뉴질랜드의 고기술 산업이 인력 수요를 주도합니다

건설, IT, 금융 등 고숙련 산업에서 일자리가 창출되고 있지만 채용 전문가인 헤이즈에 따르면 인재 확보 경쟁이 과열되면서 우수한 후보자 수가 줄어들고 있다. 오늘 발표된 2014년 XNUMX월~XNUMX월 Hays 분기별 보고서에서 채용 담당자는 고기술 산업에서는 점점 더 많은 기술 목록이 필요함을 보여줍니다. 뉴질랜드 Hays의 전무이사인 Jason Walker는 “비즈니스 신뢰도가 높아지고 고용주들은 정규직에 더 많은 직원을 고용하려고 합니다.”라고 말합니다. “가장 수요가 많은 업종은 건설업입니다. 인프라 개발, 민간 부문의 활동, 분주한 상업용 건설 시장, 주택 부문의 회복, 크라이스트처치 재건축 등이 모두 인력 수요를 촉진하고 있습니다. “IT, 금융, 전문 서비스 등 다른 고숙련 산업에서도 숙련된 전문가를 적극적으로 채용하고 있습니다.” Jason에 따르면 이러한 인력 수요는 앞으로 2014개월 동안 더욱 강화될 것입니다. "크리스마스가 다가옴에 따라 공공 부문과 민간 부문 조직 모두 새해를 가장 먼저 시작하기 위해 채용 노력을 강화하고 있습니다." 인재에 대한 수요 증가는 XNUMX년 Hays 글로벌 기술 지수(Hays Global Skills Index) 조사 결과에 의해 뒷받침됩니다. 이 지수에 따르면 뉴질랜드의 고기술 산업(엔지니어링, 건설, IT, 금융 등)의 임금 압박이 현지 노동력의 주요 압력 포인트라는 사실이 밝혀졌습니다. 시장. 실제로 뉴질랜드는 고숙련 산업의 임금 압박에 대해 지수 10.0개국 중 가장 높은 점수인 31점을 받았습니다. 2014년 XNUMX월부터 XNUMX월까지의 Hays 분기별 보고서에 따르면 고용주에게는 다음과 같은 수요가 많은 기술이 필요합니다. Hays 회계 및 금융 – 상업 및 산업 • 보조 회계사 – 현재 중소기업에서는 해당 분야에서 일할 수 있는 기술과 경험을 갖춘 후보자에 대한 수요가 높습니다. 소규모 회계 팀. • 비즈니스 분석가 – 강력한 Excel 기술과 크고 복잡한 비즈니스에서의 상업적 경험을 갖춘 분석가가 필요합니다. • 관리회계사 – 크라이스트처치에서 진행 중인 재건 작업은 예산 책정 및 예측은 물론 시나리오 계획 및 모델링과 같은 미래 지향적인 회계 기능에 초점을 맞추고 있습니다. Hays 회계 및 재무 – 전문 실무 • 고위 및 중급 회계사 – 비즈니스 자문 서비스 – 새로운 비즈니스 창출을 위해 부가 가치 서비스를 제공할 수 있는 지원자는 많은 관심을 받고 있습니다. • 선임 감사관 – 지속적인 이직과 보다 실용적인 회계를 배우려는 욕구로 인해 선임 감사관의 부족이 계속되고 있습니다. • Xero 전문가 – 점점 더 많은 사례가 고객을 Xero 회계 소프트웨어로 이동함에 따라 이 분야에 풍부한 경험을 가진 후보자가 필요합니다. Hays Architecture • 수석 Revit 기술자 – 업계에서 선호하는 소프트웨어가 바뀌었고 이로 인해 멘토링 경험이 있는 수석 Revit 기술자에 대한 수요가 더 커졌습니다. • 등록된 건축사 – NZIA의 프로젝트 승인 권한을 보유함으로써 이러한 후보자는 실무를 효과적으로 운영하는 데 매우 중요합니다. • 프로젝트 건축가 – 유서 깊은 건물이나 고밀도 주거 프로젝트에 대한 틈새시장을 가진 후보자를 찾고 있습니다. Hays Construction Auckland: • 프로젝트 엔지니어 – 오클랜드의 대규모 민간 도로 프로젝트가 증가함에 따라 도로 및 인프라 경험이 있는 XNUMX차 자격을 갖춘 프로젝트 엔지니어에 대한 수요가 