퀘벡주, 새로운 임시 외국인 근로자 규정을 개탄하다

퀘벡 내각 장관들은 오타와가 최근 임시 외국인 근로자 프로그램 변경을 철회하지 않으면 주정부가 일자리를 잃을 수 있다고 경고했습니다. 퀘벡은 연방정부에 타협에 도달할 때까지 개혁을 연기해 줄 것을 요청했지만 목요일 임시 외국인 근로자 고용에 대한 새로운 제한이 발효되었습니다. 이 프로그램을 통해 현지에서 자격을 갖춘 인력을 찾을 수 없는 고용주는 해외에서 채용할 수 있습니다. 지난 XNUMX월 일부 고용주들이 이 프로그램을 남용했다는 언론 보도가 있은 후 연방 정부는 규정을 강화했습니다. 캐슬린 웨일(Kathleen Weil) 이민, 다양성 및 포용성 장관은 많은 퀘벡 기업들이 새로운 제한으로 인해 필요한 근로자를 찾기가 더 어려워진다고 불평했다고 말했습니다. 그들은 또한 새로운 규칙으로 인해 일부 활동이 국경 남쪽으로 옮겨질 수 있다고 말했습니다. 설상가상으로 서부 지역과 온타리오 지역은 인력 증가로 혜택을 받는 반면 퀘벡 지역은 감소하고 있다고 그녀는 Montreal Gazette에 말했습니다. “우리 상황은 식량 부족이 더욱 악화될 것이라는 것입니다.”라고 그녀는 말했습니다. “일시적이든 영구적이든 이민은 우리가 이 문제를 해결할 수 있는 방법입니다.” 퀘벡은 여전히 ​​연방정부에 새로운 규정 중 일부를 완화하라고 압력을 가하고 있습니다. “이번 (오타와와의) 교류는 이것이 끝이 아닙니다. 그럴 수는 없어요.” 그녀가 말했다. “그것은 너무 비합리적이어서 우리 사업, 특정 부문, 지역 및 경제의 발전을 어떻게든 방해할 것입니다.” 연방 고용부 장관 피에르 포일리에브르(Pierre Poilievre)는 개혁의 핵심은 외국인 근로자보다 퀘벡인을 먼저 고용하는 것이라고 말했습니다. 그는 성명에서 “퀘벡주에 상당수의 실업자가 있는 경우 정부는 고용주가 그들을 유치하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다고 믿는다”고 말했다. 메트로폴리탄 몬트리올 무역위원회의 회장 겸 CEO인 미셸 르블랑(Michel LeBlanc)은 비디오 게임 개발자를 포함한 도시의 IT 부문이 개혁으로 인해 어려움을 겪을 수 있다고 말했습니다. 많은 IT 기업들이 생산 급증 기간 동안 단기 인력 부족을 메우기 위해 임시 외국인 근로자를 고용하고 있다고 그는 말했다. 이제 “이 회사들은 원하는 근로자를 확보하지 못하고 시장의 요구에 부응하지 못하거나, 생산 활동을 퀘벡 외부, 아마도 캐나다 외부로 이전할 것입니다.”라고 그는 설명했습니다. . 그는 또한 이러한 변화로 인해 관광 산업 기업이 저숙련 계절 근로자를 고용하는 것이 더 어려워질 수 있다고 말했습니다. “위험은 결국 정부가 지금 시행하고 있는 것을 바로잡아야 할 것이라는 점입니다. 그러는 동안 기업들은 더 많은 어려움을 겪게 될 것”이라고 설명했다. “그리고 어떤 경우에는 활동이 국외로 이전되기 때문에 현지 근로자들이 일자리를 잃게 될 수도 있습니다.” 퀘벡의 제조업체와 수출업체도 프로그램 변경에 반대하는 목소리를 냈습니다. MEQ는 목요일 성명을 통해 “영향을 받는 첫 번째 부문은 식품 가공, 소매, 복원 부문일 것이지만 퀘벡의 모든 제조업체와 수출 기업은 그 영향을 느낄 것”이라고 밝혔다. 라발에 있는 정보 보안 컨설팅 회사의 전문 서비스 및 교육 담당 부사장인 François Daigle은 새로운 제한이 그에게 골칫거리가 될 수 있다고 말했습니다. 지난 XNUMX년 동안 그의 회사인 오키옥(Okiok)은 현지 취업 지원자들이 필요한 전문 지식을 갖고 있지 않았기 때문에 XNUMX명의 임시 외국인 근로자를 고용했습니다. 새로운 제한으로 인해 직원들을 계속 유지할 수 없다면 그의 회사는 더 이상 지금처럼 직업 훈련에 투자할 수 없을 것이라고 그는 말했습니다. “저는 항상 직원들에게 투자합니다. 그래서 채용할 때 10개월이 아니라 XNUMX년 동안 채용한다”고 말했다.