 그러한 고용주가 수천 건의 추가 H-1B 청원서를 제출해야 한다고 말했습니다. 그는 “이는 미국 정부가 고용주들에게 추가로 큰 세금을 부과하는 것과 다름없다”고 말했다.

인도 업계 관계자들은 제안된 규정 변경으로 인해 근로자를 미국에 유지하는 데 드는 비용이 높아질 수 있다고 경고했습니다. 분석가에 따르면 현재 약 30,000명의 인도 H-1B 비자 소지자가 미국에서 일하고 있으며 한 프로젝트에서 다음 프로젝트로 이동하면서 장소를 바꾸는 경우가 많습니다.

고용주를 대신하여 비자 청원서를 제출하는 이민 변호사에게 지불되는 수수료를 포함하면 회사는 직원이 위치를 변경할 때마다 1,000달러 이상의 비용을 지불할 수 있습니다.

초안 지침은 USCIS가 변경 사항에 대한 웹 경고를 발행한 1월 21일 이전에 직장을 변경한 모든 H-21B 비자 소지자에게 소급 적용됩니다. 19월 XNUMX일 이후 위치를 변경한 비자 소지자도 수정된 신청서를 제출해야 합니다. 이민국은 고용주에게 XNUMX월 XNUMX일까지 새로운 신청서를 제출할 수 있는 기회를 주었습니다.

인도의 주요 소프트웨어 무역 기구인 전국 소프트웨어 서비스 기업 협회(National Association of Software and Services Companies Association)의 무역 및 개발 담당 이사인 Gagan Sabharwal은 "소급 조항은 업계가 갖고 있는 가장 큰 우려 사항입니다."라고 말했습니다.

업계에서는 최종 지침의 시행 시기에 대한 명확성이 부족하다는 점을 우려하고 있습니다.

“회사들은 결정을 기다릴 수 없습니다. 수천 건의 청원을 변경할 수 있는 통지 시간은 한 달도 안 남았습니다.”라고 Sabharwal 씨는 말했습니다.