높아졌습니다. • 프로젝트 관리자 – 오클랜드 주택 시장이 지속적으로 성장함에 따라 프로젝트 관리자에 대한 주거 수요는 수량 조사원의 수요와 맞먹을 것으로 예상됩니다. • 토공사 감독자 – 오클랜드 전역에서 진행되는 대규모 구획 작업으로 인해 고용주는 이제 프로젝트 납품에 필요한 감독 자원을 확보하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 크라이스트처치: • 현장 관리자 – 크라이스트처치에서 50천만 달러가 넘는 프로젝트를 운영한 경험이 있는 자격을 갖춘 현장 관리자가 필요합니다. • 현장 엔지니어 – 현재 진행 중인 다양한 공공 공사 프로젝트로 인해 크라이스트처치의 토목 부문에는 배수, 도로 공사 및 대규모 인프라 프로젝트 경험이 있는 지원자가 필요합니다. 또한 현재 도시 전역에 초고속 광대역 네트워크가 구축되고 있습니다. • 수량 측량사/견적사 – 현재 크라이스트처치에는 뉴질랜드 경험이 있는 후보자가 상당히 부족합니다. Hays 문의 센터 • 기술 고객 서비스 – 기술 제품을 제공하는 회사는 고객에게 우수한 서비스를 제공할 수 있는 숙련된 지원자를 찾고 있습니다. • 인바운드 판매/유지 – 기업은 강력한 고객 서비스를 유지하면서 첫 번째 통화에서 판매 기회를 식별할 수 있는 사람을 찾고 있습니다. • 추심 – 기업이 수익 추심을 최대화하려고 노력함에 따라 빚진 부채를 줄이기 위해 후보자를 많이 찾고 있습니다. Hays Energy • 장갑 및 배리어 라인 기계 – 숙련되고 자격을 갖춘 뉴질랜드 라인 작업자가 부족하기 때문에 항상 수요가 높습니다. • 변전소 프로젝트 관리자 - 건설 및 전기 고전압 기술을 갖춘 관리자는 특히 시골 지역에서 매우 인기가 높습니다. • 자격을 갖춘 33kv+ 케이블 접합기 – 이 전문가들은 현재 크라이스트처치와 오클랜드의 지하 케이블링 작업에 필요합니다. Hays Engineering • 토목 설계 엔지니어 – 웰링턴과 크라이스트처치의 토지 개발 부문에서는 새로운 구획 프로젝트를 위해 토목 설계자와 자격증을 갖춘 지적 측량사가 필요합니다. • 토목 엔지니어 – 웰링턴에는 고속도로, 배수 및 토목 구조물의 설계 및 관리 경험이 있는 교통 엔지니어가 필요합니다. 크라이스트처치에서는 운송, 배수, 유틸리티, 인프라 설계 프로젝트 관리 경험을 갖춘 엔지니어에 대한 수요가 계속되고 있습니다. • M&E 설계 엔지니어 – 전국적으로 더 많은 건물이 업그레이드되거나 지진 평가를 받음에 따라 건물 서비스 시장은 계속해서 성장하고 있습니다. 인프라 프로젝트와 진행 중인 새로운 건설 작업이 수요에 추가되었습니다. Hays 시설 관리 • HVAC 서비스 기술자 – 필요한 기술 지식과 의사소통 기술을 갖춘 자격을 갖추고 경험이 풍부한 서비스 기술자가 부족합니다. • 중간 자산/시설 관리자 – 다양한 회사에서 성장하는 포트폴리오에서 자산을 관리할 수 있는 사람을 고용하려고 합니다. Hays Human Resources • HR 비즈니스 파트너 – 상업 부문 경험과 깊이 있고 폭 넓은 일반 경험을 갖춘 지원자를 많이 찾고 있습니다. • WHS 실무자 및 계약자 – 지속적인 입법 변경을 고려하여 작업장 건강 및 안전 공간의 후보자는 규정 준수 문제에 대해 이사회에 보증을 제공해야 합니다. • 수석 HR 고문 – 관리자를 지도하고 어려운 고용 관계 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖춘 경험이 풍부한 독립 HR 고문이 높이 평가됩니다. Hays Information Technology • 모바일 개발자 – 오클랜드에서는 Java 배경, iOS 및 Android 개발 기술 및 상업적 경험을 갖춘 지원자를 매우 선호합니다. • 테스트 분석가 – SOAP UI 기술을 갖춘 전문가는 현재 대규모 은행 프로젝트에 수요가 있습니다. 