PNP 및 CEC 후보자는 PR 비자를 받을 가능성이 더 높습니다.

캐나다 통계청의 연구에 따르면, PNP(Provincial Nominee Program) 또는 CEC(Canadian Experience Class)를 통해 영주권을 취득한 캐나다 이민자들은 외국인 기술 인력을 통해 이민한 사람들보다 캐나다 취업에 더 성공적입니다. 프로그램(FSWP) 및 퀘벡 숙련 근로자 프로그램(QSWP).

 

이 통찰력은 다음과 같은 사람들에게 도움이 될 것입니다. 캐나다로 이주 얻으려는 목적으로 캐나다 영주권 몇 년 후에. 이러한 추세의 가능한 이유는 다음과 같습니다.

임시직으로 근무한 경험

PNP 및 CEC 후보자는 임시직으로 근무한 경험이 있기 때문에 캐나다 노동 시장에서 더 나은 행운을 누릴 수 있습니다. 이는 캐나다 고용주의 기대를 인식하고 이를 충족할 준비가 되어 있기 때문에 이점을 제공합니다.

 

연구에 따르면 이 프로그램을 통해 선발된 영주권자의 XNUMX분의 XNUMX는 임시 외국인근로자였지만 FSWP나 QSWP에서는 선발된 후보자의 XNUMX분의 XNUMX에 불과했습니다.

 

사전 근무 경험은 PR 비자 취득에 매우 유리한 요소이며, 이는 외국인 근로자가 캐나다 노동 시장의 요구에 쉽게 적응할 수 있음을 나타냅니다. PNP 후보자의 93% 이상과 CEC 후보자의 95%가 이전에 직장 경험을 갖고 있습니다. 이는 PR 비자를 신청하는 동안 유리하게 작용합니다. FSWP 후보자의 경우 이는 80%에 불과합니다.

 

 CEC 및 PNP 후보자의 이전 직장 경험 비율이 높기 때문에 영주권자로서 처음 몇 년 동안 FSWP 이민자보다 더 많은 수입을 올리는 이유도 설명됩니다. 실제로 연구에 따르면 그들은 첫 해에는 FSWP 지원자보다 56%, 30년차까지는 XNUMX% 더 많은 급여를 받습니다.

 

기준	CEC/PNP 후보자	FSWP/QSWP 후보
이전 캐나다 직장 경험	93 - 95 퍼센트	80 비율
첫해 급여	56 % 더	-

 

캐나다에서의 교육은 추가적인 이점입니다

CEC 및 PNP 후보자 중 다수는 캐나다로 유학을 와서 PGWP(대학원 취업 허가증) 요건을 통해 일부 업무 경험을 축적했을 것입니다. 이것은 그들이 영주권을 취득하기 전에 이미 캐나다에서 수년 동안 살았을 것임을 나타냅니다. 그들은 또한 직업에 필요한 지식과 언어 능력과 같이 캐나다 취업 시장에서 성공하는 데 필요한 기술을 습득했을 것입니다. 캐나다에서 학위를 취득하면 고유한 이점이 있습니다.

 

미리 정해진 직업을 가진 이민자는 영주권자가 된 후 첫 15년 동안 그렇지 않은 이민자보다 XNUMX% 더 많은 수입을 올렸습니다.

 

이는 사전에 잡오퍼를 받은 이민 지원자에게 50~200의 추가 혜택이 주어지는 이유를 설명할 수 있습니다. 종합 랭킹 시스템 (CRS) 포인트는 제공되는 직위의 연공서열에 따라 달라집니다. CRS는 기업이 사용하는 포인트 시스템입니다. 빠른 입장 캐나다의 경제 이민 프로그램(FSWP, PNP, CEC 등) 중 하나를 신청하는 후보자를 평가하는 시스템입니다.

 

또한 영주권자가 되기 전에 캐나다에서 높은 소득을 올린 이민자들은 캐나다에서 일한 경험이 없는 이민자들에 비해 거의 두 배의 수입을 올렸습니다.

 

이는 교육과 같은 다른 요인을 통제한 후에도 마찬가지입니다.

 

이 연구는 또한 이민 전에 미리 정해진 직업을 갖는 것이 더 높은 임금과 관련이 있음을 시사합니다.

 

미리 정해진 직업이 유리해요

이 연구는 또한 사전에 일자리를 마련한 이민자들이 특히 영주권자가 된 후 첫 15년 동안 일자리가 없는 이민자들보다 XNUMX% 더 많은 소득을 올린 것으로 나타났습니다.

 

미리 정해진 직업을 가진 사람들은 CRS 점수에 대해 50~200점을 추가로 얻습니다. 이는 더 높은 연봉을 받는 것과도 관련이 있습니다.

 

PNP 및 CEC 후보자가 캐나다 PR에 지원할 때 더 나은 기회를 얻을 수 있는 이유는 다음과 같습니다.