스코틀랜드에 학업 후 취업 비자 도입 가능

이 문제는 웨스트민스터로부터 어떤 추가 권한을 이양해야 하는지 권고한 스미스 위원회의 최종 보고서에 포함되어 있습니다. 그러나 계획이 현실화되기 위해 추가적인 권한을 위임할 필요는 없습니다. 대신 스코틀랜드 의회의 XNUMX개 정당은 영국과 홀리루드 정부가 협력하여 "스코틀랜드 고등교육기관을 졸업한 국제 고등교육 학생들이 스코틀랜드에 남아 기여할 수 있도록 하는 공식 제도 도입 가능성을 모색해야 한다"는 데 동의했습니다. 일정 기간 동안 경제 활동을 할 수 있다”고 보고서는 밝혔습니다. 이 협정은 스코틀랜드의 경제 성장이 기술 부족으로 인해 방해를 받고 있다고 경고한 고등 교육 기관 및 비즈니스 리더들의 요청에 대한 응답입니다. 대표 기관들이 이달 초 스미스 위원회에 보낸 공동 서한은 2012년 영국 전역의 학업 후 취업 경로가 폐지되고 이민을 둘러싼 공개 토론의 적대감이 결합되어 취업률이 크게 감소했다고 경고했습니다. 스코틀랜드에 오는 유학생의 수. 서한의 서명자에는 스코틀랜드 상공회의소 및 스코틀랜드 이사 협회를 포함한 비즈니스 그룹과 함께 스코틀랜드 대학, 스코틀랜드 대학 및 대학 연합, NUS 스코틀랜드가 포함되었습니다. 이달 초 스코틀랜드 대학의 회장인 피트 다운스(Pete Downes)는 수정된 비자 정책이 국경 북쪽에서 "상당한 경제적, 사회적 이익"을 제공할 수 있다고 말했습니다. 던디대학교 교장인 다운스 교수는 “스코틀랜드는 경제 성장 잠재력에 부정적인 영향을 미치는 뚜렷한 인구학적 문제를 안고 있습니다.”라고 말했습니다. “우리는 비즈니스 측면에서 볼 때 주요 부문에서 기술 부족에 직면해 있으며, 우리 대학은 스코틀랜드에 큰 경제적, 사회적 이익이 될 수 있는 국제 인재를 유치하기 위해 반경쟁적인 환경에서 운영되어야 합니다.” 스코틀랜드가 영국의 나머지 지역과 별개의 비자 협정을 맺은 선례가 있습니다. 2005년에서 2008년 사이에 Fresh Talent라는 계획을 통해 학생들은 스코틀랜드에 머물면서 졸업 후 XNUMX년 동안 일자리를 찾을 수 있었습니다. Smith Commission 보고서는 또한 스코틀랜드 의회에 소득세율을 설정할 권한을 부여하고 스코틀랜드에서 인상된 모든 소득세를 유지해야 한다고 권고합니다. 또한 홀리루드에게 스코틀랜드 선거에서 16세와 17세에게 투표할 수 있는 권한을 부여해야 한다고 제안했습니다. 스코틀랜드 대학의 이사인 Alastair Sim은 스코틀랜드 학업 후 취업 비자 도입에 대한 "매우 강력한" 사례가 있다고 말했습니다. “Fresh Talent 이니셔티브가 스코틀랜드 의회의 기존 권한 하에 전달되었기 때문에 이를 전달하기 위해 더 이상의 권한 이양이 필요하지 않다는 것을 인식합니다. 그러나 Smith Commission의 지원의 무게는 스코틀랜드가 자신의 역할을 설정할 수 있어야 한다는 사실에 새로운 자극을 줍니다. 이 분야에서는 자체 정책을 갖고 있습니다”라고 Sim씨는 말했습니다.