모바일 애플리케이션 및 자동화에 대한 경험도 매우 중요합니다. • 비즈니스 분석가 – 고용주는 기능적 능력과 기술적 이해를 모두 갖춘 지원자를 원합니다. CRM 비즈니스 분석가는 특히 인기가 높습니다. 헤이즈 보험(Hays Insurance) • 청구 담당 직원 – 올해 초 전국에 발생한 폭풍으로 인해 발생한 적체된 청구를 정리하는 데 도움을 줄 후보자에 대한 수요가 여전히 남아 있습니다. • 손실 조정자 – 전국적으로 변화가 발생함에 따라 상업 및 국내 공간에서 손실 조정자에 대한 수요가 나타났습니다. • 보험업자 – 새로운 일자리 창출과 직원 사임에 대응하여 농촌 및 부동산 부문에서 공석이 늘어나고 있습니다. Hays 마케팅 • 디지털 마케팅 관리자 – 검색 엔진 최적화(SEO), 검색 엔진 광고(SEA), 온라인 광고, 디지털 분석 등 다양한 분야에서 디지털 경험과 기술을 갖춘 마케터에 대한 수요가 점점 늘어나고 있습니다. • 소매 마케팅 전문가 ¬ - 주요 소매업체와 대행사는 이제 크리스마스 캠페인을 추진할 계약자를 모집하고 있습니다. 이로 인해 창작 및 제작 분야의 인재에 대한 수요도 증가했습니다. Hays Office 지원 • 경영 보조원 – 고용주는 해당 업계 내에서 특정 기술을 찾고 이로 인해 적합한 후보자 수가 줄어듭니다. • 프로젝트 관리자 – 건설 회사는 시장이 제공할 수 있는 것보다 더 많은 경험을 요구합니다. 대부분의 지원자는 지진 이후 업계에 진출했기 때문에 일반적으로 XNUMX년의 경력을 갖고 있습니다. • 법률 비서 – 이직률이 낮고 기업이 초급 직원 교육에 투자할 의사가 없기 때문에 법률 비서 부족이 계속 문제가 되고 있습니다. Hays Property • 고위 자산 관리자 – 비즈니스 활동의 전반적인 증가로 인해 고위 자산 관리자에 대한 수요가 늘어나고 있습니다. • 프로젝트 관리자 – 웰링턴의 지진 재강화 추진으로 인해 클라이언트 측 프로젝트 관리자에 대한 수요가 증가하고 있습니다. • 인수 컨설턴트 – 공공 부문 업무 프로그램으로 인해 공공 사업법 경험이 있는 후보자에 대한 수요가 늘어나고 있습니다. Hays 영업 • 사업 개발 관리자 – 사업을 성장시키거나 새로운 시장에 진출할 수 있는 검증된 능력을 갖춘 지원자를 많이 찾고 있습니다. • 영업 담당자 – 성장하는 기업에는 외근 영업 담당자가 더 많이 필요합니다. Hays Trades & Labor Auckland: • LBP 목수 – 오클랜드에서 많은 새로운 주거 및 상업 프로젝트가 진행되고 있어 자격을 갖춘 목수가 상당히 부족합니다. • 전기기사 – 많은 전기기사가 크라이스트처치의 높은 임금에 매력을 느끼면서 현재 오클랜드에는 전기기사가 부족합니다. • 배관공 – 오클랜드의 성장으로 인해 자격을 갖춘 배관공도 부족합니다. 이러한 전문가는 완료된 배관 작업을 인증해야 합니다. 크라이스트처치: • 건설업: 주거용 및 상업용 목수, 비계(고급) – 재건축 인력에 대한 수요가 증가함에 따라 토목 건설 전문가가 필요합니다. • 뉴질랜드 자격을 갖춘 전기 기술자 및 배관공 – 자격증 전환 과정이 XNUMX년에 XNUMX번만 진행되기 때문에 숙련된 배관공 및 전기 기술자가 부족합니다. Hays는 자격을 갖춘 전문직 인력으로 구성된 세계 최고의 채용 전문가입니다.