노르웨이 노동력 부족, 외국인 선호

                                 책상 공무원들은 노르웨이가 2014년까지 노르웨이 고용 시장에서 수십만 명의 외국인 인력을 필요로 할 것이라고 예측합니다. “노르웨이 경제는 광범위한 수요 증가를 촉진하고 있습니다. 민간 부문에서 성장이 가장 클 것으로 예상됩니다. 석유 산업, 상업용 및 사유 재산, 수력 발전, 그리고 어느 정도 산업에 대한 투자가 이에 기여할 것입니다.”라고 노르웨이 통계청(SSB) 책임자인 Hans Henrik Scheel은 Aftenposten에 말했습니다. SSB는 향후 220,000년 동안 XNUMX개의 새로운 일자리가 생길 것으로 추정하며, 그 중 대부분은 노동 이민 증가로 채워질 것입니다. 이민자 실업률 증가로 이어지는 차별에 대한 초기 보고에도 불구하고 외국인은 노르웨이 근로자를 선호했지만 일부 부문에서는 이러한 추세가 역전되는 것으로 보입니다. SSB와 노르웨이 중앙은행은 지금부터 45,000년까지 연간 2014명의 외국인이 노르웨이로 이주할 것으로 예상합니다. 어제 아동평등사회통합부에 전달된 보고서에 따르면 좋은 일자리와 언어 능력이 더 많은 이민자들의 더 나은 통합을 위한 열쇠임을 보여줍니다. , 한 지역에 외국인이 집중적으로 거주하는 것보다. 정부 위원회의 임무는 이민자들 사이에서 통합 과정이 어떻게 진행되는지 평가하고 개선 사항을 제안하는 것이었습니다. 이미 노동, 교육, 민주주의, 지역사회 참여 등 다양한 분야에서 구체적인 제안을 내놨습니다. 지금까지 위원회는 대다수의 이민자들이 노르웨이 사회에 잘 통합되어 있음을 문서화했지만 동시에 125,000명의 이민자 그룹이 현재 지속적으로 저소득층에 살고 있음을 밝혔습니다. 위원회는 아이들이 미래에 부모와 비슷한 어려움을 겪지 않도록 지금 변화를 실행하는 것이 중요하다고 믿습니다. Osmund Kaldheim 위원회 위원장은 “우리는 더 나은 통합을 위해 더 높은 야망을 제안합니다.”라고 말했습니다. 칼드하임 씨는 또한 이민자들이 지역 사회에서 너무 적은 봉사를 하거나 일자리를 얻을 수 있는 적절한 기술을 갖고 있지 않기 때문에 현재의 문제가 발생하고 있다고 말했습니다. 특히 어려운 점은 많은 이민자 아동이 학교를 시작할 때 노르웨이어를 충분히 구사하지 못한다는 것입니다. 이러한 제안은 노르웨이의 새로운 통합 정책을 위한 기반을 제공할 것으로 예상됩니다. 칼드하임 씨는 이러한 개혁이 새로운 다문화 사회를 위한 기반을 제공할 것이라고 덧붙였습니다. 위원회는 성인 교육을 개혁하고 현재 교육 방법을 검토함으로써 향후 15년 동안 더 많은 사람들이 일할 수 있기를 희망합니다. 제안서에서는 사회적 평등과 관용도 강조되어야 합니다. “통합은 일, 언어, 성평등에 관한 것입니다. 위원회는 새로운 그룹이 지역사회를 발전시킬 수 있는 사회를 어떻게 만들 수 있는지에 대한 지식을 제공합니다.”라고 아동 평등 및 사회 포용부 장관 Audun Lysbakken이 말했습니다. 위원회의 제안은 여름 동안 배포될 것입니다. 2011년 XNUMX월 XNUMX일 마이클 샌델슨(Michael Sandelson)과 제시카 베이티(Jessica Batey) http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ 더 많은 뉴스와 업데이트, 비자 관련 지원 또는 이민 또는 취업 비자 프로필 무료 평가를 원하시면 방문하세요. www.y축.com